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カメラレンズ等を削る工具の製造開発|賞与実績4.5ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/25 - 2018/11/28)

カメラレンズ等を削る工具の製造開発|賞与実績4.5ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
町工場で学ぶ、世界有数のメーカーも求める“錬金術”。
当社が手がけるのは「ダイヤモンド工具」と呼ばれる物。カメラ等のレンズを、削ったり磨いたりする"砥石"です。世界有数のカメラメーカーもレンズメーカーも、新製品開発の際には必ずと言っていいほど当社を頼ってくれます。

理由はオーダーメイドに対応しているから。新製品となると、レンズの材質も薄さも変わるので、合わせて工具の材質も変える必要が。ところがこの“砥石”、ダイヤ・金属・樹脂など、数十種類の原料を機械で配合して作るという代物なのです。

削る力を強めるために、ダイヤの量を増やすか。とは言え樹脂の量を減らすと、原料のつなぎにならない…こうした試行錯誤を、時には100回以上も繰り返します。こんなコト、既製品の大量生産が可能な大工場は「割に合わない」と手を出しません。

社員60名の町工場である当社は、ソコに目を付けました。おかげで当社には、世界が求める錬金術のレシピが受け継がれています。機械の使い方といった製造工程から、原料配合といった開発工程まで…その技を、イチから当社で身に付けませんか。

募集要項

仕事内容
カメラレンズ等を削る工具の製造開発|賞与実績4.5ヶ月分
デジカメや顕微鏡の光学レンズを作るため、ガラスを研削・研磨する「ダイヤモンド工具」や「砥石(といし)」。あなたには「ペレット」という粒状のダイヤモンド工具や砥石の開発・製造をお任せします。どちらも特殊なヤスリと考えると分かりやすいです。

【開発・製造の流れ】
メーカー様の「従来より2mm薄いレンズをつくりたい」「研削時間を短くしたい」といった要望を、営業と協力して把握。既製品のアレンジで対応できるか、新製品開発の必要があるかを判断します。

※今回は、新製品の開発を例に流れを説明します!

▼材料の配合を考える
工具はダイヤモンド・金属・樹脂といった粉状の原料を配合して作られています。この配合の加減によって工具や、レンズの仕上がりに影響が。たとえばダイヤを増やすと削る力が上がる、でも樹脂が少ないと原料同士のつなぎが悪くなる…など。研削するガラスの成分との相性も関係します。

▼作り方の条件を考える
原料が決まると、機械での「混ぜる」「圧力を掛けて成形する」「焼き固める(焼結)」といった工程へと進みます。圧力をどの程度掛けるか、何度で焼結するかなどの条件を、原料等に合わせて検討します。

▼試作~量産体制の検討
撹拌機、プレス機といった加工機械を使い工具のサンプルを作成。ガラスを削っての精度チェックや、量産時のコスト検討を行ない、データとサンプルを顧客に提出します。OKが出るまでは、何度もこの工程の繰り返し。期間は2~3ヵ月が大半ですが、半年~1年ぐらいかかることもあります。

▼量産(製造工程)
加工機械を使っての製造作業です。最初の半年~1年はこの工程を中心に担い、当社製品の用途や加工機械の扱い方など、ノウハウを学びましょう。その後は、上記の開発~製造を一貫して担当。10件ほどの案件を並行して担います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<学歴不問|職種・業種未経験、歓迎します!>
★探究心がある方、根気強く物事に取り組める方、歓迎します!
様々な原料を扱いますが、たとえば「化学式がどうこう」という話にはなりません。そのため、文系か理系かなども関係ありませんよ!
募集背景 デジタルカメラや顕微鏡、望遠鏡などに使われる光学レンズ。当社は光学レンズを製造する際に必要なダイヤモンド工具のメーカーです。イチからダイヤモンド工具を開発、製造するメーカーはほとんどないこともあり、メーカーの新製品開発に欠かせない当社。現在は約200社と取引しています。これからもお客さまの依頼に応えていくために、スタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都足立区新田3-21-4
※転勤はありません。
交通
東京メトロ南北線・JR京浜東北線「王子駅」よりバスに8分乗車し、「新田三丁目停留所」下車徒歩3分
東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩13分
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間45分)
※残業はほとんどありません。1ヵ月の残業は20時間以内です。
給与 固定給制 月給23万円以上+賞与年2回(2017年度実績:4.5ヵ月分)
※経験、能力、年齢などを考慮して決定します。
休日休暇 ■隔週休2日制(隔週土曜、日曜)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(6日)
■GW
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※2017年度実績:4.5ヵ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度あり(勤続3年以上)
教育制度 入社後はまず、宮城県にある工場で、2週間の研修を実施(交通費や宿泊費は当社が負担)。当社が製造しているダイヤモンド工具の製造過程や、ダイヤモンド工具の製造に必要な機械の使い方などを学びます。研修が終わったら、本社で勤務。まずは実際に機械を使い製品を作ることから始めていただき、機械の使い方や仕事の流れを先輩にサポートしてもらいながら覚えていってもらいます。半年~1年ほどは製造工程がメイン、その後、開発~製造を一貫して担うポジションに就き、スキルを高めていきます。
配属部署 技術開発部への配属となります。現在、2名が在籍中。今回は2人の人となりをご紹介します。

■春日井(41歳・男性)
技術開発部の主任を務めるベテランです。趣味は自宅で野球観戦。本当はスタジアムに行きたいけど、チケットが人気で取れないのが最近の悩みなのだとか。ちなみにひいきの球団は横浜です。

■富田(32歳・男性)
飲み歩きと登山が趣味のアクティブ派。月に1度は、どこかの山を登っています。お気に入りは神奈川の山らしいです。最終目標はアルプスの山々を踏破すること、趣味にも意識が高い男です。

会社概要アルファーダイヤモンド工業株式会社

会社名 アルファーダイヤモンド工業株式会社
設立 1983年9月6日
代表者 代表取締役社長 加藤 博幸
資本金 1200万円
従業員数 60名(2018年10月現在)
売上高 7億5700万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■各種ダイヤモンド工具の開発・製造・販売
事業所 本社/東京都足立区新田3-21-4
仙台第一工場/宮城県本吉郡南三陸町志津川字廻館74番地
仙台第二工場/宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-88
秋田事業所/秋田県仙北郡美郷町金沢字向小屋128-3
主要取引先 キヤノン、大分キヤノン、キヤノンオプトロン、オリンパス、会津オリンパス、ニコン、栃木ニコン、富士フィルムオプティクス、コニカミノルタ、コニカミノルタオプトデバイス、パナソニック、タムロン、シグマ、HOYA、オハラ、住田光学ガラス、信越化学工業、リコーインダストリアルソリューションズ、黒崎播磨、京セラ、島津製作所、理化学研究所 ※順不同、敬称略
企業ホームページ http://www.alpha-dia.co.jp/
個人名の表記について
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