- 【事業内容】
- ビルマネジメントに関する業務全般 １．レポーティング業務 レポーティング ２．営業管理業務 テナントリーシング、テナント運営管理、セールスプロモーション ３．ビルメンテナンス業務 施設管理 ４．コンストラクション業務 リニューアル、ビル再生、内装、サイン工事 ５．その他関連事業 貸会議室・駐車場の運営管理
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特長
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職種×業種
| 仕事内容 | 阪急阪神グループのポイントカード企画管理業務│社員登用制度あり！ HEP FIVEや阪急三番街、阪急西宮ガーデンズをはじめとする21の施設で利用できるポイントカード「阪急阪神おでかけカード（Sポイント）」に関する管理業務やプロモーション業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ◎カード管理業務 基本的にカードの利用状況やポイント数などはシステム管理されています。その一方で、商品の返品やシステムの不具合などイレギュラーな処理が必要となるケースも。月300件ほど発生する処理業務をパートスタッフ2名とともに対応します。利用した日付や購入した商品、ポイント数などのデータがきちんと反映されているかチェックの上、修正を行ないましょう。 ……point…… カードのポイントは1ポイント1円で利用可能。つまり、カードの処理はお客様の金銭を扱っているのと同等です。お客様の大切な個人情報を扱うため、正確でミスのない対応が何よりも大切。ダブルチェックを挟むなど、他のスタッフと協力し、業務にあたりましょう。 ◎プロモーション業務 ポイントカードをPRするポスターやHPの内容を検討します。制作そのものは協力会社に依頼するので、あなたは「カードに合わせて明るい色を使用するのはどうだろう？」「この文字は大きくして目立たせた方が分かりやすいかな？」といったような、アイデア出しをお願いします。 またポイントアップキャンペーンの企画やそれに伴うDMの発行やメルマガの配信などをお任せします。慣れてきたら、イベントの企画にイチから携わることも可能です。 ★将来的には…… ショッピングセンターの各テナントに向けて、年間計画に基づいた季節ごとのプロモーションや収支管理を行なうマネジメント業務に携わる機会も。カード業務のみに留まらず、企画立案など業務の幅を広げていくチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■数字を扱う事務処理の経験がある方（事務・企画業務、売上予算管理など） └金融業界で働いていた方、企業の一般事務や営業事務などの経験のある方など、歓迎！ ◎学歴不問！ |
| 募集背景 | 阪急阪神グループの一員としてショッピングセンターの運営管理を手掛ける当社。梅田や阪急阪神沿線のエリアを中心に事業を展開し、商業施設やオフィスなど約1000物件、管理面積にして約800万平方メートルを扱っています。今回はポイントカード事業に携わるスタッフの募集。カードの管理業務やプロモーション業務を通じて、会員数・利用数のさらなる増加につなげましょう。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） ※正社員登用前提での採用となります。平均2～3年、早い方では1年程度で正社員となっています。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル8F
◎転勤ナシ！ 交通
阪急各線「梅田駅」直結
JR各線「大阪駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※能力や経験などを考慮して決定します。 年収例
330万円／（経験1年）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始（3日） GW 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当 社宅あり 役職手当 |
| 阪急阪神おでかけカードとは？ | 阪急阪神グループの21のショッピングセンター等で利用できるポイントカードです。入会金・年会費は一切無料。100円（税抜）ごとに1ポイントがたまり、1ポイント1円としての利用することが可能です。梅田エリア、阪急阪神沿線エリアの多くの施設で共通してポイントが貯められるという特徴があります。 |
| 教育制度 | 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。カードの事務処理について、システムの使い方や入力方法などを中心に詳しくお教えします。3ヶ月程度でひとり立ちとなります。共に業務を進める同僚社員に、分からないことがあればすぐに聞くことができる環境です。また、慣れてきたらプロモーション業務も徐々にお任せしていきます。なお、今回は正社員登用前提の採用です。平均2～3年、早い方では1年程度で正社員となっています。 |
| 会社名 | 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 出崎 弘 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 約1300名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 279億2100万円（2021年3月期実績） 274億6200万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ビルマネジメントに関する業務全般 １．レポーティング業務 レポーティング ２．営業管理業務 テナントリーシング、テナント運営管理、セールスプロモーション ３．ビルメンテナンス業務 施設管理 ４．コンストラクション業務 リニューアル、ビル再生、内装、サイン工事 ５．その他関連事業 貸会議室・駐車場の運営管理 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル（総合受付13階） ■北阪急ビル事務所／大阪府大阪市北区芝田一丁目4番8号 北阪急ビル（総合受付5階） |
| 企業ホームページ | https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp |
阪急阪神ビルマネジメント株式会社の阪急阪神グループのポイントカード企画管理業務│社員登用制度あり！（908497）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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