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フォローアップエンジニア★育成やマネジメントを担当/育成経験不問!年休125日/残業月20時間以下
株式会社フルネス
東京都中野区にあるオフィスを撮影スタッフと訪問し、採用担当者とエンジニアの方、営業担当の方に取材しました。
エン転職 取材担当者高橋
取材担当者-高橋
掲載期間18/11/0518/12/02
株式会社フルネス

フォローアップエンジニア★育成やマネジメントを担当/育成経験不問!年休125日/残業月20時間以下

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
フォローアップエンジニア★育成やマネジメントを担当/育成経験不問!年休125日/残業月20時間以下イメージ1
チームメンバーのマネジメントを行ないながら、自分自身も研修などを受けてスキルアップが目指せる環境です。
あなたの経験が、未来のエンジニアを育てます。
開発経験のあるあなたにお任せしたいのが、SESで活躍するローキャリアエンジニアたちのマネジメント業務。現在、エンジニア歴10年以上と、ローキャリアのエンジニアたちが当社で活躍をしていますが、ローキャリアの彼らのマネジメントに手が回っていないのが正直なところ。

しかし、SES事業の他にIT技術トレーニングサービスを本業としている当社では、エンジニアたちのスキルアップが何よりも大切。そこであなたをお迎えし、得意な開発言語のプロジェクト先で、彼らが手がける開発やプログラミングのサポートをお任せしたいのです。1人で問題なく開発ができるように、これまでのノウハウを伝授していってください。

とはいえ、マネジメント未経験の方でもご安心を。大手SIerに向けて研修を提供している講師や先輩たちから、マネジメント業務を学んでいきましょう。現場配属後も、自身のスキルアップのための研修や、ベテランエンジニア・講師陣たちからのフォローアップ体制は万全。次世代に、あなたのスキルを引き継いでください。

募集要項

仕事内容
フォローアップエンジニア★育成やマネジメントを担当/育成経験不問!年休125日/残業月20時間以下
大手SIerなどのクライアントと直接取引を行ない、オープン系のシステム開発を中心に、人口知能、画像解析などの要件定義から運用までを手がけている当社。今回あなたには、得意な開発言語のプロジェクト先にて、ローキャリアのエンジニアたち1~2名のマネジメント業務をお任せします。一概には言えませんが、プロジェクトは3ヶ月~1年を目安に変わっていきます。

□■任せたいミッション
開発に必要な基礎知識を習得済みのエンジニアたちのマネジメントを行なうので、プログラミングの仕方をイチから教えることはありません。あなたの得意とする現場で、開発のノウハウやお客様との関わり方などを教え、3ヶ月~1年ほどかけて1人で問題なく開発ができるように育てることがミッションです。

□■入社後の流れ
あなたの得意な開発言語のプロジェクト先に配属。現場配属後も「Python」「Go」言語など、当社が大手SIerなどに行なっている幅広いジャンルの教育研修を無償で受講可能。身に着けたいスキルを存分に学べる環境が整っています。

□■プロジェクト例
基本的には社員の「希望」を聞いて、営業が案件交渉を行ないます。例えば、以下のような案件を進めています。既に各企業からは信頼を得ているので、ぜひあなたの「希望」の案件を教えてください。

■飲食系スマートフォンアプリの開発
■金融取引におけるデータ分析
■飲食メーカーの営業支援ツール(Salesforcce)の運用保守 など。

※主な開発環境は以下の通りです!
言語/JAVA、Python、Go、C#、Apex(salesforce)
クラウド/AWS
応募資格 <学歴不問>第二新卒者、社会人経験10年以上の方歓迎!
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
└経験年数や言語は問いません。
└携わりたい案件に合わせたスキル講習を受講頂くことも可能です。

※マネジメント・育成の経験は一切不問です!
※JAVA言語を用いた開発経験がある方は、経験を活かせます。

★履歴書を書く前に、しっかり話を聞きたいという方の応募も歓迎いたします。
募集背景 “現場任せの教育”に異議を唱えた代表・古川が、「忙しい日本のエンジニアにもっと学びの場を」と立ち上げたフルネス。プロ講師による質の高い研修を強みに、大手外資系コンサルティング会社や国内大手IT企業など、有名大手と呼ばれる企業様にも多数導入いただいています。今後は、ベテランエンジニアの活躍だけではなく、ローキャリアエンジニアのスキルアップの場も増やしていく考えです。そこで今回は、エンジニア全員がスキルを身につけていくことができるよう、チーム内でマネジメントを手がけてくださる方を募集することに。現場の中核を担ってくださる方をお待ちしています。
雇用形態 正社員
※入社後6ヶ月の試用期間あり。ただしその間の給与・待遇・福利厚生に差異はありません。
勤務地・交通
【希望考慮。転居を伴う転勤はありません。】
■本社(東京)、および、東京・神奈川のプロジェクト先
※本社/東京都中野区新井1-25-6 中野フコク生命ビル 2F
※プロジェクト先/田町、東京、渋谷など23区が中心。
交通
■プロジェクト先により異なります。
※本社/各線「中野駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は1日1時間ほど。残業は月平均20時間以内です。
※プロジェクト先により異なります。
給与 年俸制420万円~600万円+決算賞与(業績による)
※上記額の1/12を月々支給します。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
400万円/28歳・経験3年
500万円/32歳・経験5年
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
└土日休みのプロジェクトが基本ですが、本人の希望考慮の上、プロジェクト先によって異なります。
■祝日
■GW
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
└制度を利用して、現在は時短勤務をしている女性エンジニアも在籍しています!
■誕生日休暇

※5日以上の連続休暇を取得することも可能です。
福利厚生・待遇 ■決算賞与(7月) ※業績による
■昇給随時
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当支給
■役職手当
■社員持ち株制度

~社員一人ひとりの知識・スキル習得にチカラを入れています!~
■資格取得全額補助
■技術書籍購入費全額補助
■資格取得後、即手当となるキャンペーン実施中!
転職・求人情報イメージ1
学ぶために必要な書籍は、会社が全額負担。スキルを磨くための環境は充分に整っています。
転職・求人情報イメージ2
第二創業期を迎えた当社では、これからチームを作り上げ、開発のできるエンジニアを増やしていきます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回の取材を通して、エンジニアの方がおっしゃっていたのは、「同社が技術に溢れている環境」であるということ。詳しく伺うとPythonやGoなど最新の技術を学ぶ環境が整っているとお話してくださいました。たとえば、社内には社長が執筆した書籍をはじめ、技術を身につけるために必要な書籍がたくさん揃っているのだそう。他にも、大手SIer向けに同社が提供している有料の研修も、好きなときにいくらでも無償で受講できるのだとか。中でも、Spring Frameworkは、同社の外部顧問がSpring ユーザー会の会長をされているのだそう。そのため、同社がゴールドパートナーとして、確かな技術力で研修を手がけることができているのだといいます。高いレベルの研修をいつでも受けられる同社でなら、スキルを磨きながらキャリアアップができるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいPythonやGo、Android、JAVAなど、最新の技術を自由に学べる環境が整っており、また、学んだ技術が活かせるように、希望するプロジェクトを営業がもらってきてくれることもモチベーションに繋がっているとお話してくださいました。
ほかにも、自分がこれまで学んできたスキルを、後輩エンジニアに伝授し、その方が1人で問題なく開発ができるようになった際には、感慨深い気持ちになるそうです。
第二創業期である現在、若くても実力さえあれば裁量の大きな仕事を任せてもらえるのも同社ならでは。2年目で講師デビューを果たした人間もいるとのことでした。
厳しさチーム制でプロジェクトにアサインされますが、チームとしてはまだ過渡期なので、手探りの状態でチームをまとめていかなければなりけません。また、プロジェクト先でローキャリアのエンジニアに質問をされた際など、自分も分からない問題が出てくることも。期限内に、どうにかしないといけない!という状況下でも、フォローしてくれるエンジニアが同じ現場にいるとは限らないので、臨機応変な対応が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人今回は、ローキャリアのエンジニアたちをマネジメントすることが大きなミッションなので、「人に教えることに興味がある方」や「技術を継承していきたい方」が活躍できます。また、様々な研修が整っているので、「自分のスキルを磨いていきたい方」にも向いています。
向いていない人研修を本業にされている会社のため、スキルアップが奨励されています。新しい知識を学ばず、持っている技術だけで満足してしまうような「学習意欲のない方」の活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社フルネス

設立 1997年6月30日
代表者 代表取締役CEO 古川 正寿
資本金 5000万円
従業員数 30名
※2018年10月現在
売上高 4億4000万円(2018年7月期実績)
4億4000万円(2017年7月期実績)
3億6000万円(2016年7月期実績)
事業内容 ◆教育事業
集合型教育(個別企業対象)、公開型教育(オープン講座:複数企業対象)、カスタマイズ教育、コンサルティング+カスタマイズ教育

◆システム開発事業
業務委託(請負契約)、常駐開発(準委任契約)、常駐派遣(派遣契約)

◆コンサルティング事業
OJT型技術力アップ(当社ではコーチング)、スキルシフト、技術力評価と強化プランニング、ITテクノロジー、キャリアパス、品質監査

◆書籍執筆・講演
書籍執筆、講演、勉強会

※一般労働者派遣事業 許可番号:派13-303669
事業所 【本社】
〒165-0026
東京都中野区新井1-25-6 中野フコク生命ビル2F

【新横浜トレーニングセンター】
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 WISENEXT新横浜4F
加盟団体 ■東京商工会議所
■社団法人千葉県情報サービス産業協会
■社団法人神奈川県情報サービス産業協会
■IBMユーザー研究会
■一般社団法人 iCD協会
企業ホームページ https://www.fullness.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接(場合によっては三次面接も行ないます)
STEP4
社長面接
STEP5
内定
【最短で11月(応募から1ヶ月以内)の入社可能です!】
ご応募から内定までの期間は、最短3週間(平均で約1ヶ月間)の予定です。
面接日、入社日はお気軽にご相談ください。夜間の面接も可能です。

※履歴書を書く前に話をしっかりと聞きたいという方も応募歓迎いたします。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 〒165-0026
東京都中野区新井1-25-6 中野フコク生命ビル2F
連絡先 〒165-0026
東京都中野区新井1-25-6 中野フコク生命ビル2F
担当採用担当
TEL03-5345-7738
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