- 【事業内容】
- コンピュータシステムの企画、設計、開発、運用
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職種×業種
仕事内容 | 未経験から始める運用エンジニア★昨年度賞与実績4.3ヶ月分 NTT系列のグループ会社より業務系システムの運用・保守業務を担っている当社。あなたにお任せするのは、実際に稼働しているシステムに不具合が生じていないかをチェックする役割。ベテラン社員と一緒にチームを組んで仕事を進めますので、ゼロからでも始められる環境です!★基本はマニュアル通りに対応ができればOK! 担当するシステムに異常が発生していないかをモニター上で確認したり、定期点検の案内が来たらシステムの設定を変更したり…。対処方法はマニュアルに記載があるので、基本的にはマニュアル通りの対応ができればOKです。 ★困ったときは、先輩にバトンタッチできる環境です! クライアント先には常時先輩を含む2名~5名のエンジニアが常駐。万が一、対応に困ったことがあっても、先輩にバトンタッチできるので安心です。 ★経験を重ねることで、「改善案」をあなたの視点で提案することも。 異常がないかのチェックを中心に業務をお任せしますが、運用という観点で「もっとこうしたら業務効率化に繋がる」などの改善案を提案することができます。少しずつ知識を蓄えながら、あなた視点での提案を増やしていきましょう。 ★「勉強会」を通じて、着実にスキルが身につきます。 社員が習いたいテーマにそって、ベテラン社員が開催する「勉強会」。これまで【発見力養成講座】や【スキル連携&クラス別のコミュニケーション強化】などが開催されました。あなたのスキルや要望に応じた勉強会の受講が可能です! ★時間をかけて、先輩がゼロから育てます。 入社後は、入社3~4年目の先輩によるOJT研修となります。最初の半年程度は先輩がつきっきり。その後は少しずつ1人で対応できることを増やしましょう。最初のうちは夜間勤務や1人での勤務はお任せしないので、安心してくださいね。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験歓迎> ■職種や業界経験は問いません。 ■第二新卒の方も歓迎します! =以下のような方を歓迎します= ◎専門的な知識はないが、ITスキルをイチから学んでいきたい。 ◎社員同士のコミュニケーションや協調性を大切にしながら働きたい。 |
募集背景 | 川崎重工業(株)、富士通(株)、NTT系列のグループ会社等、大手メーカーと安定した取引を行なっています。長年のノウハウを培ってきたからこそ、開発から運用・保守までを一貫して担当させていただき、確かな信頼を築いてきました。現在、運用・保守を担当する社員は、勤続10年以上のベテランたち。今後、組織の若返りをしていくために、新たなメンバーをゼロから育てていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月となります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
さいたま新都心のクライアント先での勤務となります。
交通
クライアント先により異なります。
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勤務時間 | 変形労働時間制 月平均160時間 ※シフト例 8:30~17:00 16:30~9:30 ※月の残業時間は20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※能力やスキルを考慮して決定します。 年収例
450万円/入社4年目
400万円/入社2年目 |
休日休暇 | <年間休日124日> ■週休2日制(月8日以上) ※上記に加え、明け休み(夜勤で翌朝に勤務が終了した場合、その後24:00まで勤務がないこと)があります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)※4.3ヶ月分(2017年12月・2018年7月実績) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業代100%支給 ■住宅手当(月4万円まで※規定あり) ■家族手当(※規定あり) ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■研修制度 ■社内レクリエーション制度(1回2000円/1名 支給) ■資格取得支援制度 └受験料会社負担 └資格取得支援制度(1万円~最大40万円まで支給) ■社員旅行 └毎年、どこへ行くかは社員の提案により決定しています♪ ■社内勉強会 └2ヶ月に1回開催。ベテラン社員がスキルをあなたに伝授していきます。 ■メンタルサポート(よろず相談) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) |
キャリアアップについて | 運用業務で積んだ経験を活かして、ゆくゆくはシステムそのものを作る開発エンジニアの道に進むこともできます。まずは運用エンジニアとして基礎を学びつつ、待機時間を利用して資格の勉強をしたり、社内勉強会に参加したりしながら、知識と技術を身につけていきましょう。 |
改善案の例 | よりスムーズなシステムの運用に向け、これまでにも様々な改善案が採用されてきました。たとえば、電気の使用量の増減を天気から推測するツールの開発。寒い地域では、降雪や気温の変化が電気の使用量に大きく影響します。過去のデータと天気予報を組み合わせたツールを開発・導入することで、運用においてもイレギュラーな事態の発生に備えられるようになりました。 |
会社名 | 株式会社リンク |
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設立 | 1992年3月3日 |
代表者 | 代表取締役社長 礒谷 昭利 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 75名(2022年8月時点) |
売上高 | 10億円(2021年9月期実績) |
事業内容 | コンピュータシステムの企画、設計、開発、運用 |
事業所 | 【本社】 〒650-0023 神戸市中央区栄町通 1丁目2-7 大同生命神戸ビル2F 【東京支店】 〒108-0073 東京都港区三田 3丁目14-10 三田3丁目MTビル2F |
主要取引先 | 川崎重工業(株)、ベニックソリューション(株)、インフォコム(株)、東日本電信電話(株)、NTT印刷(株)、NTTコムウェア(株)、(株)NTTファシリティーズ、(株)NTTデータ、(株)エネット、コベルコシステム(株)、富士通(株)、(株)エフ・ヴィ・オフィス、日本情報通信(株)、他 |
企業ホームページ | http://www.link-si.co.jp/index.html |
採用ホームページ | 株式会社リンク 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/link-si_career |
株式会社リンクの未経験から始める運用エンジニア★昨年度賞与実績4.3ヶ月分(909352)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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