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掲載終了

株式会社ネッツシステムエンジニア・プログラマ(90831)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/19 - 2007/01/22)

システムエンジニア・プログラマ
正社員
20代、30代、40代と、ついつい長居しちゃう会社です。
もちろん、ぜひとも長居してほしいのですが(笑)。20代の若手から40代のベテランまで、定着率90%を誇るネッツには、エンジニアとしてなが~く活躍できる環境が整っています。

▼スキルアップに励みたい20代には…【挑戦できる風土】が嬉しい。
技術力も大事だけど、それ以上に大切なのがお客さまのニーズを正確にくみ取るチカラ。だからこそ、いち早く顧客折衝を経験し、PLやPMのポジションもお任せします。

▼そろそろ家庭を持ちたい30代には…【手厚い待遇】が嬉しい。
実績による昇給や家族手当はもちろん、資格取得に励めば毎月「おめでとう!」の祝い金をお渡しします。頑張った分だけ、毎月の収入も安定するというわけです。

▼エンジニアとしての貫禄漂う40代には…【コンサルティングができる環境】が嬉しい。
一括受託案件が多い当社では、経験に裏付けられたノウハウをもとに深みのある提案が可能。そうです、年代を経るごとに、エンジニアとして箔をつけられるのがネッツです。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
お客さまと一緒にシステムを創り上げる醍醐味があります。

当社のモットーは、お客さまと議論を重ねてシステムを創り上げること。コンサルティングから要件定義・設計・開発・運用とトータルに携われるからこそ、実現できている開発スタイルです。あなたにも、金融、流通、製造業など、幅広い業界のシステム構築プロジェクトに参加していただけます!

◎打ち合わせの場にいち早く出るべし!
当社は、プログラマのうちからお客さま先に出向き、しっかり課題と向き合う力を育てるという体制を敷いています。そのため、折衝力や設計力を身につけ、質の高いシステムを提供できるエンジニアへとスピーディに成長することが可能。現段階でプログラミング経験しかない…という方も、どんどんSE業務に挑戦できます。

◎マネジメントもいち早く経験しておくべし!
若手メンバーにもどんどんポジションを任せる当社では、リーダーやマネージャーなどに挑戦するチャンスも豊富。予算管理や要員計画など、マネジメントの経験を早期から積むことができます。実際に、入社1年程度でPMを任された社員もいます!
応募資格 高卒以上 40歳位まで
■開発経験をお持ちの方(年数・分野は不問です!)
※「プログラミングばかりでなく、いち早く上流工程の経験を積みたい」「エンジニアとして長く活躍したい」「さまざまな業界の案件を手がけたい」という方、大歓迎!
※意欲があり、応募資格を満たす方とは、基本的に全員にお会いしたいと考えています。
募集背景 50名⇒100名体制をともに目指す、意欲溢れる仲間を募集!

1991年から実績を積み重ねてきた当社は、今まさに第二成長期!お客さまのニーズに応え、よりよいシステムをご提供していくために、メンバーの増員を決定。「能力を発揮したい!」「リーダーとして活躍したい!」 「適正な評価を受けたい!」という気持ちのある方を、仲間にお迎えします。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都国分寺市南町
※基本的には本社での受託開発案件です。場合により、プロジェクト先への配属になります。ご相談ください。
★本社のある国分寺市は、緑が豊かな街。駅から徒歩すぐのため、通勤にも便利ですよ!
交通
本社/JR「国分寺駅」より徒歩1分
※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 ■フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:00/標準労働時間1日7.5時間)
■9:00~17:30
※勤務時間は上記いずれかになります。ご相談に応じます。
★プロジェクトにより差はありますが、残業時間は月平均30~40h程度です。
給与 月給 24万~55万円
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
25歳(経験3年)/400万円 + 諸手当・残業代全額
28歳(経験6年)/450万円 + 諸手当・残業代全額
30歳(経験10年)/500万円 + 諸手当・残業代全額
34歳(リーダー)/600万円 + 諸手当
※上記はあくまでも一例です。頑張りを正当に評価します!
※実例として経験9年目で年収800万円、マネージャー職は数名が年収1000万円以上という実績があります。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、特別休暇(ボランティア活動への参加時などに取得できます)
※年間休日124日以上
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/2006年実績5.4ヶ月分)
■交通費全額、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当全額、出張手当、家族手当(配偶者2万円~、扶養家族1万円~/月)
■退職金制度、社員旅行(2006年はみんなでオーストラリアに行きました)、スポーツ部(フットサル部、野球部)、東京都小型コンピュータ健保組合保養所
★資格手当の詳細は、下記「資格手当について」の欄で!
資格手当について(一部) ★エンジニアのスキルアップを応援する当社では、資格制度も充実!月々の手当をお渡しします。

基本情報技術者(8000円)
ソフトウェア開発技術者(12000円)
アプリケーションエンジニア(20000円)
プロジェクトマネージャ(50000円)
システムアナリスト(60000円)
テクニカルエンジニア系
(ネットワーク/データベース/システム管理/エンベデッドシステム 各20000円)
情報システムアドミニストレータ(15000円)
上級システムアドミニストレータ(10000円)
初級システムアドミニストレータ(5000円)
オラクルマスターシルバー(8000円)/ゴールド(15000円)/プラチナ(30000円)
配属部署・教育制度 ★社風はまさにアットホーム。
現在、41名のエンジニアが活躍しています。中途入社の社員も多数活躍しており、「幅広い業界や技術領域に携われると思った!」「業務知識を深められそう!」「人の温かみを感じた!」など、志望動機はさまざまです。20代~40代まで、幅広い層のエンジニアが揃っているので、それぞれの強みから学べる環境が整っています。家族のような雰囲気があり、各メンバーが後輩を育成するという風土が根付いています。

★成長の秘訣はユニークな育成体制!
ヒューマンスキル、技術力向上を目指した講習会を開催しています。さらに、人と人とのコミュニケーションを大切にしている当社では、“組制”による社員育成スタイルを導入しています。プロジェクト以外の先輩社員と“組”になり、スキルアップや業務に関する話はもちろん、プライベートの相談なども気軽に行なっています。サポート体制はバツグンといえるでしょう。

会社概要株式会社ネッツ

会社名 株式会社ネッツ
設立 1991年9月
代表者 代表取締役 兼 最高経営責任者 高田 浩一
資本金 3500万円
従業員数 59名
売上高 8億4700万円(2007年3月期実績)
7億9400万円(2006年3月期実績)
5億9700万円(2005年3月期実績)
事業内容 ■金融・流通・製造業を中心としたオープン系のシステム開発・保守
■Webシステムの構築
■制御系のシステム開発
主要取引先 ブリヂストンソフトウェア株式会社
マイクロソフト株式会社
セントラル・コンピュータ・サービス株式会社
株式会社CSKシステムズ
株式会社システム情報
株式会社ハイマックス
日興アセットマネジメント株式会社
AGCアメニテック株式会社
ダイエーパッケージ株式会社
株式会社日立情報システムズ
株式会社廣済堂
株式会社日立東日本ソリューションズ
東北ソリューションサービス株式会社
三菱総研DCS株式会社
日立コミュニケーションネットワークス株式会社
カシオソフト株式会社
株式会社三菱電機ビジネスシステム
株式会社NTTデータシステムズ
※順不同
企業ホームページ http://www.nets.bz
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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