株式会社フルネス
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株式会社フルネスフォローアップエンジニア★育成やマネジメントを担当/育成経験不問!年休125日/残業月20時間以下(909128)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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フォローアップエンジニア★育成やマネジメントを担当/育成経験不問!年休125日/残業月20時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/05 - 2018/12/02)

フォローアップエンジニア★育成やマネジメントを担当/育成経験不問!年休125日/残業月20時間以下
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
あなたの経験が、未来のエンジニアを育てます。
開発経験のあるあなたにお任せしたいのが、SESで活躍するローキャリアエンジニアたちのマネジメント業務。現在、エンジニア歴10年以上と、ローキャリアのエンジニアたちが当社で活躍をしていますが、ローキャリアの彼らのマネジメントに手が回っていないのが正直なところ。

しかし、SES事業の他にIT技術トレーニングサービスを本業としている当社では、エンジニアたちのスキルアップが何よりも大切。そこであなたをお迎えし、得意な開発言語のプロジェクト先で、彼らが手がける開発やプログラミングのサポートをお任せしたいのです。1人で問題なく開発ができるように、これまでのノウハウを伝授していってください。

とはいえ、マネジメント未経験の方でもご安心を。大手SIerに向けて研修を提供している講師や先輩たちから、マネジメント業務を学んでいきましょう。現場配属後も、自身のスキルアップのための研修や、ベテランエンジニア・講師陣たちからのフォローアップ体制は万全。次世代に、あなたのスキルを引き継いでください。

募集要項

仕事内容
フォローアップエンジニア★育成やマネジメントを担当/育成経験不問!年休125日/残業月20時間以下
大手SIerなどのクライアントと直接取引を行ない、オープン系のシステム開発を中心に、人口知能、画像解析などの要件定義から運用までを手がけている当社。今回あなたには、得意な開発言語のプロジェクト先にて、ローキャリアのエンジニアたち1~2名のマネジメント業務をお任せします。一概には言えませんが、プロジェクトは3ヶ月~1年を目安に変わっていきます。

□■任せたいミッション
開発に必要な基礎知識を習得済みのエンジニアたちのマネジメントを行なうので、プログラミングの仕方をイチから教えることはありません。あなたの得意とする現場で、開発のノウハウやお客様との関わり方などを教え、3ヶ月~1年ほどかけて1人で問題なく開発ができるように育てることがミッションです。

□■入社後の流れ
あなたの得意な開発言語のプロジェクト先に配属。現場配属後も「Python」「Go」言語など、当社が大手SIerなどに行なっている幅広いジャンルの教育研修を無償で受講可能。身に着けたいスキルを存分に学べる環境が整っています。

□■プロジェクト例
基本的には社員の「希望」を聞いて、営業が案件交渉を行ないます。例えば、以下のような案件を進めています。既に各企業からは信頼を得ているので、ぜひあなたの「希望」の案件を教えてください。

■飲食系スマートフォンアプリの開発
■金融取引におけるデータ分析
■飲食メーカーの営業支援ツール(Salesforcce)の運用保守 など。

※主な開発環境は以下の通りです!
言語/JAVA、Python、Go、C#、Apex(salesforce)
クラウド/AWS
応募資格 <学歴不問>第二新卒者、社会人経験10年以上の方歓迎!
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
└経験年数や言語は問いません。
└携わりたい案件に合わせたスキル講習を受講頂くことも可能です。

※マネジメント・育成の経験は一切不問です!
※JAVA言語を用いた開発経験がある方は、経験を活かせます。

★履歴書を書く前に、しっかり話を聞きたいという方の応募も歓迎いたします。
募集背景 “現場任せの教育”に異議を唱えた代表・古川が、「忙しい日本のエンジニアにもっと学びの場を」と立ち上げたフルネス。プロ講師による質の高い研修を強みに、大手外資系コンサルティング会社や国内大手IT企業など、有名大手と呼ばれる企業様にも多数導入いただいています。今後は、ベテランエンジニアの活躍だけではなく、ローキャリアエンジニアのスキルアップの場も増やしていく考えです。そこで今回は、エンジニア全員がスキルを身につけていくことができるよう、チーム内でマネジメントを手がけてくださる方を募集することに。現場の中核を担ってくださる方をお待ちしています。
雇用形態 正社員
※入社後6ヶ月の試用期間あり。ただしその間の給与・待遇・福利厚生に差異はありません。
勤務地・交通
【希望考慮。転居を伴う転勤はありません。】
■本社(東京)、および、東京・神奈川のプロジェクト先
※本社/東京都中野区新井1-25-6 中野フコク生命ビル 2F
※プロジェクト先/田町、東京、渋谷など23区が中心。
交通
■プロジェクト先により異なります。
※本社/各線「中野駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は1日1時間ほど。残業は月平均20時間以内です。
※プロジェクト先により異なります。
給与 年俸制420万円~600万円+決算賞与(業績による)
※上記額の1/12を月々支給します。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
400万円/28歳・経験3年
500万円/32歳・経験5年
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
└土日休みのプロジェクトが基本ですが、本人の希望考慮の上、プロジェクト先によって異なります。
■祝日
■GW
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
└制度を利用して、現在は時短勤務をしている女性エンジニアも在籍しています!
■誕生日休暇

※5日以上の連続休暇を取得することも可能です。
福利厚生・待遇 ■決算賞与(7月) ※業績による
■昇給随時
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当支給
■役職手当
■社員持ち株制度

~社員一人ひとりの知識・スキル習得にチカラを入れています!~
■資格取得全額補助
■技術書籍購入費全額補助
■資格取得後、即手当となるキャンペーン実施中!

会社概要株式会社フルネス

会社名 株式会社フルネス
設立 1997年6月30日
代表者 代表取締役CEO 古川 正寿
資本金 5000万円
従業員数 30名
※2018年10月現在
売上高 4億4000万円(2018年7月期実績)
4億4000万円(2017年7月期実績)
3億6000万円(2016年7月期実績)
事業内容 ◆教育事業
集合型教育(個別企業対象)、公開型教育(オープン講座:複数企業対象)、カスタマイズ教育、コンサルティング+カスタマイズ教育

◆システム開発事業
業務委託(請負契約)、常駐開発(準委任契約)、常駐派遣(派遣契約)

◆コンサルティング事業
OJT型技術力アップ(当社ではコーチング)、スキルシフト、技術力評価と強化プランニング、ITテクノロジー、キャリアパス、品質監査

◆書籍執筆・講演
書籍執筆、講演、勉強会

※一般労働者派遣事業 許可番号:派13-303669
事業所 【本社】
〒165-0026
東京都中野区新井1-25-6 中野フコク生命ビル2F

<2月25日以降は以下の住所となります>
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-19-12 静銀ビル4階

【新横浜トレーニングセンター】
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 WISENEXT新横浜4F
加盟団体 ■東京商工会議所
■社団法人千葉県情報サービス産業協会
■社団法人神奈川県情報サービス産業協会
■IBMユーザー研究会
■一般社団法人 iCD協会
企業ホームページ https://www.fullness.co.jp/
個人名の表記について
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