| 仕事内容 | 電気工事の施工管理｜★残業代全額支給・賞与年2回・ここ3年間の定着率100％！ オフィスビルや商業施設、学校の体育館などの電気工事を行なう際の、現場の管理をお任せします。電気配線は建物にとっていわば血管。建物に生命を吹き込む、建設には欠かせない工事です。スケジュール通りに進んでいるかのチェックや職人さんへの指示出しなどを行ない、完成に導いてください。■まずは現場のアシスタントから始めましょう。 知識や経験に自信がない方は、まずは先輩社員のアシスタントからスタート。一緒に現場へ行き、図面のチェックを行なったり、施工風景を撮影するといった作業を手伝ってください。わからないことなどは積極的に先輩社員に質問し、少しずつ覚えていきましょう。そして、できることを増やしていってください。 ■2年ほど経ったら、ひとりで現場を担当します。 職人さんやゼネコンの担当者に技術的な質問をされても答えられるようになったら、ひとりで現場を担当するようになります。スケジュール通りに工事が進んでいるかや図面通りに工事がされているかなどをチェック。また、17時以降は資材発注などの事務作業を行ない、19時くらいには退社しています。 そのほか、施工図の作成も担当します。詳細図面をもとに1現場あたり1枚を作成。安全管理の報告書は安全管理の専任担当が作成してくれます（設立以来、労災事故は発生していないのが自慢です）。 ■基本的に複数案件を担当することはありません。 当社では請負額が1億円を超える規模の大きなプロジェクトを任されることもあり、基本的に複数案件の同時並行はありません。また、実際の工事を行なう職人さんも、これまで当社と長いお付き合いのある方たちばかり。関係性がすでにできているので、工事も進めやすいでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）…現場へ向かう際に使用します。また、通勤に使うこともOKです。 ⇒そのほか、特別な応募資格はありません。学歴も不問です。 ☆電気工事の経験や電気工事士の資格をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 千葉県や東京都などの官公庁や、東証一部上場の大手ゼネコンなどから依頼を受け、オフィスビルや商業施設、ホテルや体育館など、あらゆる建物の電気工事を手がけているDSSセンター。公共工事の入札に参加するための格付けは、最高ランクのAランク。さらには大手ゼネコンとも直接取引を実現しています。これまでの実績と設立以来無事故を貫いている安全管理の質の高さに評価をいただいています。 しかし、現在当社の施工管理は9名。ご依頼に対して人員が足りていない状態。せっかくのご依頼をお断りしなくてはならなくなってしまいます。組織の若返りを図るためにも募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県千葉市稲毛区長沼原町363-2
⇒千葉・東京を中心とした施工現場への直行直帰が基本です。 ※転勤はありません。 交通
関東自動車道「千葉北インター」を降りてスグ！
⇒車通勤OK！社用車を通勤に使用することも可能です。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※定時に帰る日もあり、遅くとも19時には退社しています。残業した場合は全額時間外手当を支給します。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与年2回＋時間外手当 ※経験や能力を考慮し、給与を決定します。なお、電気工事士資格（第2種）もしくは電気関連の業界での実務経験をお持ちの方は月給35万円～40万円でお迎えします。 年収例
年収520万円／38歳（入社3年）
年収550万円／40歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（第2・4土曜、毎週日曜） ■祝日 ■年末年始（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：2ヶ月分 ※多いと3～4ヶ月分を支給） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■資格取得祝い金（1級・2級電気工事施工管理技士、1種・2種電気工事士…取得時に1～3万円） ■退職金制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備／社用車での通勤も可能です） ■ゴルフ大会（年2回）※協力会社との親睦を深めます。（希望者のみ） ＜現在、こんな制度も導入を検討しています＞ ■資格取得支援…受験費用など取得にかかる費用を会社負担 ■引越手当…遠方から転居される方に対し、引越費用を一部会社負担 |
| 配属部署 | 現在当社で施工管理として活躍しているのは9名。60代が2名、50代が3名、40代が1名、30代が2名、20代が1名…といった構成で、平均年齢はちょっぴり高め。そのため、雰囲気は非常に落ち着いています。年齢層が高いとはいえ、無理やり飲みに誘う「飲みニケーション」はありません。どちらかというと個人個人マイペースに仕事を進めるタイプです。そのため、あれこれ進んで世話を焼くタイプではありませんが、質問をすれば丁寧に教えてくれる頼れる先輩たちです。ぜひ、気軽に相談してくださいね。 |
| 転職者インタビュー | ■浅野（30歳／2018年入社） 前職は電気設備設計。残業の多さと会社の将来性に不安を感じ、転職を決意。労災事故がない安心感もあり、今では定時に帰って子どもと一緒にご飯を食べれるようになりました。 ■上田（25歳／2018年入社） 前職は電気工事士。エン転職の求人情報を見て、給与や休日もしっかりしている良い会社だと思い、応募しました。今ではプライベートも大事にでき、賞与もいただけて、将来を考えても安定した生活が送ることができています。 ■吉田（44歳／2018年入社） 前職はエアコンの電気工事士。これまでの電気工事士の資格を活かしたく、応募しました。長く働く社員も多いので、安心して働けています。 |
| 会社名 | 株式会社DSS |
|---|---|
| 設立 | 2004年2月13日 |
| 代表者 | 代表取締役 地引 忠洋 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25名（2021年6月現在） |
| 売上高 | 10億7000万円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | 【電気設備工事部門】 受変電設備（特高設備含む） 自家用予備発電設備 電灯・動力設備 防爆設備 直流電源設備 【電気計装工事部門】 工場ブラント／浄水場／ごみ処理場 汚水処理施設／ポンプ場等設備 【電気通信工事部門】 構内電話設備 データ通信設備 各種放送設備 テレビ共同聴視設備 自動車管制装置設備 インターホン 時計設備 LAN設備の設計施工 コンピュータ室設備設計施工 【消防設備工事部門】 自動火災報知設備 防火・防排煙設備 消火栓設備 スプリンクラー設備 ＜許認可等＞ 【建設業者許可番号】千葉県知事許可(特-2)第41717号 【電気工事業者届出番号】千葉県知事届出第160010号 |
| 事業所 | 本社／千葉県千葉市稲毛区長沼原町363-2 |
| 企業理念 | 1）取引先お客様を大切にする 2）社員を大切にする 3）地域社会に貢献し、企業として成長する |
| 当社の抱負 | 1）電気業界 県内No.1企業を目標 会社の規模のみにとらわれず、年齢・男女を問わず、能力を最大限発揮できるよう対話を重視して教育に投資する 2）社員がDSSの社員として誇りをもって仕事ができる環境を整備する |
| 企業ホームページ | https://dss-c.co.jp/ |
株式会社DSSセンターの電気工事の施工管理｜★残業代全額支給・賞与年2回・ここ3年間の定着率100％！（908850）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。