メカニックの講師(年間休日121日以上・残業月20時間以内)◎自動車整備士のトレーナー業務を担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/25 - 2018/11/28)
メカニックの講師(年間休日121日以上・残業月20時間以内)◎自動車整備士のトレーナー業務を担当
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
整備士経験が活きる道、現場以外にもあります。
整備士の仕事は好きだけど、現場の第一線で働くには体力的にキツくなってきた。…そんな方に知っていただきたいのが、当社での講師の仕事。現場でバリバリ働く以外にも、整備士経験を活かしていただける道はあるのです。
当社では、自動車メーカー・ディーラーなどに対し、メカニックやセールスに関する指導を行なっています。全世界で事業を展開するTTiグローバル社の日本法人ということもあり、当社のクライアントには、世界各国のブランドが名を連ねています。
今回あなたにお任せしたいのは、海外自動車メーカーのメカニックへの研修。座学・実技研修にて、自動車整備に関する知識を伝授いただきます。カリキュラム・テキストは指定のものがありますので、受講生への分かりやすさ、伝わりやすさを考えて講義をブラッシュアップしていただければと思います。
入社後は先輩講師の講義の聴講、模擬授業などからスタート。自動車のことについても、入社後学んでいただきます。あなたの貴重なご経験を、「優秀なメカニックの育成に活かす」という道は、いかがですか?
募集要項
仕事内容 |
メカニックの講師(年間休日121日以上・残業月20時間以内)◎自動車整備士のトレーナー業務を担当 海外自動車メーカーのメカニックに対して、研修を実施します。あなたには座学・実技講義を担当していただきます。お持ちの経験・知識を、多くの後進の育成に活かしてください。
■当社の研修の特徴 座学での一方的な研修ではなく、参加型の学習機会を目指しています。たとえば、正解をいきなり教えてしまうのではなく、受講生に問いかけをし、自分たちで正解を導き出してもらえるような教え方を心がけています。受講生のスキルレベルは様々。入社したての新人向けの研修を担当することもあれば、ある程度スキルアップのための研修を行なうこともあります。
■研修の進め方について 基本的にカリキュラムは決まっており、テキストもあります(バージョンアップをしていくこともありますが、ベースになるものはあります)。あなたには、「どうしたら受講生に伝わりやすいか」を考え、研修をしていただければと思っています。ホワイトボードに図を描く、フリップチャートを用意する、議論の場を設ける、模型を見せる…など、方法はあなたにお任せします。
★残業は、ほとんどありません。 基本的に講義時間は決まっており、それ以外の業務も少ないので、残業なく帰っていただけます。講義以外の時間には、研修で使う車両の整備、教室内の整理整頓、テキストなど文房具の設置、カリキュラム内容の事前確認、報告書の作成などを行っています。
※研修1回あたりの受講生は約10名。期間は180分完結のもの、4日間連続のものなど様々です。
<4日間研修のプログラム例(9:15~12:25、13:25~17:30の2コマ)> 1日目 オリエンテーション、エンジンの基本 2日目 エンジンの基本2、トランスミッションについて 3日目 トランスミッション実習、シャシーについて 4日目 シャシー実習、修了試験 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
<職種未経験歓迎!講師の経験は問いません> ■自動車整備士2級以上 ■整備士の実務経験5年以上 ※ブランクのある方、社会人10年目以上の方なども歓迎。 ※自動車メーカーでの勤務経験がある方は優遇します。
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募集背景 |
自動車のディーラーに対してメカニックに関する各種知識・技術の習得トレーニングを実施し、セールスやサービスのアドバイスを行なっているティティアイ・ジャパン。実践的かつ、受講者を惹きつけるプログラムで各メーカーやディーラーからは高い評価をいただいており、当社へのトレーニング依頼は増加中です。そこで、新たに講師として活躍していただける人材を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変りません。 |
勤務地・交通 |
交通
豊橋鉄道渥美線「老津駅」より車で6分 ※マイカー通勤可。U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7.75時間) ◎残業月20時間以内。月12~18時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~40万円 ※前職の給与や、経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※上記には一律支給の手当が含まれます。 ※残業が発生した場合、残業代は全額お支払します。 |
休日休暇 |
<年間休日121日以上> 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(5日) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(税法上扶養家族:月1万5000円) ■退職金あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場 ■資格取得補助あり ■海外研修 ■私服OK |
入社後の流れ |
入社後3ヶ月間は、先輩の講義の聴講、模擬授業などをしていただきます。講義の進め方、講義内容、受講生との関わり方など、コツをつかんでいきましょう。入社後にメーカー研修を受講いただきますので、入社時点での知識は不問です。メーカーの社内資格なども受験し、見識を深めていただけます。新商品発表、新技術搭載などがあった際には、随時メーカーの研修を受けていただきます。 |
社員の声 |
「以前メカニックをしていた時は、お客様に説明することや会話することが苦手でした。そんな私がトレーナーとしてやっていけるか不安でしたが、先輩から教授法やトレーナーとしての立ち振る舞いを教わり、実際にトレーニングを行う前には”ここはこんな風にしたら?“などのアドバイスで助けてくれます。 自動車メーカーのトレーニングをするにあたり、ブランドからのバックアップもあるため、最新の情報や車両を使った検証も出来るので自分自身も成長できます。トレーニングを受けることで参加者の方が知る喜びも感じられ、参加者の方のイキイキとした表情を見ることが出来ればトレーナーになって良かったと実感できます。」■30代/男性 |
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