- 【事業内容】
- ◆ホテルの運営 └『タマディアホテル羽田』 └『タマキャビン大阪本町』
勤務地
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| 仕事内容 | ホテルのフロントスタッフ ☆残業は月3時間程度！産休・育休制度も充実！ ▼『タマディアホテル』にて、お客様をおもてなしするフロントスタッフの仕事をお任せします。チェックイン・チェックアウト・予約受付といったフロント業務と、朝食時のレストラン業務をローテーションでお任せします。ご宿泊のお客様へ近隣のお勧めの飲食店をお教えしたり、シャトルバスのお時間をお伝えしたりといったお問い合わせ対応もフロントの仕事。レストランでは、バイキングの料理を揃えたり、調理スタッフのサポートを行ったりといった業務が中心です。 □■日本の玄関口、羽田空港の利用を支えるホテルです。 羽田空港を利用するCAやパイロットの方々の利用も多数と、多くのお客様からご評価いただいています。高品質なベッドや女性用化粧品、入浴剤などのアメニティやバイキングの朝食を提供できるレストランもとても好評で、お客様の半数以上はリピーターです。 □■“当たり前” のサービスと、プラスアルファの気くばりを。 丁寧で気持ちのいい挨拶はもちろん、「雨の日には傘をお渡しする」「チェックインの列にお並びのお客様に状況を説明する」……そんな“当たり前” に思えるサービスを今一度全員が徹底することでお客様の満足を生み出しているのが、当社サービスの強み。さらに、個別のお客様のご要望に応えたり、お困りごとを先回りしてお教えしたり…といった気くばりが重要な仕事です。 □■今後も全国へ展開するから、キャリアアップのチャンスが多数。 2018年3月に2号店を大阪にオープン。さらに、この先5年で10店舗の展開を予定しています。タマホームグループの安定した基盤を強みに、ホテル事業を更に拡大させていきたいと考えています。それに伴いポジションもどんどん増加。ホテルの運営に自分のアイデアを反映できるチャンスも増えていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【 職種・業界未経験、第二新卒歓迎 】高卒以上 ◎「ホテルの仕事は初めて」という方、大歓迎です。気になる点や不安なことがあれば、遠慮なく面接でご質問くださいね。 ◎必須ではありませんが、英語・中国語のスキルをお持ちの方は活かしてご活躍いただけます。また、接客・販売の経験をお持ちの方は活かすことができます。 |
| 募集背景 | 住宅業界大手のタマホームがホテル事業に進出し、その第1号店として生まれたタマディアホテル羽田。さらに、2号店は大阪にオープンしました。今後更なる拡大を目指していく予定です。そのため、コアメンバーとして当社の成長を支えていただける新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］あり（6ヶ月） ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
タマディアホテル羽田／東京都大田区羽田4-14-4
交通
京急空港線「穴守稲荷駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | シフト制／実働8時間・休憩1時間 ＝シフト例＝ 7：00～16：00 14：00～23：00 22：00～翌7：00 ☆すべての時間帯に充分な人数のスタッフを配置しているため、残業は基本的になし。ひと月あたりの残業は平均3時間程度です。 |
| 給与 |
月給18万円～30万円 ※上記には、一律支給の家賃手当（2～3万円）を含みます。 ※深夜勤務手当・残業手当を別途支給いたします。 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ◎副支配人のポジションになると月給30万円以上稼ぐ方もいます！ 年収例
400万円（30歳・入社2年目・主任）
450万円（33歳・入社5年目・副支配人） |
| 休日休暇 | ◆シフト制／月8～9日 └事前にご相談いただければ、連休の取得も可能です。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2.2ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆役職手当 ◆制服貸与 ◆確定拠出年金 |
| 教育制度 | 最初に、施設の使い方や設備、部屋の位置などを覚えていただきます。その後は、実際にお客様の前に立ちながら、電話対応やシステムの使い方、お客様との接し方などを一つずつ覚えていきましょう。入社後1ヶ月～3ヶ月ほどでの独り立ちを想定しています。当ホテルを訪れるお客様は、外国人観光客、家族連れから空港関係者、ビジネスパーソンまで様々です。それぞれのお客様にご満足いただけるにはどうしたらいいかを考えながら、サービスに磨きをかけていきましょう。 |
| キャリアステップ | まずは、入社後1年で【チーフ（主任職）】を目指し、販売管理やホテルのマネジメントなどを学んでいきます。入社後2年～4年で、【チーフ（主任職）】を目標にしましょう。今後、新たなホテルの出店計画に伴い、【副支配人】、【支配人】のポジションも十分にあります。 |
| 会社名 | タマホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 牛島 毅 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 18名（2018年12月現在） |
| 売上高 | 5億円（2017年5月期実績） |
| 事業内容 | ◆ホテルの運営 └『タマディアホテル羽田』 └『タマキャビン大阪本町』 |
| 事業所 | 〒108-0074 東京都港区高輪3-22-9 タマホーム本社ビル2階 |
| 企業ホームページ | https://tamahotels.jp/tamadear-haneda/company |
タマホテルズ株式会社のホテルのフロントスタッフ ☆残業は月3時間程度！産休・育休制度も充実！（909143）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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