| 仕事内容 | 人事労務（東京ライフ・ワーク・バランス認定企業！時間外手当100％支給） ★『セントケア・グループ』全体の労務・安全衛生を担当します。あなたにお任せするのは、『セントケア・グループ』全体の労務に関する業務です。最初はシステム入力などの簡単なお仕事からお任せします。入退社手続きから給与計算、安全衛生に関する業務をトータルに担当していただくことを期待しています。将来的には経験・適性・得意分野に応じて担当業務をお任せする予定です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆入退社手続き 必要書類の回収、手続きを行ないます。対応するのは、年間2000名分程（月100～200名分）を5～6名で手分けして進めます。 ◆給与計算 8000名分の給与計算を6名1組のチームを組んで、進めていただきます。既に給与計算の知識や経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍頂けます。 ◆各種福利厚生に関する業務 持株会事務局における入退会の手続き、買付に関する業務などの各種実務を担当するほか、団体保険の諸手続き、財形貯蓄制度に関する手続きや問い合わせ窓口となる業務です。 ◆社会保険業務（社労士との取次ぎ窓口業務） 外部事務所に業務を委託しておりますので、あなたには社内の窓口として入社書類を集めたり社労士と連携を取り、必要な書類の受渡業務などをお任せします。 ≪将来的にお任せしたい業務≫ ◎年末調整（グループ会社から届く書類のチェック、確認・問合せの窓口業務） ◎証明書業務（各種資格試験に必要な証明書類の対応） ※上記のほか、保育園入園に際する書類や、休業損害証明書の作成などもお任せする予定です。 ◎マイナンバー業務（回収・入力・管理） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問<人事経験のある方・社労士の資格をお持ちの方は優遇します！> ※必須ではありませんが、給与計算や社会保険の知識などをお持ちの方、人事経験、社労士の資格をお持ちの方は実務に即活かせます。 |
| 募集背景 | ★グループ全体の成長を支えるため、体制強化を目指します！ 介護を必要とされるみなさまに向け、訪問介護からグループホームまで、多種多様な介護サービスを提供しているセントケア・グループ。超高齢社会を背景に、その社会的必要性は高まり続けています。これからも職員の増員や事業所の拡大など、成長が見込まれる同グループ。それに伴い、全拠点で26ある関連会社で働く1万名近いメンバーの働く環境を支えてくださる、バックオフィスの強化が求められています。そこで今回の募集です。最初は簡単な業務からお任せする予定ですが、人事業務経験をお持ちで更に仕事の幅を広げてチャレンジしたい方を歓迎します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
※転勤なし。 交通
各線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩7分 銀座線「京橋駅」より徒歩8分 JR線、丸ノ内線「東京駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ★月の平均残業時間は10時間以内！毎月第3水曜日はノー残業デーです。 ★平成28年度「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選出されました！（女性活躍推進部門） |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※残業代は100%支給いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 産前・産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（7月） 賞与年2回（7月・12月、2017年度実績1ヵ月分） 交通費支給（上限月10万円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 退職金 財形貯蓄 社員持株会 レジャー・宿泊施設割引制度 団体長期障害所得補償保険加入 |
| ライフワークバランスプロジェクト | ★「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選ばれました！ 「働きやすい会社であること」が評価され、平成25年度に一度目の認定を。そして、平成28年度に二度目の認定をいただきました。取り組みとしては、産休育休制度を整えて出生率を増やしたことや、女性管理職の積極的な登用などを行ないました。こういった取り組みが評価され、表彰されました。現在では、社内の半数が女性社員です。 ほかにも『ノー残業デー』や時間を意識した『カエル会議』などユニークで働きやすさに貢献する取り組みを実施。厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定されるなど、様々な機関から評価をいただいています。 |
| 教育制度 | ★入社後の教育について チームリーダーの指示のもと、実務に即した研修を行ないます。それと同時にグループ合同で行なわれる新任者研修にもご参加いただきます。また、半年に1回の頻度で当社の歴史・ビジョン・他部署に関する知識と理解を深めるような講座を開催しています。他にも大手と提携した研修が豊富にありますので、自分のプラスしたい知識に応じて積極的にご参加ください。 キャリアプランとしては、主任、そこから課長代理⇒課長とステップが用意されています。昇格時に求められる知識についても、研修を用意していますのでご安心ください。 |
| 会社名 | セントワークス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西徳雪 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 58名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 8億7000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ・介護事業支援ソフト「コンフォーム・パッケージ」の販売 ・介護経営サポートソフト「ＳｕｉｓｕｉＲｅｍｏｎ」の販売 ・介護記録システム「コネクトケア」の販売 ・訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」の販売 ・企業向けワーク・ライフバランスコンサルティングサービス ・企業向け介護と仕事の両立支援サービス ・業務支援サービス |
| 事業所 | 本社／〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル3F 大阪オフィス（営業拠点）／〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-12-11 メロディーハイム中津2番館507号室 金沢オフィス／〒920-0869 石川県金沢市上堤町1-12 金沢南町ビルディング903号室 |
| 関連会社 | セントケア・ホールディング（株）、セントケアDX（株）、セントケアりまいん（株）、セントケア北海道（株）、セントケア東北（株）、セントケア宮城（株）、セントケア茨城（株）、（株）福祉の街、セントケア東京（株）、セントケア千葉（株）、セントケア神奈川（株）、セントケア中部（株）、セントケア静岡（株）、セントケア山梨（株）、セントケア三重（株）、セントケア西日本（株）、セントケア和歌山（株）、セントケア岡山（株）、セントケア四国（株）、セントケア九州（株） |
| 関連会社（続き） | ピアサポート（株）、ケアプランサービス（株）、（株）アールスタッフ、ケアボット（株）、（株）虹の街、ちいき・ケア（株）、（株）ミレニア、（株）シーディーアイ、（株）福祉の里、（株）福祉の街 |
| 企業ホームページ | https://www.saint-works.com |
| 採用ホームページ | SAINT-WORKS セントワークス株式会社～ハートでサポート～「善い行いと言えるほど… https://en-gage.net/saint-works |
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