- 【事業内容】
- クラウド・プラットフォームサービス事業
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仕事内容 | 物流マネージャー★業種・職種未経験歓迎!、学歴不問!、私服勤務OK!、賞与年2回 お任せするのは、足立区の千住関屋町による当社の物流倉庫において、作業を行なうパートスタッフたちを取りまとめる物流マネージャーとしての業務。入出庫作業・管理、スタッフ管理、顧客対応といった基本業務の他、業務効率化のためのアイデア出しも大歓迎。柔軟な発想で、色々な意見を提案してくださいね。<具体的な業務内容> ▼入出庫作業・管理 荷物の入庫時と出庫時に、ミスが起こらないようにしっかりと作業・管理を行います。入庫したら、導線を考えて荷物を配置し、その後検品。ここで破損などが見つかればお客様に連絡します。検品を終えたら出庫。配送業者が集荷に来る際に、漏れがないように渡しましょう。パートスタッフの見本となるよう、きっちりと作業を進めてください。 ▼スタッフ管理 パートスタッフは主婦層の女性が多く、全部で30名ほど。彼女たちの勤怠管理やオペレーションの管理を行いつつ、指示を出して倉庫内の作業をお任せしましょう。大事なのは、和気あいあいとしていて、それぞれが楽しく働きたいと思える環境づくりをすることです。 ▼顧客対応 入出庫のタイミングでイレギュラーのものがあれば、顧客に梱包資材の内容などについて確認します。 ▼アイデア出し 倉庫内のレイアウト調整やスタッフのスキル把握、スキルに合った業務のマッチング方法など、様々なアイデアを出していただければと考えています。 <入社後の流れ> まずは本社にて、社内の教育プログラムを受けていただきます。最初は通信販売や物流の基本的な流れについて学び、先輩との会話などを通して徐々に業務の詳しい内容を覚えていくイメージ。大体入社後1ヶ月で、ひとりで業務を進めることができるようになるはずです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■学歴不問 ■当社の理念やサービスコンセプトに共感いただける方 ★倉庫関係の職種経験や業界経験はいっさい必要ありません。社会人未経験の方も第二新卒の方も歓迎。 ★「考えて立ち止まるより夢中で動く」「パズルに熱中しがち」…そんな方、ぜひご応募ください。 ★普通自動車運転免許(AT限定)をお持ちの方は、仕事で活かせる可能性もあります。 |
募集背景 | ■社会課題を解決する、プロフェッショナルの一員に。 クラウド・プラットフォームサービスを活用して世界にあふれる課題を解決すべく、2012年に設立された当社。これまでにクラウド型の物流プラットフォームサービス「クラウドロジ」や、LINEを使ったカスタマーサポートに特化した「CScloud」などをリリースしてきました。今回は、この「クラウドロジ」に関わる自社保有倉庫における物流マネージャーの募集。案件の増加に伴う増員です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません) |
勤務地・交通 |
東京都足立区千住関屋町9-1 多慶屋物流センター4階 スタークスロジ足立
※転勤はありません。 ※マイカー通勤可。 交通
各線「北千住駅」より徒歩15分
京成本線「千住大橋駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万円~28万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当(6万5千円~9万円/45~60時間分)を含みます。超過分は別途支給。 年収例
年収350万円/22歳・入社1年
年収500万円/27歳・入社4年 |
休日休暇 | 完全週休2日制(シフト制) 祝日(月の祝日と同じ日数を月内に休日として取得) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇(5日) 有給休暇 特別休暇 産休育休取得実績あり 年1回10連休取得制度あり ★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です。 ★年間休日120日 |
福利厚生・待遇 | 昇給年2回(1月・8月) 賞与年2回(1月・8月) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(超過分支給) 出張手当 役職手当 報奨金制度 住宅手当(2万5000円/月) ※最寄り駅から3駅以内にお住まいの場合。 時短勤務OK 社員旅行あり 私服勤務可 各種インセンティブ(半期MVP、社長賞、新人賞など) Unipos給(仲間から感謝の気持ちとして送られる数千円程度のボーナスです) 書籍購入補助 スキルアップ手当(1万円/月) 月間表彰制度 社内親睦会費補助制度 出産祝い金 スポーツジム利用補助金 |
スタークスの理念 | 私たちは自らの存在を「Market Innovation Company」と定義し、製品やサービスそのものではなく、その背景に存在する「市場の構造」を変えるマーケット・イノベーションを追求していきたいと考えています。少子高齢化をはじめとした社会課題が多い日本。まずはそんな日本が抱える社会課題を解決するビジネスに向き合い続けることで、社会にとって「なくてはならない存在」となれるように尽力していきます。 |
スタークスで働く人 | 社員の平均年齢は20代半ば、代表も34歳と、若くて勢いのある組織です。理念に共感して集まったメンバーばかりで、就業後のちょっとした雑談から当社のサービスの改善につながるのではと熱い議論に展開してしまうこともしばしば。過去には、当社を卒業し起業した方もいます。 今回募集する倉庫には現在20~30代の社員3名が常駐し、物流マネージャーとして活躍中。他にも、本社から様々な職種の社員が手伝いに来ることも多いです。また、倉庫と本社はビデオで常につないでおり、「システムのここを直したい」というような現場の声を伝えやすい環境を作っています。 |
会社名 | スタークス株式会社 |
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設立 | 2012年7月 |
代表者 | 代表取締役 上ノ山 慎哉 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 80名(2018年10月現在) |
事業内容 | クラウド・プラットフォームサービス事業 |
事業所 | 本社/東京都品川区西五反田1-21-8 KSS五反田ビル5F 倉庫/東京都足立区千住関屋町9-1 多慶屋物流センター4階 スタークスロジ足立 |
関連会社 | 株式会社ファインドスターグループ |
加盟団体 | JECCICA(ジャパンEコマースコンサルタント協会) EO Tokyo(起業家・創業者の世界的ネットワーク組織) 新経済連盟 |
企業ホームページ | https://starx.co.jp/ |
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