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児童発達支援管理者|土日休み、残業は月5時間程度!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/12 - 2018/12/09)

児童発達支援管理者|土日休み、残業は月5時間程度!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
『児発管』の資格で手に入る、キャリアアップへの切符。
あなたが今『児童発達支援管理責任者』の資格を持っている、もしくはその取得要件を満たしているのなら。リズムでキャリアアップの道を歩むのはいかがでしょうか。

「生きる力を育む」ことを基本理念とした、児童デイサービス『リズム』。学校ではなかなか学ぶことのできない「運動」と「食」を活動の中心においています。

ご存知の通り、放課後等デイサービスは常勤で最低1名の有資格者を配置しなくはなりません。つまり、私たちの成長には、『児童発達支援管理責任者』の有資格者の存在が欠かせません。だから、月給30万円以上と高めの給与でお迎えします。

事業所が増えるということは、副所長や所長、エリアマネージャーといったポジションも増えるということ。過去には最短1年ほどで昇格した実績も。所長になれば、年収が50万円ほどアップします。

当社では生活介護や就労支援事業も展開。将来的にはこうした事業へチャレンジすることができます。選べるキャリアは一つではありません。『児発管』の資格を活かして、あなたの可能性を当社で拡げていきませんか。

募集要項

仕事内容
児童発達支援管理者|土日休み、残業は月5時間程度!
【児童デイサービス『リズム』ってどんなところ?】
自閉症やダウン症など知的障害を持った、小学生~高校生が通う放課後等デイサービス施設。「生きる力を育む」を理念とし、「運動」と「食」に関するレクリエーションを多く取り入れています。たとえば併設のハウスでトマトを育て、食べるといった学校教育では得られない学びを提供します。

事業所により異なりますが、10~20名の子どもが登録しており、定員は10名。あらかじめ利用したい日を予約してもらいますが、常時定員がいっぱいの状態です。

【子どもたちに、学校では得られない学びを】
児童発達支援管理者として、下記の業務をお任せします。

■子どもたちとの放課後活動
児童デイサービスが開かれるのは、15時から17時半まで。その間、調理や音楽、ダンス、造形、外出活動など子どもたちにめいっぱい遊んでもらいます。ある程度活動・遊びのルールは決めますが、基本的には子どもたち中心で活動。子ども同士のトラブルもできるだけ自身で解決できるよう支援します。自分たちで解決することで共存・協調の姿勢が身につくのです。

■活動計画の立案
どんな活動を提供するか、午前中のうちにミーティングで決定。「いつやるか」を大まかに決め、その後具体的な計画などをスタッフに広報。細かな打ち合わせをします。

■個別支援計画の作成
子ども一人ひとりに合わせた支援計画を、ご家族との面談の上で作成。子どもの課題や普段の様子などから「着替えがちゃんとできるようになる」など、具体的な半年間の目標を定めます。半年後に結果を振り返り、次の目標をご家族と一緒に決めます。

■イベントの企画
さつまいも掘りやビニールプールなどのイベントを企画。祝日は遠足などの1日を通したイベントを行なうこともあります。

※そのほか、送迎も行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】
■児童発達支援管理責任者の有資格者 もしくは その資格要件を満たす方(保育士や教員などの実務経験2年以上)
■普通自動車運転免許(AT限定可)…子どもたちの送迎の際に、社用車を運転します。
⇒学歴や転職回数、ブランクなどは不問です。
募集背景 児童デイサービスをはじめ、就労支援事業や訪問介護事業など、障がい者支援事業を手がけている株式会社リズム。中でも、児童デイサービス事業が、当社の事業の根幹をなしています。「生きる力を育む」という基本理念のもと、「食」と「運動」に注力した活動によって障害を持つ子どもたちの成長を支えています。どの施設も定員がいっぱいの状態と、多くのお客さまのニーズを頂戴しており、よりお客様に喜ばれる支援を行なうべく業務を拡大中。そこで、今回児童発達支援管理者を採用し、組織体制をさらに強化したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通
埼玉県川口市・草加市・東京都足立区内にある児童デイサービス施設7つのうちいずれか
※希望の勤務地を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

■リズム木曽呂/埼玉県川口市木曽呂778-4
■リズム江戸袋/埼玉県川口市江戸袋1-8-23
■リズム朝日/埼玉県川口市朝日6-23-7サンハイムエム1F
■リズム前川/埼玉県川口市前川1-16-10
■リズム花栗/埼玉県草加市花栗4-16-38
■リズム東伊興/東京都足立区東伊興3-14-23
■リズム西新井/東京都足立区西新井本町1-19-11
交通
交通は勤務地により異なります。
※マイカー通勤OK。駐車場を完備しています(会社規定あり)。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※ひと月あたりの残業時間は5時間ほどです。
給与 月給30万円以上
※経験やスキルなどを考慮して、決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
■年末年始
■有給休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当支給
■マイカー通勤OK(駐車場完備)※会社規定あり
■オフィス内禁煙
■制服支給

会社概要株式会社リズム

会社名 株式会社リズム
設立 2011年1月
代表者 代表取締役 高橋 寛
従業員数 100名(2018年3月末時点)
売上高 4億円(2018年12月期見込)
3億6000万円(2017年12月期実績)
3億2000万円(2016年12月期実績)
事業内容 ■介護保険適用事業
■障がい者(児)自立支援(地域生活支援事業)
■障がい児通所支援(放課後等デイサービス)
■障害者自立支援(就労支援B型・生活介護)
事業所 本社/埼玉県川口市前川1-16-10

<児童デイサービス>
リズム木曽呂、リズム江戸袋、リズム朝日、リズム前川、リズム花栗、リズム東伊興、リズム西新井

<生活介護>
リズム前川

<就労支援施設>
リズムステップ木曽呂
企業ホームページ https://www.rizumu2011.com/
個人名の表記について
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