生産技術エンジニア ◎長年培った技術で、定年を気にせず活躍できます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/18 - 2018/11/14)
生産技術エンジニア ◎長年培った技術で、定年を気にせず活躍できます!
契約社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
99%が失敗…。そんな経験を求めています。
◎失敗経験を求めるとは?
生産技術エンジニアとして長く働き続けてきた方なら、数々の失敗経験が思い浮かぶのではないでしょうか。壁にぶつかり、試行錯誤を繰り返して成功へと近づいていく。もしかしたら、成功なんて1%にも満たないかもしれません。しかし私たちが求めているのは、失敗するたび試行錯誤を繰り返したという経験です。
◎求める理由について
生産技術エンジニアの仕事は、すぐに成功するものではありません。そのため、成功に近づいていく失敗経験の中で仮説検証を粘り強く繰り返した経験こそが重要であり、エンジニアの財産だと考えているのです。
◎入社後についてのご提案
入社後すぐにパナソニックでの電池生産設備開発の長期プロジェクト案件をお任せしたいと考えています。お持ちのご経験をフルに活用いただき、仕事に没頭できる環境を提供したいと考えています。現役として、技術者人生を全うできるよう、わたし達も全力でサポートしていきます。
日本の技術の成長期を支えてきた、あなたのエンジニア人生。その続きを、当社で送ってみませんか。
募集要項
仕事内容 |
生産技術エンジニア ◎長年培った技術で、定年を気にせず活躍できます! パナソニックにおいて、電池生産設備開発を構築する長期プロジェクトのお仕事です。最先端の設備設計、機械制御、量産プロセス開発、量産設備開発・導入業務などを行ないます。ベテラン技術者のノウハウや知見が求められていますので、新たな職場で生産技術としてご活躍ください。
【主な仕事】 ■機械設計 生産設備の設計、工法開発、量産化検証などを行ないます。 ■設備制御 生産設備を安全かつ最適に動かす制御ソフト設計、ソフトチェック、バグ対策などを行ないます。 ■システム設計 生産ラインを最適に動かす生産・物流システム設計、生産設備において必要とされるデータの収集と活用を行ないます。例えば、稼働時の不良点や変化点などの数値データです。 ■量産工法 開発したプロセス(工法)、設備での試作、論理的手法等を用いた検証・評価・改善を行ないます。
◇これまでの経験を活かしてご活躍ください。 営業担当と相談しながら、どちらの勤務地で働くのか決めていきましょう。なるべくご希望に添えるよう調整させていただきます。入社後すぐに、新規の生産設備の構築を担当していただくので、これまでの経験をフルに活かしてご活躍いただける環境です。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴不問 ■制御・機械の設計もしくは生産ライン構築の経験がある方 ※就業ブランクや経験年数は問いません。
|
募集背景 |
制御系SE・電気・機械設計など、専門技術職の人材サービスを提供している当社。現在、1400名以上のエンジニアが在籍しており、様々な企業で活躍中です。今後も成長性が期待される業界が多いことから案件が増加しているため、生産技術エンジニアを募集することにしました。採用予定人数は10名以上です。人生最後の転職を考えている方、少しでも興味を持たれましたらぜひエントリーください。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(1年毎に更新) ※勤務先と当社の契約期間にかかわらず、1年間の雇用契約を締結します。 |
勤務地・交通 |
■姫路工場/兵庫県姫路市飾磨区 ■加西工場/兵庫県加西市段下町 ※希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎! ※将来的に中国への出張も可能です。もちろん希望者のみですのでご安心ください。
★社宅制度あり★ 勤務に合わせて、転居を伴う場合、全額会社負担でサポートさせていただきます。
交通
■姫路工場 山陽電気鉄道本線「妻鹿駅」より徒歩22分、車で3分 JR各線「姫路駅」より車で14分
■加西工場 北条鉄道北条線「播磨横田駅」より徒歩26分、車で3分
※マイカー通勤可!
|
勤務時間 |
8:30~17:00(休憩45分間、実働7.75時間) ※勤務先により異なります。 ※残業は月平均20~30時間程度です。 |
給与 |
時給3500円~4000円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代、交通費は別途支給いたします。
【月収例】※残業代は別途支給 月収54万2500円(時給3500円×7.75時間×20日勤務の場合) 月収62万円(時給4000円×7.75時間×20日勤務の場合)
年収例
918万円(月収64万円×12ヶ月+残業代/入社1年目)
|
休日休暇 |
<年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■ゴールデンウィーク(5日以上) ■夏季休暇(5日以上) ■年末年始休暇(5日以上) ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ※上記は一例です。勤務先により異なります。 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■パナソニック健康保険組合加入 ■残業手当(全額支給) ■社宅あり(全額負担 ※勤務地により、転居を伴う場合) ■帰省交通費全額支給(最少1回/月) ■遠隔地就業支援制度 ■資格取得支援制度(e-ラーニング講座、スクーリング、書籍購入支援制度) ■パナソニックグループ各施設利用可、託児所、スポーツクラブ、トラベル優待割引 ■無料健康相談・メンタルヘルスケア・定期健康診断
※パナソニック健康保険組合⇒一般的な企業では月々の負担は本人と企業で半々ですが、パナソニック健保の場合は本人の負担額が4割弱のため断然お得です。 |
健康維持のための制度 |
当社では、安心して仕事に打ち込めるよう、無料健康相談やメンタルヘルスケア、定期健康診断、スポーツクラブ優待割引など、様々な制度を用意しています。ぜひご活用ください。 |
パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 テクニカル事業本部の生産技術エンジニア ◎長年培った技術で、定年を気にせず活躍できます!(908737)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。