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仕事内容 | 企画営業 商品の売上を伸ばすためのアイデアには、ヒアリングが重要です。有名タレントを起用したヘアワックス、大手メーカーがリリースした防寒対策に優れたアンダーウェアなど、新商品を売り出す店頭ディスプレイの企画提案をお任せします。既存顧客はすでに100社程度。まずはリピートや問い合わせに応えていきましょう。 あなたの役割は、メーカーの販促方法を考えること。ホームセンターやドラッグストア、スーパーなどで商品を販売したときに、どうすれば売上が伸びるのか、アイデアを出していきましょう。 ≪基本的な仕事の流れ≫ ▼既にお付き合いしている企業、もしくはHPを見たり紹介された企業にアプローチ。 ▼お客さまと打ち合わせ。 どんな販促物が必要か、しっかり要望を聞きましょう。ヒアリングのうえで、最適な製品を企画立案。 ▼社内のCADオペレーターがサンプルを作成。 ▼自分で計算した見積書とサンプルを持って、クライアントにプレゼンテーション。 ▼社内外のグラフィックデザイナーがデザインを作成。 ▼デザイン案をクライアントに提案。 ▼OKが出たら、印刷会社が製版・印刷し、表面を加工。 ▼大阪の自社工場が生産。 ▼納品! |
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応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 25歳~40歳くらいまで ■営業経験をお持ちの方(業界・年数は問いません)。 ※アイデアを活かす仕事に取り組みたい方、大きな裁量を任されたい方、ぜひご応募ください。 【こんな人、歓迎します】 人の話を聞くことが好き、聞き上手なほうだ、マーケティングに興味がある、コツコツ業務に取り組める、自主的に知識を学んでいける ※当社の営業は単に商品を販売すれば良いのではなく、クライアントであるメーカーの売上アップを支えることが求められます。商品を取り巻く現状を把握するには、実際に店舗を見ていろんな販促物をチェックすることが重要です。クライアントの課題や要望に耳を傾けていくため、人の話を聞くことが好きな方や聞き上手な方にはピッタリでしょう。印刷の知識なども必要なので、積極的に学ぶ意欲のある方は活躍できると思います。 |
募集背景 | 既存顧客はもちろん、紹介やHPを見たお客さまの依頼が増加。 低コストで品質の高い店頭ディスプレイを企画・生産できることから、既存顧客からのリピートはもちろん、紹介やHPを見た企業による問い合わせが増えています。お客さまの依頼に応えつつも、自分たちからも仕事の幅を広げていくには、営業メンバーの増員が必須。そこで東京、大阪ともにコアメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間(1ヶ月)あり。期間中の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京オフィス/東京都中央区日本橋茅場町
大阪オフィス/大阪府摂津市南別府町 ※ご希望を考慮して、決定します。 交通
東京オフィス/
東京メトロ「茅場町駅」2番出口より徒歩3分 大阪オフィス/ 大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩15分 大阪市営地下鉄今里筋線(12/24開業)「井高野駅」より徒歩10分 大阪市営バス「井高野車庫前停留所」行き「江口橋停留所」より徒歩5分 |
勤務時間 | 東京オフィス/9:00~18:00 大阪オフィス/8:00~17:00 |
給与 |
東京オフィス/月給25万円以上 大阪オフィス/月給24万円以上 ※あくまで最低給与額です。経験や能力に応じて、決定します。 年収例
510万円/月給30万円+諸手当+賞与/経験2年
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休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※月2回土曜出社/社内カレンダーによる)、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報奨金、家族手当(配偶者:7000円/月、子ひとりにつき:1000円/月 ※子は2人まで) ■携帯電話貸与 ■退職金 |
実現したディスプレイの例 | ■たとえば、新しいアンダーウェアのディスプレイ企画 クライアントからの要望は、“触って温かみを感じることのできるモノ、感触を確かめることのできるモノ”、という内容でした。まずは「来店者がどうしたら触ってくれるだろう?」という点から考え、ディスプレイを置く場所はどこか?触りやすいカタチは?パッと目を引くサイズは?色は?といった具体的なことを一つひとつ決定。サンプルをつくって、要望を満たしているか確かめていきました。私たちが提案した企画はクライアントに受け入れられ、実際にカタチになって店頭に並んでいます。 |
配属部署・教育制度 | 東京オフィスもしくは大阪オフィスへの配属となります。東京オフィスには営業1名、大阪オフィスには営業2名が在籍中。中途入社率は100%で、タオルメーカーや広告代理店から転職してきたメンバーが活躍しています。社長が東京オフィスと大阪オフィスを行き来することもしばしば。平均年齢40歳の経験豊富なベテランが、あなたをサポートしていきます。 ■自社HP内にて営業メンバーを紹介しています。下記URLから、ぜひご覧ください。 http://www.masspack.co.jp/company/stuff.html まずは大阪オフィスにて研修を実施します。東京オフィスに勤務される方は研修期間中の宿泊費を支給します。最初の1週間程度で、材料の基礎知識や加工方法、見積りの出し方を習得。工場にて製造の基本的な流れも学びましょう。その後、当社の強みや既存製品の特徴などをお教えします。わからないことは何でも聞いて、着実に知識を得ていきましょう。 基礎研修の後は、各オフィスにて既存の営業メンバーに同行していただきます。クライアントとの打ち合わせや企画提案のコツなどを、実際に目で見て身につけてください。できることから任せていくので、経験やノウハウを習得していきましょう。 |
会社名 | 株式会社マスパック |
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創業 | 1967年1月 ※設立/1973年4月 |
代表者 | 代表取締役 増田 昭雄 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 31名 |
売上高 | 5億4000万円(2014年6月期実績) |
事業内容 | ■ペーパーディスプレイ・POPといった販売促進物の企画・製造・販売 ■デザインパッケージの企画・製造・販売 ■医薬品パッケージの製造・販売 ■その他関連印刷物の製造・販売 ■上記に附帯する一切の事業 ※ISO9001:2008認証取得 ※エコアクション21:認証取得 |
事業所 | 大阪オフィス/大阪府摂津市南別府町1-3 ※自社ビルです。 東京オフィス/東京都中央区日本橋茅場町2-4-9 茅場町大栄ビル202 |
主要取引先 | ターナー色彩株式会社、株式会社クレハ、サーモス株式会社、シグマ紙業株式会社、株式会社サクラクレパス、株式会社トンボ鉛筆、株式会社タニタ、ピジョン株式会社、江原道株式会社 ほか(順不同) |
企業ホームページ | http://masspack.co.jp/ |
株式会社マスパックの企画営業(90851)の転職・求人情報は掲載を終了しています。