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仕事内容 | 営業課長 ◎管理職経験不問 ◎完全週休2日制 関西支社の営業課長として、まずは既存顧客であるマンション管理会社への訪問・ヒアリング・改善提案を主とした業務をお願いいたします。案件獲得後の人材の手配は専任のスタッフが行なうため、営業が担当することはありません。ゆくゆくは、営業部全体のマネジメントや目標設定も含めた、シェア拡大のための戦略策定などもお願いしていく予定です。【具体的な仕事内容】 ■既存顧客の訪問・ヒアリング 現在お取引をいただいている管理会社は80社ほど。月に1度は各社を回り、現状の把握や潜在ニーズの掘り起しを行ないます。例えば、短期の代行依頼を頻繁にいただいているお客様の場合には、長期契約での代行請負をご提案したり、しばらく発注をいただけていないお客様の場合には、現状調査のうえ、より課題解決につながる代替案をご提案したり。何かあった時にお声掛けいただけるよう、信頼関係を構築することが重要です。 ■マネジメント 現在、関西支社の営業メンバーは2名。いきなりチームマネジメントを行なうというよりは、セルフマネジメントや現状の課題の把握から始めていただく形になります。ゆくゆくは、チームでの目標や戦略設定などにも携わっていただきます。 <柔軟な働き方が可能です> マンション管理業界には潜在ニーズが多く、まずは新規獲得よりも既存顧客のニーズの掘り起しやフォローが中心となります。個人ノルマなどはないため、自身のアイデアを活かした柔軟な働き方が可能。あなたの知識と経験を存分に活かしていただける環境です。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
■大卒以上 ■マンションの管理業務、もしくはフロント業務に関わる専門知識をお持ちの方 ※「管理業務主任者」の資格保持者の方は歓迎いたします。 ※営業経験や管理職経験は不問です。もちろん経験者の場合には早期にご活躍いただけます。 <以下のような方も歓迎いたします> ◎法人営業経験をお持ちの方 ◎マンション管理会社での業務経験をお持ちの方 ◎自身の経験・知識を活かして管理職に挑戦したい方 |
募集背景 | 当社は平成5年の設立。25年にわたる管理員代務業務のノウハウを活かし、現在は関東・関西の両拠点で積極的に事業を展開しています。直近5年間の売上成長率は平均23%を記録するなど、高齢化の流れもあって年々ニーズは拡大中。業務拡大のため、今回の採用で体制強化を目指していきたい考えです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません) |
勤務地・交通 |
関西支社/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F
◎転勤なし 交通
JR各線「大阪駅」徒歩8分
阪急本線「梅田駅」徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月10時間程度です。 |
給与 |
月給35万円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律支給の管理職手当(2万円/月)を含みます。 年収例
500万円/49歳・入社2年
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休日休暇 | <年間休日123日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度あり |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 |
会社名 | 株式会社コミュニティセンター |
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設立 | 1993年10月 |
代表者 | 代表取締役/菅 利惠 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42名(登録スタッフ750名/2018年10月現在) |
売上高 | 9億9500万円(2018年9月期実績) 8億9680万円(2017年9月期実績) 7億5860万円(2016年9月期実績) |
事業内容 | <マンション管理に関わる人的サービスをワンストップで提供> ■管理業務(アウトソーシング代行業務) ■高級マンション管理業務(コンシェルジュ) ■清掃業務(日常・定期・特別) ■教育・研修業務(管理員・高級マンション管理員・清掃員) ■インスペクション(建物美観調査) ■管理業務コンサルタント(管理組合) |
事業所 | 【東京本社】東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1 【関西支社】大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F |
企業ホームページ | http://www.community-center.co.jp/ |
株式会社コミュニティセンターの営業課長 ◎管理職経験不問 ◎完全週休2日制(908283)の転職・求人情報は掲載を終了しています。