| 仕事内容 | 未経験から始めるセールスエンジニア（法人）◎年間休日120日◎残業は月12時間程度◎充実の研修制度！ 「コストを削減したい」「セキュリティを強化したい」といったオフィスに関する課題やお悩みに対して、営業担当と連携しながらNTT西日本のICTサービスを提案します。中堅・中小企業のお客様に対し、フレッツ光回線やビジネスフォン、ネットワークセキュリティサービスをおすすめします。《NTT西日本グループのブランド力と信頼》 NTT西日本グループの知名度は高く、新規のお客様を訪問する際にも受け入れていただきやすいのがポイントです。 《仕事の流れ》 ▼営業担当と一緒にお客様訪問 お客様のオフィスを確認し、お客様の通信環境を確認します。 ※セキュリティの強化やネットワークの有効活用等の技術的観点から、お客様へ直接ヒアリングを実施します。 ↓ ▼提案内容を検討 確認した内容を基に、お客様に最適な提案を営業担当と検討します。 ※提案資料の作成等も行います。 ↓ ▼営業と連携しながら、お客様へ提案 セキュリティ強化等の技術的観点から導入メリットをお客様に直接説明します。 ※営業担当も説明しますが、受注に繋がるようにセールスエンジニアとしてサポートします。 ↓ ▼工事調整 お客様仕様に沿った機器・サービス導入に向けて、工事仕様書の作成及び協力会社との調整を行います。 ↓ ▼工事の立会い 協力会社が仕様書に沿って工事を実施しているか、現地にて直接確認します。 ↓ ▼機器・サービス説明（アフターフォロー） 工事後、お客様に機器・サービスの使い方を説明します。 一般的なエンジニア職とは違い、製品（ソフトウェア等）の開発・設計業務が中心ではなく、訪問によりお客様の通信環境をヒアリングし、技術的観点から機器・サービスのメリットを説明し、受注に向けたサポート業務を行います。最新技術を日々勉強し、営業担当やお客様へアドバイス・提案を実施していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◆要普通自動車免許（AT限定可） ※技術職や通信業界の経験、学歴（文系OK）はいっさい問いません。 ※元飲食店のスタッフや建設業界出身者など、異業種・異職種から転職してきたメンバーが活躍中です。 |
| 募集背景 | 当社は、中堅・中小企業をメインとするお客様に、NTT西日本のICTサービス（インターネットなどの通信技術を利用したサービス）をご提案しています。事業の拡大や効率化のためにICTを経営に活用したいと考える企業は増加の一途をたどっています。特にマイナンバーの管理やコンピューターウイルス対策が話題になっている近年、セキュリティ関連サービスのニーズが高まりをみせています。そうしたお客様のニーズにお応えするためには、体制の拡大と人材の強化が急務です。そこで組織の成長を中長期的に見据えて、新たなメンバーを積極的に採用することになりました。 |
| 雇用形態 | 契約社員（試用期間はありません） ＜正社員登用制度有＞ 契約社員グレードBからのスタートになります。 実績により契約社員グレードA、正社員への昇格が可能です。昇格実績も多数あります！ 契約社員グレードB：3ヶ月更新 契約社員グレードA：1年更新＋賞与 |
| 勤務地・交通 |
西日本エリアの各営業所
※希望を考慮の上、決定します。 ※本人の同意なしで転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 〈関西〉 滋賀：彦根市 兵庫：神戸市、明石市、姫路市 奈良：奈良市 〈東海〉 愛知：名古屋市 静岡：静岡市、藤枝市、沼津市、富士市 岐阜：多治見市 〈中国〉 広島：広島市、福山市 島根：松江市 鳥取：鳥取市、米子市 山口：山口市、周南市 〈四国〉 香川：高松市 〈九州〉 福岡：久留米市、北九州市 交通
営業所によって異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間） ※残業は月12時間程度です。 |
| 給与 |
＜京都、奈良、兵庫、広島＞ 月給16万7750円～19万8250円＋インセンティブ ＜上記以外＞ 月給15万5550円～18万3000円＋インセンティブ ※業績により、月給額に加えてインセンティブを支給します。 ※月収例：30万円（月給21万3500円+インセンティブ）／25歳・未経験入社・入社6ヶ月（契約社員グレードBの場合） 年収例
330万円／1年目・契約社員グレードB
450万円／2年目・契約社員グレードA 610万円／4年目・正社員 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇（6日） ◆夏季休暇（3日）※4月1日在籍者のみ ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（結婚・忌引） ◆産休・育休 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ◆時間外手当 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆健康診断 ◆研修制度 ◆ベネフィット・ステーション（提携店割引サービス） ◇賞与あり ※正社員・契約社員グレードAのみ ◇退職金 ※正社員のみ ◇インセンティブ |
| 充実の研修制度 | 商品の基礎知識、設計、提案スキルなどを学ぶ研修制度を設けています。 ▼1ヶ月間：座学研修 本社にて、専任の講師による座学研修を実施します。ビジネスマナーやNTT西日本グループの歴史、商品・サービス知識、設計スキル、提案スキルを学んでいただく予定です。 ▼3週間：同行研修 配属先にて、同行研修を実施します。先輩と一緒にお客様先を訪問して、現場で身に付ける知識やスキルを学びます。少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼1週間：振り返り研修 ふたたび本社に戻って研修での学びを整理したり、今後の目標を考えたりして、本配属に備えます。 ※その後も定期的な研修を用意しています。 |
| 当社について | 当社は、NTT西日本グループの一員として、西日本全域に71の営業所を運営しています。約2100名の社員が働く会社になった今でも、大切にしているのは”働きやすさ”です。完全週休2日制の上に、残業も月12時間程度です。家族との時間も十分にとれます。また充実の研修制度を整えており、未経験の方でも安心です。上司や先輩も優しく教えてくれますので技術者として一人前になることができます。 |
| 会社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 和也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3400名 |
| 事業内容 | 情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など 【コンセプト】 ～スマートなオフィスづくりをサポートするICTソリューションパートナー～ NTT西日本グループの総合力と地域に根ざした事業運営により、NTT西日本が提供するIPサービス・情報機器・クラウドサービス・AI商材等のICTサービスを活用、課題解決のご提案・ 導入支援を行ない 、スマートなオフィスづくりに貢献します。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル ＜支店＞ 関西支店／大阪府大阪市西区阿波座2-1-11 NTT西日本 阿波座ビル8F 東海支店／愛知県名古屋市中区新栄町2-10 NTT栄ビル西館1F 北陸支店／石川県金沢市増泉1-43-1 NTT増泉ビル2F 中国支店／広島県広島市中区基町6-77 NTT基町ビル2F 四国支店／愛媛県松山市一番町4-3 NTT愛媛支店ビル付属棟3F 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28 NTT新博多ビル南館6F ※支店ごとに管轄の営業所（全71営業所）があります。 |
| 関連会社 | ◆西日本電信電話株式会社 ◆NTTビジネスソリューションズ株式会社 ◆テルウェル西日本株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.nttwest-bf.co.jp |
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