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株式会社アーキ・ジャパンモノづくり管理サポート(未経験OK!関東・関西ほか月給25万1760円+賞与年2回!)(908345)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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モノづくり管理サポート(未経験OK!関東・関西ほか月給25万1760円+賞与年2回!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/13 - 2018/12/26)

モノづくり管理サポート(未経験OK!関東・関西ほか月給25万1760円+賞与年2回!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
仕事のこと、会社のこと。まずは聞きにきてください。
「当社を理解して応募を」なんてエラそうなことは言いません。準備なしで、会社や仕事の話を聞きにきませんか。そのための応募でOKです。選考を受けるかどうかは、その後の判断にお任せします。

たとえば、仕事。私たちは大手ゼネコンの建築プロジェクトを、事務や管理の面でサポートしています。先輩たちは指名で仕事が入るほど気に入られています。

たとえば、待遇。当職種は優遇されており、本社の管理部門より給与ベースが高額。新卒は月給21万円スタートですが、中途は月給25万1760円(一部22万2020円)以上、賞与年2回のスタートです。

たとえば、勤務地。自宅に近い現場に配属するので、ご家族からの満足度も高め。人間関係が上手くいかなかったら現場を変更します。

たとえば、研修。期間は1ヶ月間~3ヶ月間。期間に幅があるので、自信がついてから仕事をスタートできます。

伝えたい魅力はまだまだ山ほど。気軽な気持ちで話を聞きにきてください!

募集要項

仕事内容
モノづくり管理サポート(未経験OK!関東・関西ほか月給25万1760円+賞与年2回!)
国・地方自治体・大手ゼネコン各社の建築プロジェクトをサポートしている当社。商業施設・オフィスビル・マンション・学校・病院・福祉施設などの建設に、事務や管理の仕事で携わっています。あなたには、建設現場にて事務や管理に関する業務をお任せします。

<仕事内容>
▼STEP1 簡単な事務業務からチャレンジ
請求書・申請書・資料の作成、来客対応、メール・電話対応といった事務業務を担当。徐々に仕事に慣れていきます。

▼STEP2 CADを使って施工図を作成
CADというパソコンソフトを使い、職人さんが工事に使う図面を作成。もともとある図面に変更点を加える作業です。CADの操作方法は、研修でも先輩からの指導でも学べます。

▼STEP3 プロジェクト管理の仕方を学習
建設プロジェクトの工事が、スケジュール通りに進んでいるかどうかを職人さんに確認したり、建材の仕入れコストや人件費が計画通りに守られているかを確認する仕事を覚えます。遅れやズレがあれば、改善計画を職人さんからヒアリングします。

▼STEP4 品質チェック
図面をもとに、工事の内容や進捗をチェックします。また、工事が終わった箇所の写真を撮影し、工事の進捗状況を報告書にまとめます。フォーマットに沿って作るので簡単です。

<入社後は研修を受講>
入社後は、現場経験を持つ講師による「AJスクール」という研修を受講します。期間は1ヶ月間~3ヶ月間。オリジナルテキストを使って、じっくりと建設や仕事の基本知識を習得します。社員の8割以上が未経験からスタートし、独り立ちしています。

◎ビジネスマナー
◎建設業界の概要説明
◎建設業界の基礎知識(業界動向、建築用語、工具の使い方や使用上の注意事項)
◎工事写真の撮り方、CADでの製図の仕方、建築図面の読み取り方
◎安全管理の方法
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒を歓迎します!>
※学歴は不問です。
募集背景 2007年の設立以来、建設業界に特化したアウトソーシング事業を行なっているアーキ・ジャパン。プロ講師によるきめ細かな研修を通じて、未経験から建設業界で活躍するプロフェッショナルを育成しています。研修を受けたスタッフの実践的な技術力は、スーパーゼネコンや大手ゼネコンから評価され、毎期180~260%で業績上昇中。現在は、東京本社をはじめ、23拠点で事業を展開しています。さらに多くの人材を育て、建設業界に貢献すべく、全国で新たなメンバーを募集します。興味を持った方、イチから学びたいという方、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
※最短1ヶ月~最長3ヶ月の研修期間があります。
勤務地・交通
全国47都道府県(首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州)の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※原則転居を伴う転勤はありません。

【AJスクール】
AJスクール東京校/東京都港区三田3丁目9番7号 ニキグラスビルディング4F
AJスクール大阪校/大阪府大阪市中央区今橋1丁目6番19号 コルマー北浜ビル6F
AJスクール名古屋校/愛知県名古屋市中区松原2丁目2番33号 TOHBI BUILDING 7F
※未経験の場合、上記いずれかで研修を行ないます。
※希望があれば、研修中の宿泊場所は当社が用意します。
交通
プロジェクト先によって異なります。

AJスクール東京校/都営地下鉄浅草線・京急本線「泉岳寺駅」より徒歩5分
AJスクール大阪校/大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分
AJスクール名古屋校/名古屋鉄道名古屋本線「山王駅」より徒歩11分
勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00
※プロジェクトにより異なる。
※希望を考慮してプロジェクトを決定します。
※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しているので、月20時間以内の現場で働く社員もたくさんいます!残業代も、100%支給します!
給与 【平均月収28万円!】※入社1年目
・経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!

▼未経験者
・月給25万1760円~+賞与年2回/関東・関西・中部圏
・月給22万2020円~+賞与年2回/その他エリア

※ご経験のある方に関しては月給45万760円~になります。
※残業代は100%支給します。社員の頑張りはきちんと収入に還元される社風です!
※入社後、最短1ヶ月~最長3ヶ月の研修期間があります。
これまでの累計卒業生 1,500名以上のスクール研修で、あなたの入社後のサポート体制は万全です!
年収例
382万円/21歳【入社1年目】/月給25万円+諸手当+賞与年2回
504万円/30歳【入社5年目】/月給38万円+諸手当+賞与年2回
756万円/41歳【入社10年目】/月給57万円+諸手当+賞与年2回
休日休暇 週休2日制(土・日)
※現場によって月2回程度土曜出社の可能性あり。休日出社の場合は手当を支給。
祝日
GW休暇(2016年10連休 実績)
夏季休暇(2016年 6連休 実績)
年末年始休暇(2016年 11連休 実績)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回
手当(残業 ※全額支給、家族、資格、役職、現場、皆勤、通信、赴任)
社会保険完備
インセンティブ制度
交通費全額支給
永年勤務表彰制度
退職金(勤続3年以上)
社宅制度
UIターン制度
社内研修(入社時研修、eラーニング等)
資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
PCサポート制度
空調服購入サポート制度
ラブキッズ制度
ハッピーウェディング制度
社内イベント(懇親会、安全大会等)
福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
お悩み相談窓口の設置
社内交流イベント多数あり! 仲間を大切にする社風であるため、社内での交流イベントを積極的に行なっています。フットサル・野球などのクラブ活動制度や、BBQ・ボウリング大会などのイベントも多数開催。プロジェクト先は違っても、交流の機会があることによって仲間の存在を感じられるため、仕事へのモチベーションに繋がっています。

会社概要株式会社アーキ・ジャパン

会社名 株式会社アーキ・ジャパン
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 吉田周平
資本金 1000万円
従業員数 2,047名(2019年10月現在)
売上高 112億5000万円(2020年10月期実績)
111億3000万円(2019年10月期実績)
83億5000万円(2018年10月期実績)
70億5000万円(2017年10月期実績)
60億1000万円(2016年10月期実績)
事業内容 建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F

【大阪本社】
大阪府北区中崎西2‐4‐12 梅田センタービル17階

【支店】
札幌/東北/北関東/北陸/名古屋/三重/広島/九州

【営業所】
新潟/岡山/北九州/熊本/鹿児島

【日本建設技術教育センター( J‐CTEC )】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)

【コンタクトセンター】
三重
関連会社 株式会社アクト・ジャパン
株式会社AJホールディングス
主要取引先 全国主要企業約2,100社
SDGs達成に向けた取り組み 環境保全・社会貢献・復興支援をはじめとする各活動へ、アーキ・ジャパンとして取り組んでおります。詳細はぜひ当社Hホームページをご参照ください。

▼詳細ページ
https://akijapan.co.jp/company/csr/sdgs/
企業ホームページ https://akijapan.co.jp/
個人名の表記について
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