- 【事業内容】
- 課題解決型ITコンサルティング ソフトウェア開発 インフラ構築/運用 ヘルプデスク/コールセンター受託
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ◎創業期メンバーを5名以上採用! システム開発やインフラ構築、テスト・運用、ヘルプデスクといった多彩なプロジェクトをご用意。今後のキャリアプランやスキルなどを相談の上、納得がいくプロジェクトに就いていただきます。<具体的なプロジェクト例> ・大手通信企業向けインフラ構築・運用(Cisco) ・大手サービス企業向けサーバー設計・構築(Linux) ・某大手保険会社のシステム開発(Java/Oracle) ・通信系企業向け業務ツール作成(VBA) ・Office製品、サーバー、社内システムのヘルプデスク ・通信系企業向け業務対応(無線の知識等) ・エンタメ系企業向けアプリ開発(ObjectiveC) ※上記はあくまで一例です。 ◎希望の案件が見つかるまで営業します! 上場企業を含む100社以上から、常時1000件ほどの依頼があります。豊富なプロジェクトの中から、今やるべきものを一緒に考えアサイン。希望の案件がない場合、社長自ら案件獲得に走ります。 ◎スキルアップの支援を惜しみません。 書籍の購入や、スクールへの通学など。必要な教育があれば、その都度支援します。会社がどうお金を遣えば、エンジニアたちに効率よく利用してもらえるか。ぜひ、一緒に考えていきましょう! ◎バディに何でも相談してください! エンジニアのあらゆる業務をサポートし、悩みを解決するポジションです。キャリア相談はもちろん、結婚や子育てなどライフプランの相談まで。何でも話してもらえる存在になりたいと考えています。 ◎これまでの経験を活かす働き方も可能! 社内勉強会の講師を務めたり、教育カリキュラムの作成に参加したり。経験者でご希望の方には「エンジニアの教育」にも関わっていただきたいと考えています。今後当社が拡大していく上で、欠かせないポジションとしてご活躍いただけると嬉しいです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴、転職回数、ブランク不問> ■IT業界での経験がある方 └ITエンジニア、運用、保守、監視、テスト、ヘルプデスク、テクニカルサポートなど、職種は問いません。 ■IT業界に興味がある方 └未経験者も同時募集しています。エンジニア未経験の方、IT業界がはじめての方、第二新卒の方も歓迎しています。 ~下記のような方、ぜひご応募ください!~ ・会社づくりやベンチャー企業に興味がある方 ・スキルの浅さに不安がある方 ・書類選考がなかなか通過しない方 |
募集背景 | 【採用予定人数:5名以上】 2017年の5月に設立した当社。10月から採用を開始し、すでに31名のエンジニアが集まりました。もっと幅広く当社を知っていただくために、三期目スタート時までに、“エンジニア100名体制”を目指しているところ。そこで、新たな仲間を積極的に採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京、埼玉、神奈川、千葉の各プロジェクト先
◎転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎!必要に応じて寮を手配します。 【本社】東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル8F ◎会社はおしゃれなシェアオフィスです! 交通
勤務地によって異なります。
【本社】 都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩8分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業が月平均20時間を超えないプロジェクトを取得。プライベートも充実させられます。 |
給与 |
月給20万円~65万円 →IT業界経験者の場合は、【前給考慮】 ◎これまでの経験や前職の給与、スキルなどに応じて支給額を決定します。面接ではぜひ、率直にご希望額を聞かせてください。 ◎月給には、固定残業手当(2万7027円以上/20時間相当分)が含まれます。20時間を超える残業が発生した場合、別途時間外手当をお支払いします。 年収例
400万円(経験2年/24歳)
520万円(経験7年/32歳) 700万円(経験15年/43歳) |
休日休暇 | <年間休日:120日> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■GW休暇 ■好き休暇(3日/夏期休暇の代わりに、好きなところで取得できます) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休介護休暇 ■5日以上連続休暇取得可能 ※プロジェクト先によって若干異なる場合があります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■U・Iターン支援制度(寮を手配します) ■定期健康診断 ■教育研修制度 ■資格取得支援制度 ■紹介手当 |
ライフプランから相談にのります | 当社はエンジニアのスキルよりも、ライフプランの充実度を重要視しています。たとえば結婚や子育て、家の購入や介護など人生で様々な節目を迎えると思います。そのときにいくらお金が必要で、それまでに自身がどう成長している必要があるか、そのためにはどのような経験やスキルを身につけておくべきか…。今はまだ制度として整っていない部分もありますが、将来的にはそういうところからあなたの「バディ」として相談に乗っていくつもりです。 |
教育制度 | 未経験で入社される場合は、まず外部のスクールにてインフラエンジニアとして必要な基礎の学習からスタート。もちろん費用は全額会社負担です。ここでは約1ヶ月で「CCNA」や「LPIC」といった資格取得を目指します。 もちろんその後も、社内勉強会などで継続的に知識や技術を身につけられます。エンジニアとしてスタートを切るための環境も整えていますので、未経験の方も安心してください。 |
会社名 | 株式会社バディットコンサルティング |
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設立 | 2017年5月 |
代表者 | 代表取締役 深澤 弘樹 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 94名(2021年度5月時点) |
売上高 | 4億9100万円(2021年度3月期実績) |
事業内容 | 課題解決型ITコンサルティング ソフトウェア開発 インフラ構築/運用 ヘルプデスク/コールセンター受託 |
事業所 | 【本社】東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル8F |
企業ホームページ | http://buddit.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社バディットコンサルティング 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/buddit-consulting |
株式会社バディットコンサルティングのITエンジニア ◎創業期メンバーを5名以上採用!(908720)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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