| 仕事内容 | 個別指導塾の教室長｜最大8連休！未経験歓迎！ ＜この仕事のPOINT＞◎全国に2000教室以上を展開する『明光義塾』の集客力とノウハウがあります。 ◎現場に裁量を与えているため、運営上の余計な縛りや報告は一切ありません。 ◎教室ごとの成績は収入へ反映。1年目で年収500万円以上も可能です。 ◎講師や親御さんとも連携を取りながら、生徒一人ひとりの成長に向き合えます。 ＜自分の理想の教室を、カタチにできます＞ 小・中・高生を対象とした個別指導塾『明光義塾』の教室運営をお任せします。まずは生徒の指導や保護者対応など、現場の仕事を学ぶところからスタート。運営の流れを覚えたら、教室長へ就任です。教室の方針も、先生の採用も、指導の仕方も、すべて自由に決められます。具体的な業務は以下の通りです。 ■生徒・保護者の対応 生徒の勉強や進路の相談に乗るなど、心のフォローを担当。また、成績の伸びや教室での様子は、定期的に保護者へ報告し、ご自宅でのサポートの仕方もアドバイスします。 ■生徒の学習管理 講師と共に勉強のカリキュラムの作成や、テキストの選定、進路相談などを行ないます。学習における課題は生徒によってそれぞれ。生徒ごとの成長にあわせて随時修正をすることも大切です。 ■講師の管理 講師のシフトを組んだり、「教え方」や「生徒との接し方」についての指導を実施。生徒一人ひとりの学習状況を把握し、どうしたら成績を伸ばせるのかを一緒に考えます。 ＜教室長同士の交流も盛んです＞ 月数回、各エリアで教室長を集めたミーティングも開催。生徒数や授業の進み具合など、運営における状況を相談しあうことで、ノウハウを共有したり、改善につなげたりすることができます。ちなみに、当社は教室長同士の仲が良いのも特徴。ミーティングという名の飲み会も盛んです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、第二新卒歓迎／短大卒以上】 ■40歳まで ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ■子どもが好きな方・教育業界に興味をお持ちの方、歓迎！資格や免許は一切必要ありません。 |
| 募集背景 | ■教室数の増加を見越しての、増員募集です。【募集人数10名以上を予定】 『明光義塾』のフランチャイズの400～500社の中でも、トップクラスの業績を誇る当社。「教育とは愛である」という信念のもと、こどもの成長と諦めずに向き合うことを大切に事業展開をしてきました。現場に裁量を与えた個性豊かな教室が好評で、1994年の設立以来ずっと増収を続けています。今後も新たに、複数教室を開校したいと考えているところ。そこで教室長候補を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。 |
| 勤務地・交通 |
■当社が運営する「明光義塾」教室のいずれかでの勤務となります。配属教室は、希望を考慮の上、決定いたします。
◎異動や転勤は基本的にありません。長く同じ教室で活躍できます。 ◎U・Iターン歓迎！ ≪千葉≫ 習志野市／津田沼、京成津田沼、谷津駅前、京成大久保、実籾 浦安市／浦安、新浦安 千葉市／幕張本郷、作草部駅前 市川市／南行徳 ≪愛知≫ 小牧市／味岡、小牧 ≪大阪≫ 池田市／池田、石橋 ≪島根≫ 松江市／松江北、松江南、黒田 出雲市／出雲中央、ViVA平田 交通
※勤務地により異なります。
※勤務地により車での通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 月～金 14:00～22:00／実働7.25時間 土 14:00～18:30／実働4.5時間 ※残業月20時間以内。14時にくれば良いので、通勤ラッシュともサヨナラできます。 ※7月～8月、12月～1月、3月～4月は長期休暇や受験シーズンに合わせて講習を実施。午前からの勤務もあります。実働は変更なし。 |
| 給与 |
月給22万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※能力・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には、月16時間分・2万5000円以上のみなし残業代を含みます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中は、月給19万円以上となります。 年収例
年収460万円／23歳／3年目／月給28万4000円
年収500万円／27歳／1年目／月給31万円 |
| 休日休暇 | ＜休日を存分に満喫してもらっています＞ ■週休2日制（毎週日曜、他月1～3日／シフト制） ■毎月末29日以降は連休（4月、6月、9～12月） ⇒例えば、31日まである月であれば、29～31日の3日間は連休。 ■夏季休暇（6日 ※2018年度） ■年末年始休暇（8日 ※2018年度） ■GW休暇（8日 ※2018年度） ■有給休暇 ⇒通常の休みとくっつけて、5日以上の連休も可能です。 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ⇒取得実績あり！取得後、復帰して活躍する女性社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（2月・9月） ■決算賞与（業績による）◎頑張りはしっかり還元しています。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行（過去、ラスベガス、バリ島、香港・マカオ、台湾、ハワイ、マレーシアなどに行きました。） ⇒会社を休みにして全員で参加。交通費・ホテル代等は全て会社負担。旅行中はほとんど自由時間です。 ■退職金制度 ■報奨金制度（インセンティブ） ■車通勤可（勤務地による） ■社内部活動（フットサル・野球・熟成肉部） ■結婚・出産祝い金 ■時短勤務制度（取得実績あり） ■住宅手当（実家でも一人暮らしでも、全員に月1万円） ★イベントも多数！ ボウリング大会、新年会など機会を見つけて、メンバー同士の親睦を深めています。暖かい雰囲気で子ども達を迎える学習塾でありたい。そのためには、運営側が連携をとって気持ちよく働ける環境をつくることが必要だと考えています。 |
| 配属部署について | 当社が展開している41の『明光義塾』のいずれかの教室へ配属となります。教室長の平均年齢は30歳、男性52名、女性18名が在籍しています。講師はほとんどが学生のアルバイトで、社員が教室運営業務をしています。中途入社のメンバーは8割以上。前職は営業職やファーストフードの店長、アパレル店員など、業界も職種もはじめてのメンバーばかり。それでも、手厚い研修とフォローで、今では一人前に活躍しています。講師も含め、当社のメンバーは子どもが大好きな人ばかり。「業績」や「上司」にではなく、生徒たちにしっかり向き合える環境です。 |
| 教育制度について | ▽まずは、本社にて『明光義塾』や個別指導塾について、また教室長としての仕事について座学で学びます。 ▽その後は、マネージャーと各教室長のもとで、実務を通して仕事を習得しましょう。まずは生徒の顔や性格などを覚えるところからスタート。徐々に現場の指導の仕方や管理方法についても学びます。 ▽講師と生徒との相性を考慮した上で、座席表の作成も担当。生徒や保護者との面談、講師への指導などにも少しずつ挑戦します。教室全体の管理ができるようになったら、はれて教室長に就任。本人の希望と実力次第では、入社1ヶ月程度で教室長をお任せすることもあります。困ったことは都度相談しあえる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社シークェンス |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 高木 重徳 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 640名（正社員：90名、パート・アルバイト：550名）※2024年4月時点 |
| 売上高 | 17億1350万円（2023年3月期実績） 17億1000万円（2022年3月期実績） 17億円（2021年3月期実績） 16億4000万円（2020年3月期実績） 15億5500万円（2019年3月期実績） 15億5000万円（2018年3月期実績） 15億500万円（2017年3月期実績） 14億7000万円（2016年3月期実績） 14億2000万円（2015年3月期実績) 13億9000万円（2014年3月期実績) 13億5000万円（2013年3月期実績) 13億円（2012年3月期実績） 11億5000万円（2011年3月期実績） 11億円（2010年3月期実績） 10億円（2009年3月期実績） |
| 事業内容 | ■小・中・高生を対象とした個別指導塾『明光義塾』の運営 └明光義塾FCオーナー約420社の中で最優秀経営者賞を通算4回受賞しています。 ■『早稲田アカデミー個別進学館』の運営 ■『自立学習RED』の運営 ■女性専用フィットネスクラブ『カーブス』の運営 └会員数80万人以上、全国2000店舗以上を展開する大人気のサービスです。 ～フィットネスクラブ業種で初、「9年連続顧客満足第1位」を獲得！～ ★顧客期待、知覚品質、顧客満足、推奨意向の4項目において1位の評価をいただきました。（2023年9月29日／2023年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査） |
| 事業所 | 【本社】 〒106-6137 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 【個別指導塾『明光義塾』】 東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪県、島根県、高知県の計39教室 【『早稲田アカデミー個別進学館』】 東京都（港区）、千葉県（船橋市） 【『自立学習RED』】 千葉県（浦安市）、島根県（出雲市） 【女性専用フィットネスクラブ『カーブス』】 東京都（江戸川区・町田市・稲城市）、神奈川県（横浜市、相模原市） |
| シークェンスの想い | 『明光義塾』『カーブス』などのフランチャイズオーナー企業として「教育とは愛である」という信念を大切にしています。この信念のもと、一人ひとりのスタッフと向き合い、成長してきました。今後はこれまでの事業で培ったノウハウを活かし、新事業にも積極的に取り組む予定です。社員一人ひとりが成長できるよう、全力でサポートしたいと考えています。 |
| 社員の安心を第一に | これまでもこれから先も、社員の安心を第一に考え、運営をして参ります。たとえば、世界がガラリと変化したコロナ禍においては、「週休3日制」をお願いしましたが、当然給与は全額支給しました。また、代表自らが教室に足を運び、不安ごとを解消したり、悩み相談をしたり、社員一人ひとりと面談を実施し、全店舗へのiPad導入、本部社員の在宅勤務導入などニューノーマルへの対応をスピーディー実施。最近では物価上昇に伴い、ベースアップを実施。多様化する価値観を大切にするための新制度や環境も整備しています。こうした取り組みによって定着率はアップ。社員の安心を第一に考える、これが当社の基本です。 |
| 企業ホームページ | http://www.sequence.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社シークェンス 私たちと一緒に働きませんか？お気軽にお問い合わせください! https://en-gage.net/sequence
株式会社シークェンス カーブス南葛西 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/minamikasai
株式会社シークェンス カーブス横浜こどもの国 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/yokohamakodomonokuni |
株式会社シークェンスの個別指導塾の教室長｜最大8連休！未経験歓迎！（909300）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。