NTT西日本ビジネスフロント株式会社
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NTT西日本ビジネスフロント株式会社地域密着性の高い提案営業 ◎年間休日120日◎残業は月12時間程度◎充実の研修制度!(908984)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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地域密着性の高い提案営業 ◎年間休日120日◎残業は月12時間程度◎充実の研修制度!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/15 - 2018/12/05)

地域密着性の高い提案営業 ◎年間休日120日◎残業は月12時間程度◎充実の研修制度!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
働きやすさ抜群のNTT西日本グループで、仕事もプライベートも充実させませんか。(谷/入社6年目)
それぐらい、当社は働きやすいんです。

前職は不動産の会社で営業をしていました。仕事は面白かったのですが、帰りが遅いことが多かったんです。将来結婚した時に仕事と家庭のバランスをうまく保てるか心配になり、無理なく働ける会社へ転職しようと思いました。

ここを選んだのは、NTT西日本グループという知名度だけでなく、働きやすさが決め手でした。土日は必ず休めますし、残業は1日1時間もないくらいです。基本的には18時までに帰れるので、プライベートの時間も十分確保できます。

そんな環境で働けるのは、自分の実力に応じて目標を設定できるからです。周りのサポートを受けながら、自分でスケジュールを調整できます。また、頑張りをしっかり評価してもらえる仕組みがあるのも嬉しいです。成約1件ごとにインセンティブが支給されるため、収入アップも狙えます。

おかげさまで2年前に結婚して、子供も生まれました。休日は家族で出かけられるし、プライベートも充実しています。長く働ける会社をお探しの方には、オススメです!

募集要項

仕事内容
地域密着性の高い提案営業 ◎年間休日120日◎残業は月12時間程度◎充実の研修制度!
「コストを削減したい」「セキュリティを強化したい」といった課題やお悩みを持つ中堅・中小企業に対して、NTT西日本のICTサービスをご提案します。フレッツ光回線やビジネスフォン、ネットワークセキュリティサービスなどの導入を勧めましょう。

《NTT西日本グループのブランド力と信頼!》
知名度が高く、新規のお客様を訪問する際に、受け入れていただきやすいことが特徴です。一度ご契約いただくと、新しいタイプの機器への入れ替えやサービスの契約更新などで繰り返しお取引いただける機会があります。

《仕事の流れ》
▼最初は挨拶から!
担当エリアのお客様を訪問し、困った時に頼っていただける関係性を築きます。

▼お客様の悩みをヒアリング
お客様の通信環境を確認しながら、使い勝手やお困りごとなどを伺います。
技術担当のセールスエンジニアと相談しながら、共同でお客様のニーズに合った提案を実施します。「これも役に立つのでは?」と思ったら、他の商品やサービスも積極的にオススメすることが、成果をあげる秘訣です。

▼成約後の工事立ち会い
成約された仕様に沿って納品ができているか、お客様立ち会いのもと確認します。

▼アフターフォロー
繰り返しお取引をいただけるよう、信頼関係の構築は欠かせません。

《ICTとは?》
「インフォメーション アンド コミュニケーション テクノロジー」の略語で、情報通信技術のことです。情報機器やクラウドサービスなどのICTサービスを活用し、スマートなオフィスづくりに貢献します。
応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
◆要普通自動車免許(AT限定可)

※営業職や通信業界の経験、学歴は一切問いません。
※元飲食店のスタッフや建設業界出身者など、異業種・異職種から転職してきたメンバーが活躍中です。
募集背景 当社は、中堅・中小企業をメインとするお客様に、NTT西日本のICTサービス(インターネットなどの通信技術を利用したサービス)をご提案しています。事業の拡大や効率化のためにICTを経営に活用したいと考える企業は増加の一途をたどっています。特にマイナンバーの管理やコンピューターウイルス対策が話題になっている近年、セキュリティ関連サービスのニーズが高まりをみせています。そうしたお客様のニーズにお応えするためには、体制の拡大と人材の強化が急務です。そこで組織の成長を中長期的に見据えて、新たなメンバーを積極的に採用することになりました。
雇用形態 契約社員(試用期間はありません)

<正社員登用制度有>
契約社員グレードBからのスタートになります。
実績により契約社員グレードA、正社員への昇格が可能です。

契約社員グレードB:3ヶ月更新
契約社員グレードA:1年更新+賞与
勤務地・交通
■西日本エリアの各営業所
※希望を考慮の上、決定します。
※本人の同意なしで転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!

<関西>
大阪:大阪市、豊中市、岸和田市
兵庫:神戸市、西宮市、明石市、姫路市
和歌山:和歌山市

<東海>
愛知:一宮市、豊橋市
静岡:静岡市、藤枝市、浜松市、掛川市、沼津市、富士市
岐阜:岐阜市、大垣市
三重:津市、四日市市

<北陸>
富山:高岡市

<中国>
広島:広島市、福山市
島根:松江市
鳥取:鳥取市、米子市
山口:山口市、周南市

<四国>
香川:高松市

<九州>
福岡:北九州市
大分:大分市
佐賀:佐賀市
熊本:八代市
交通
営業所によって異なります。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)
※残業は月12時間程度です。
給与 <大阪>
月給17万8425円~21万3500円+インセンティブ

<奈良、滋賀、兵庫、愛知、広島>
月給16万7750円~19万8250円+インセンティブ

<上記以外>
月給15万5550円~18万3000円+インセンティブ

※業績により、月給額に加えて成約1件ごとにインセンティブを支給します。
※月収例:30万円(月給21万3500円+インセンティブ)/25歳・未経験入社・入社6ヶ月(契約社員グレードBの場合)
年収例
360万円/1年目・契約社員グレードB
480万円/2年目・契約社員グレードA
760万円/4年目・正社員
休日休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(3日)※4月1日在籍者のみ
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚・忌引)
◆産休・育休 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 ◆時間外手当
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆研修制度
◆健康診断
◆ベネフィット・ステーション(提携店割引サービス)

◇賞与あり ※正社員・契約社員グレードAのみ
◇退職金 ※正社員のみ
◇インセンティブ
充実の研修制度 商品の基礎知識、お客様への提案方法などを学ぶ研修制度を設けています。

▼前期研修(2週間)
ビジネスマナーやお客様へのアプローチの仕方、ヒアリングのポイントなど基礎的な知識を学びます。
▼中期研修(4日間)
3~4ヶ月間の実務研修を経て、中期研修を実施します。商品知識の理解度をテスト形式で確かめるとともに、営業計画の立て方まで学びます。
▼後期研修(2日間)
さらに5ヶ月間の実務を経て、後期研修を実施します。中期研修で立てた計画をもとに、グループに分かれて振り返りを行ないます。単に売るのではなく、お客様の課題を解決するための知識を習得します。

※その後も定期的な研修を用意しています。
当社について 当社は、NTT西日本グループの一員として、西日本全域に71の営業所を運営しています。約2100名の社員が働く会社になった今でも、大切にしているのは”働きやすさ”です。完全週休2日制の上に、残業も月平均12時間程度です。家族との時間も十分にとれます。また給与にプラスして、成約1件ごとにインセンティブも支給します。みんなに長く働き続けてほしいからこそ、頑張った分はきちんと評価します。

会社概要NTT西日本ビジネスフロント株式会社

会社名 NTT西日本ビジネスフロント株式会社
設立 2014年1月
代表者 代表取締役社長 清水 和也
資本金 1億円
従業員数 約2100名(2018年4月現在)
事業内容 情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など
事業所 <本社>
大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル

<支店>
関西支店/大阪府大阪市中央区博労町2-1-13 アーバンネット本町ビル2F
東海支店/愛知県名古屋市中区新栄町2-10 NTT栄ビル西館1階
北陸支店/石川県金沢市増泉1-43-1 NTT増泉ビル2F
中国支店/広島県広島市中区基町6-77 NTT基町ビル2F
四国支店/愛媛県松山市一番町4-3 NTT愛媛支店ビル本棟3F
九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28 NTT新博多ビル南館6F
※支店ごとに管轄の営業所があります。
関連会社 ◆西日本電信電話株式会社
◆NTTビジネスソリューションズ株式会社
◆テルウェル西日本株式会社
企業ホームページ http://www.nttwest-bf.co.jp
個人名の表記について
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