- 【事業内容】
- ■舗装工事 ■土木工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 現場作業スタッフ<月収30万円可能/50年以上続く老舗の工事会社> □■街づくりの一端を担うお仕事です。デコボコした道路をキレイに整える舗装・改修工事や古くなったガス管交換後の舗装工事などを行なっていただきます。これまで明治通りや原宿駅前といった都内でも有名な道路の工事を担当。街づくりの一旦を担ってきました。入社後は先輩のレクチャーがあるため、未経験でもOKです。 <仕事の一例/道路の舗装工事の場合> ▼会社に集合 工事に使う資材や工具を社用車に積んで5~10名のチームで現場へGO。主に現場の中心は東京23区内ですが、現場により東京23区外・埼玉・神奈川の場合もあります。車内では音楽を聴いたり、雑談したりしてOK。リラックスしてくださいね。 ▼現場へ到着 現場監督や当社の施工管理の人と打ち合わせ。交通規制した上で工事を行なうため、工事の完了時間やどの範囲をどこまで行なうのか確認しましょう。 ▼工事を開始 先輩スタッフらと協力して工事を行ないます。工具を使って古くなった道路の舗装を剥がしたり。デコボコしている箇所を土で整えたり、新しく敷いたアスファルトを均一にしたりしましょう。 ▼昼の休憩 待ちに待ったお昼休憩!スタッフ同士でワイワイしながら食事したり、休憩をとります。作業中も小休憩が取れることがあります。 ▼工事の完了 交通規制が解除される時間を見越して工事を終了します。建材や工具を社用車に戻したり、工事で出たホコリを払ったりしましょう。作業を終えたら社員寮にGO。1日の仕事は完了です。 <当社のココがポイント> これまでの実績と信頼で官公庁やライフライン関連から多数の案件を任されている状態です。案件が尽きることはなく「仕事がない」という心配はいりません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <未経験者・第二新卒者歓迎> ■意欲重視のため、特別な知識やスキルは何もいりません。 ⇒仕事で必要な知識はベテランスタッフが教えていくので入社後に覚えれば大丈夫です。 ※職種・業種経験は不問。 ※2007年6月1日以前に普通自動車免許を取得した方や中型免許をお持ちの方、優遇します。 ※元フリーターなど建設業界未経験のスタッフが活躍しています。 |
募集背景 | 1968年に設立した当社。半世紀にもわたって街づくり・道づくりの担い手として、舗装などの土木工事を中心に行なってきました。安全・信頼を品質と考えた丁寧な工事が発注元の企業や自治体から評価され、安定的に工事の入札を勝ち取ってきました。嬉しいことに担当する工事も増えつつあります。そこで、お客様のニーズに応えたいと考え、組織体制を整えることに。その一環で街づくり・道づくりの現場で活躍してくださるメンバーを募集することになりました。早期入社できる方、歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
<工事エリアについて>
主に現場の中心は東京23区内ですが、現場により東京23区外・埼玉・神奈川の場合もあります。 ★引っ越しを伴う転勤ナシ。U・Iターン歓迎します。 ★浅築マンションの社員寮あり 練馬高野台駅近くに月2万円で住める1Rマンションをご用意。工事で使用するダンプ専用の駐車場もあるため、ここから現場へ向かうこともできます。 マンション近くには24時間営業のスーパーやコンビニ、スポーツクラブ、居酒屋などもあり、仕事終わりに同僚と飲んだりとリフレッシュもしやすい環境です。直通の電車に乗れば約40分で渋谷にも行けます。 現在作業スタッフの9割が寮に住んでいます。 ※本社/東京都渋谷区東2-5-38 交通
担当現場によって異なります。基本的に集合場所は、練馬高野台の社員寮になります。
※社員寮/西武池袋線「練馬高野台駅」より徒歩5分 ※本 社/各線「渋谷駅」より徒歩13分 |
勤務時間 | 08:30~17:30(実働8時間) ※残業は月10時間ほど。定時上がりの現場もあります。 |
給与 | 日給月給制30万円以上 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇(希望により申請) ■年末年始休暇(希望により申請) ■有給休暇 <柔軟な働き方が実現できます> 「もっと収入をあげたい」という場合は勤務日数を増やしたり。逆に「今月はプライベートを大切にしたい」という場合は勤務日数を減らしたり。本人の希望に応じて勤務日数を調整できる環境です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(随時) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■運転手当 ■社員寮あり(浅築マンション/月2万円で利用可能) |
入社後の流れ | 先輩スタッフによるOJTで仕事を覚えていきます。入社して慣れるまでは簡単な作業のみ。ここで実際の作業現場を体験して、1日の動き方や先輩スタッフがどんな作業をしているのかを見て覚えましょう。 未経験の方は最初は、アシスタントとして工事に参加。先輩の指示に従って工具を取ったりして、仕事で必要な知識を身につけてください。育成期間は6ヶ月~1年をみています。焦らず作業を覚えてくださいね。 こうした育成体制があるため、社会人未経験でも安心して仕事を始められます。事実、今活躍している先輩スタッフの中には、元フリーターや建設業未経験の方など様々な経歴を持つスタッフがいます。 |
会社名 | 城北興業株式会社 |
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設立 | 1968年12月 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 翼 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 50名(2018年10月現在) |
売上高 | 35億円(2018年11月期見込) 39億円(2017年11月期実績) 35億円(2016年11月期実績) |
事業内容 | ■舗装工事 ■土木工事 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区東2-5-38 港支店/東京都港区南青山6-9-2 東京支店/東京都中央区日本橋兜町11-11 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区仲の5-4-34 |
企業ホームページ | http://jo-hoku.co.jp/ |
城北興業株式会社の現場作業スタッフ<月収30万円可能/50年以上続く老舗の工事会社>(908651)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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