| 仕事内容 | 日勤ドライバー ★年間休日125日・土日祝休み・残業月20時間以内！ 自社工場から1都3県にある建設中のホテルへ、高級家具や資材を運びます。入社後は1ヶ月間の手厚い研修もご用意しているため、未経験の方も安心してドライバーデビューできます。＜1日の流れについて＞ ▽船橋本社へ出社。粉のセメントなど建設に使用する資材を積み込みます。 ▽20分ほど運転し、埼玉県三郷市にある自社工場へ向かいます。 ▽他のスタッフと協力しながら、トラックへ家具を積み込みます。 （場合によっては、協力会社の工場へ荷物を取りにいくこともあります） ▽建設現場へ。荷卸しは専任スタッフと一緒に行ないます。 ▽配送先は、基本的に1日1～2件。本社へ戻り、明日の準備をして、帰宅します。 ＜トラックについて＞ 比較的小さめな、2tトラックを担当いただきます。全社カーナビ・ドライブレコーダーつき。初めての道も、迷うことはありません。ちなみに、配送に無駄な時間がかからないよう、高速道路の使用も自由にOK。もちろん、費用は会社負担です。 ＜運ぶものについて＞ ソファやテーブルといった家具はもちろん、部屋に飾る絵画や、建設で使用する資材などを運びます。荷積みの時はリフトを使用して持ち上げ、複数名で協力しながら行ないます。荷卸しについては複数人で行なうので、体力的な負担も少なめ。高級家具を運ぶからこそ、取り扱いには慎重さが大切。だから、1人にムリをさせることはないのです。 ＜運転中の連携も取れる環境です＞ 社内LINEを作り、配送状況はお互いに報告。「道が渋滞している」なんて情報を交換したり、「トラブルが起きた」なんてときもサポートしあえるようにしています。1人での運転中も、心強いのが嬉しいところです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／未経験、第二新卒、歓迎！】 ■準中型以上の運転免許をお持ちの方。もしくは、平成29年2月以前に普通自動車免許（MT）を取得された方 ■40歳まで（長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。） ※社会人デビューの方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | ★業績好調にともなう増員募集です。 遡ること、大正10年。小さな桐タンス店としてスタートした当社は、2021年には創業100年を迎えます。これまで、家具店、建設、不動産と歴史を歩むごとに事業範囲を広げてきました。現在では首都圏を中心に、レジャーホテルや商業施設の内装工事を手がけています。これまでの実績と高い技術力が評価され、多くの依頼をいただいてきました。最近では、「ブティックホテル」として、外国人観光客向けに内装のリニューアルをされるオーナー様も増えているほか、幅広いエリアからの依頼も増加しているところ。そこで、今回ドライバーとして活躍いただける方を新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間は3ヶ月）※その間の給与は22万5000円以上。その他待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】千葉県船橋市宮本9-11-1
※転勤はありません。 ※車通勤OK。駐車場あり。 ※施工現場は、東京（新宿・渋谷・池袋）、神奈川（横浜・その他小田急線沿線）、埼玉（さいたま市・浦和市）がほとんどです。 交通
京成本線「船橋競馬場駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎早出や遅出はありません。急な配送依頼もなく、決まった時間で予定通りに仕事をできます。 ※残業は月20時間以内。道が混んでしまったとき以外は、定時で帰れることも多いです。 |
| 給与 |
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度実績2～3ヶ月分） ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には一律支給の手当や、月30時間分のみなし残業手当（4万400円以上）を含みます。それを超える残業代は追加支給いたします。 ※試用期間中の給与は、月給22万5000円以上です。 年収例
350万円（22歳・2年目）
370万円（24歳・5年目） 700万円（30歳・12年目） 1000万円（45歳・20年目） ※本人の努力次第で給与が上がっていきます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※年に数回、稀に休日出勤がある可能性があります。その際に、必ず代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（9日間） ■夏季休暇（5～6日間） ■GW休暇（5日間） ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ⇒5日以上は必ず取得できるようにしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■社員旅行 ■社宅あり ■保養所（那須に一泊500円で利用可能な施設あり） ■退職金 ■制服貸与 ■資格手当 ■海外研修あり ■副業OK ■オフィス内禁煙 ■外部研修制度（レベルアップのため、2ヶ月に1度、プレゼン力などのスキルを学べる外部研修にも参加していただきます） ■サークル活動（映画サークルなど） ■委員会活動（広報誌の発行やイベント委員会、美化委員会などを運営し、より良い会社をみんなで作っています） ★イベントも盛りだくさん★ 月1回、新年会や納涼会、忘年会、社員旅行などのイベントも実施。旅行は年2回実施しており、来年の2月は大分に行く予定です。ご一緒できるのを楽しみにしています。 |
| 入社後の流れについて | ▽入社後1ヶ月は、研修期間。まずは社内ガイダンスに参加したのち、先輩の車に同乗しながら仕事の流れを覚えていきましょう。不安がなくなるまで、繰り返し教えます。 ▽希望に応じて、別途ビジネス研修などに参加することも可能です。また、当社では資格取得の支援も行なっています。中型免許を取得される方には講習費用を補助したり、「FP検定」「MOS資格」なんて仕事とは直接関係のない資格の支援も実施。「成長したい」という社員の気持ちを後押ししています。 ▽先輩と後輩のペアでの“親子制度”により、年4回面談を実施。プライベートなこと、困っていることなどを何でも話し合えるようにしています。 |
| 働く環境 | 社員同士の距離の近さが、当社の自慢。みんなで飲みに行ったり、美味しい物を食べに行ったり、家族が一緒に参加できる懇親会も開催しています。ある時は、奄美大島で挙式をする社員を祝うため、社員旅行の日程・場所を結婚式に合わせて設定。宿代・交通費を会社で負担しました。また、成長スピードの早さも特徴の1つ。天井などの枠はこれまで埼玉の木工所で職人が手がけてきましたが、今年新たに木工所を建設。さらに、1年に2つのペースで新規事業も展開。最近では、中古マンションとリノベーションを掛け合わせた「DEAR HOME」を立ち上げました。将来はこうした新規事業に携わることも可能です。飽きることなく働けます。 |
| 会社名 | 株式会社K GRIT |
|---|---|
| 創業 | 1921年 ※設立：1984年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 井藤憲次 代表取締役社長 井藤元希 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 56名（2019年7月現在） |
| 売上高 | 15億4000万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 【建設業】 国土交通大臣(特29）第26797号 桐箪笥職人の伝統技術と経験を活かした仕事が特徴。建設業では稀有な完全年俸制を導入し、成果を上げている。 【不動産業】 142世帯入居の賃貸マンションの経営・管理を行なう。付加価値の高いマンションとして差別化を図っている。（http://www.ifj1.co.jp/） 『いままでにないワクワク』をコンセプトに住宅業界に革命を起こしているDEAR HOME。中古物件購入から設計、施工、ローン申請まで自社完結することで、ライフスタイルに合ったデザイン・間取りを提供し、新築物件の約2/3の価格の住まいづくりが可能。（http://dearhome1.com/） |
| 事業所 | ■本社／千葉県船橋市宮本9-11-1 ■東京営業所／東京都杉並区高円寺南2-37-20-201 ■三郷工場／埼玉県三郷市新和4-542-1 ■DEAR HOMEショールーム／千葉県船橋市本町5-3-3 杉川ビル2階 |
| 関連会社 | ■株式会社レイ（宿泊事業） |
| 企業ホームページ | http://www.kgrit.co.jp/ |
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