- 【事業内容】
- 半導体リソグラフィ用、その他用エキシマレーザー及び極端紫外線光源(EUV)の、開発・製造・販売
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 製造スタッフ ◎未経験歓迎!最先端技術を誇るメーカ 半導体に超微細な回路パターンを刻む「エキシマレーザ」を製造する仕事です。当社の「エキシマレーザ」は小さなものでも高さ2m×幅3mという大きな機器。製造工程は大きく分けて「部品を開梱・洗浄する工程」「部品を組み立てる工程」「組み上がった機器を調整する工程」に分かれています。研修後、適性と希望に応じていずれかの工程をお任せします。▼部品を開梱・洗浄する工程 ボルトや装置のケース、光学素子(レンズのような部品)といったさまざまな部品がメーカーから届き、これらを開梱して仕分け、超音波洗浄機で洗浄。その後、ピッキングして純水で洗い、ブロー。乾燥した部品をクリーンルームに運びます。洗浄だけでも7つの工程があります。 ▼部品を組み立てる工程 クリーンルーム内で「エキシマレーザ」の外側の筐体、主要機械部品、光学部品に分けて組み立てます。機種により約3500~6000点の部品があるため、作業手順書に従って、慎重に作業を進めていくことが大切。 ※クリーンルームは1年を通して室温約25℃を保った働きやすい環境です。 ▼機器を調整する工程 機器が組み上がったら、お客様の要望する性能を満たしているか、テストを行ないます。簡単に言えば、レーザのチューニングをして、お客様の要求する品質を満たすように調整を行なっています。 ▼倉庫作業 部品の出荷・梱包、受領、保管などを行ないます。約16000種ある部品のうち、1日当たり1000点ほどを取扱います。 【ポイント】 □クリーンルームでは防塵服を着用します。 □重量物を持ち上げるなどの作業はありません。女性作業員も活躍しています。 □製品はオーダから4ヶ月で出荷します。 □教育制度はもちろん、マニュアルも整っているので安心して取り組めます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|未経験者、歓迎!> ◎職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します。 <別職種から転職してきた先輩社員が活躍中です> 美容師・ホームセンタースタッフ・住宅営業・保険営業など、さまざまな前職のメンバーが多数。技能を習得するための研修体制も充実しています。「教育制度」の項目もぜひご一読ください。 |
募集背景 | ■20名以上の大幅増員を行ないます。 「エキシマレーザ」を開発・製造・販売している当社。多額の設備投資と高度な技術が必要なことから、「エキシマレーザ」を開発できるメーカは世界で2社のみ。世界中の大手半導体メーカに評価され、当社の販売シェアは50%以上となり事業が拡大していることもあり、大幅な増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※2週間の試用期間があります。試用期間中も給与や福利厚生に変更はありません。 ※正社員登用積極実施中。 |
勤務地・交通 |
■小山本社/栃木県小山市横倉新田400
◎転勤はありません。 交通
JR線「小山駅」より車で約15分
◎マイカー通勤可、駐車場完備 |
勤務時間 | 8:00~16:45(実働8時間) ◎残業は月20時間以内です。 |
給与 |
時給1250円~ ※昇給あり ※月収例 23万円(残業月20時間の場合) 年収例
330万円/20歳(入社1年目)
333万円/21歳(入社2年目) 336万円/22歳(入社3年目) |
休日休暇 | <年間休日128日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日(社内カレンダーにより変動あり) ■GW休暇 ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(入社から1年後。以降も1年に1回) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険) ■借上げ社宅制度 ■時間外手当 ■制服貸与(通勤は私服で大丈夫です) ■社員食堂あり ■保養所(城ケ崎など) ■満期慰労金(23万円~33万円) ■資格取得支援制度あり ⇒電気工事士・危険物取扱者・品質管理検定など ■マイカー通勤可、駐車場完備 |
教育制度 | 入社後は、社内の専用トレーニングスクール「G能塾(ぎのうじゅく)」で、カリキュラムに則り新人研修を受けていただきます。内容としては安全教育や作業の実技、例えばボルトの締め方、ガスの操作、モジュールの実物を用いた組み立ての演習や試験といった内容になります。 担当業務が決まった後は、先輩に指導を受けながら、実際の業務を通じて技術を磨いていきます。当社はブラザー制度を採っており、先輩と新人がペアになってつきっきりの指導を行ないます。開梱・洗浄工程で3ヶ月、組み立て工程で半年、調整工程で半年~10ヶ月ほどが独り立ちの目安です。 |
配属部署 | 平均年齢は32歳。男女比は8.5:1.5。女性の管理職も活躍しています。配属先である生産部は、18歳~58歳までの幅広い年齢層での構成となっており、男女問わず活躍できる環境で、技能スキルがあり、リーダーシップを発揮できる方が班長に昇進しています。 |
会社名 | ギガフォトン株式会社 |
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設立 | 2000年8月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 浦中 克己 |
資本金 | 50億円(株式会社小松製作所100%出資) |
従業員数 | 682名(2020年4月現在) |
売上高 | 351億9100万円(2020年3月期実績) 380億7900万円(2019年3月期実績) 342億9600万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | 半導体リソグラフィ用、その他用エキシマレーザー及び極端紫外線光源(EUV)の、開発・製造・販売 |
事業所 | <国内事業所> 本社/栃木県小山市横倉新田400 平塚事業所/神奈川県平塚市四之宮3-25-1 <国内サービス拠点> 小山事務所(本社内)/栃木県小山市横倉新田400 東北事務所/岩手県北上市村崎野13地割35-1 四日市事務所/三重県四日市市九の城町8-10 広島事務所/広島県東広島市西条東北町3-5 九州事務所/熊本県菊池郡大津町室1421-1(コマツ熊本オフィス内) <海外拠点> アメリカ・オランダ・韓国・台湾・シンガポール・中国・イスラエル |
関連会社 | 株式会社小松製作所 |
企業ホームページ | http://www.gigaphoton.com |
採用ホームページ | ギガフォトン株式会社 (コマツグループ) https://en-gage.net/gigaphoton_saiyo |
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