児童発達療育スタッフ ★小児療育に興味のある方、未経験者歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/25 - 2018/11/28)
児童発達療育スタッフ ★小児療育に興味のある方、未経験者歓迎!
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
マンツーマンで丁寧に療育できる環境
子どもたちは一人ひとり、好きなことや得意なこと、苦手なことが異なります。一人ひとりに合わせた支援体制を実現するために、当社では年齢に応じて細かく時間を分けました。
未就学クラスは午前に1時間半、午後に1時間のクラスがあり、マンツーマンの体制で療育しています。言語・読み書き・作業などの個別机上プログラムと運動・音楽・リトミックなどの小集団プログラムを実施しています。14時からは放課後等デイサービスのクラス。低学年の児童が、7名程度通所しています。スタッフと子どもの比率は1:1、または1:2。子どもたちの成長をじっくり支えられる環境です。
そのため、子どもたちの個別支援計画書も細かく作成しています。コミュニケーション・日常生活スキル・社会性・運動スキルごとに、指導目標と支援方法を具体的に設定。未経験の方でもスムーズに療育できるように、一目瞭然で誰もが分かりやすい計画書になっています。
子どもたちの個性に合わせた、丁寧なサポートを実現できる当社で、あなたも子どもたちの成長を支えませんか。
募集要項
仕事内容 |
児童発達療育スタッフ ★小児療育に興味のある方、未経験者歓迎! 発達に課題を持つ幼児から小学校低学年の子どもたちの療育や生活、学びをサポートしていただきます。一人ひとりの強みや弱みなどを踏まえて細かく支援計画書を作成するため、じっくりと向き合うことが可能です。子どもたちと接していく中で、一人ひとりがそれぞれの目標をクリアしていけるようにフォローしましょう。
★子どもの年齢に応じて、細かく時間を分けています 未就学児クラスはマンツーマン、就学児クラスは1:1~1:2。余裕を持ったスタッフ体制なので、子どもたち一人ひとりの性格や特徴をつかんでじっくり向き合えます。日々の活動を通して、子どもたちの小さな成長にも気づくことが可能。実践で覚えることがほとんどなので、現場に立って一つひとつの業務のコツや流れを身につけていきましょう。
【業務内容】 ■未就学児童への個別療育 3~6才の小学校入学前のお子様に、児童発達支援管理責任者が作成した、療育計画書に基づく個別プログラムに沿って、マンツーマンで療育してもらいます。
■未就学児童への小集団療育 3~6才の小学校入学前のお子様に、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、心理士が作成する小集団プログラムの支援を行ないます。音楽、リトミック、運動などのメニューを3~5名の児童に対して、同数のスタッフで対応します。
■未就学児の個別プログラムの立案 担当していただく未就学児の個別プログラムを考え、提供してもらいます。毎週行なうミーティングの場やOJTで、先輩に気軽に相談できる体制です。初めのうちは慣れないことが多いと思いますが、周囲のスタッフがサポートしますので、少しづつスキルアップしていける環境です。
■就学児童への小集団療育 小学校1~3年までの児童に、運動を中心としたプログラム参加の支援をしていただきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■以下いずれかの資格をお持ちの方 ◎保育士、PT(理学療法士)、OT(作業療法士)、ST(言語聴覚士)、ORT(視能訓練士)、心理士 ◎児童指導員任用資格者(教免、社会福祉士、4年制大学で福祉関係の学位者、障がい児2年以上の経験者)
※学歴やブランクは不問です。 ※社会人経験や実務経験、児童経験の有無は問いません。第二新卒、歓迎! ※理学療法士1名、言語聴覚士1名、作業療法士2名、教員免許2名、心理修士課程修了者1名が在籍しています。各専門の知識を持ったスタッフがいますので、心強い環境で働ける職場です。
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募集背景 |
2013年、東京都大田区に第1号店の教室をオープンした当社。現在、3つの教室と障害児(者)の移動支援事業所の計4つの事業所を運営しています。順調に事業を拡大しています。今後も子どもたち一人ひとりにしっかり向き合うために、来年以降、未就学児療育に特化した4つ目の教室開業を予定しています。そのため、スタッフを増員し、組織体制の強化をすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■発達支援教室スマイル久が原(児童発達支援、放課後等デイサービス/低学年) 東京都大田区久が原3-37-1 NYビル2F
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月に15時間程度です。 |
給与 |
■保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、視能訓練士、心理士の方 月給20万7000円~ ※3年目まで自動昇給(2年目/月給21万2000円~、3年目/月給23万2500円~) ※3年目以降も昇給あり
■児童指導員任用資格のみの方 月給19万7000円~ ※3年目まで自動昇給(2年目/月給20万2000円~、3年目/月給20万7000円~) ※3年目以降も昇給あり
※実務経験、資格により別途優遇あり ※一律支給のみなし残業代(10時間分・1万3500円~)を含む。時間超過分は別途支給。
年収例
350万円/25歳/入社3年目 450万円/35歳/入社3年目
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休日休暇 |
■完全週休二日制(土・日) ※土曜日のクラスオープン時には出勤となります。 その場合は、他の曜日に振替となります。 ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績/1.5~2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額 ■役職手当、職能手当、資格手当 ■皆勤手当(月4000円) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■退職金制度(入社2年目から適用) |
未経験から活躍する先輩スタッフのご紹介1 |
前職はホテルスタッフでした。今年の4月に教職に就いた妹から仕事の相談を受けるうちに、教育について考えるようになったんです。学生時代に取得した教職課程を活かしたいと思うようになりました。学生時代に生活保護を受ける方を支援していたときに、学校生活のつらさや生きづらさを抱える子どもの存在を知り、少しでもサポートしたくて当社を選んだんです。
ホテルと違ってマニュアルが決まりきっておらず、臨機応変に対応できるため、やりがいがあります。楽しく仕事をしようという雰囲気があり、笑いがあふれていますよ。スタッフも優しくて専門知識をわかるように教えてくれるので、ありがたいですね。 (中途入社1年目・女性・嵯峨) |
未経験から活躍する先輩スタッフのご紹介2 |
学校で理学療法士の資格を取り、シップなどを使って痛みを和らげる知識はあったんです。でも養護学校のリハビリに参加した際に、モノを使わずに癒す取り組みを知り、もっと学びたいと思いました。当社の優しい雰囲気がとても良かったので、迷わずに入社しました。 (中途入社1年目・女性・花崎)
目に見えない障がいや障壁の支えになりたいと思い、大学院で発達心理学を学んでいました。実習で精神科の病院に行った際に、子どもたちと触れ合う機会がなかったことに気づいたんです。いろんな人をサポートする仕事に就きたいと思い、当社に新卒で入社しました。今後は高齢者支援にも関わりたいですね。 (新卒入社1年目・女性・霞) |
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