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製造スタッフの管理サポート(マネージャー候補)★【学歴×職歴】完全撤廃!本気で自分を変えたい方求む!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/15 - 2018/11/11)

製造スタッフの管理サポート(マネージャー候補)★【学歴×職歴】完全撤廃!本気で自分を変えたい方求む!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
評価されなかったのは、あなたのせいじゃない。
全員が、同じスタートラインから。学歴や経験、年齢は一切関係なし。転職回数やブランクもハンデにはなりません。

「これまでの経験やスキルを活かし、給与やポジションが上がれば…」とお考えなら、この求人を閉じてください。「これまでの全てをリセットして、“平等な評価”が得られる環境で頑張りたい」という覚悟のある方だけを歓迎します。

例えば…
・店長になれないが店長と同じような仕事をしていた方
・管理職ではないが後輩の面倒をよく見ていた方
・ダントツの成果を上げていたのに評価制度が整っていなかった方
…など、「頑張っていたのに評価を得られなかった」というあなたは、当社できっとキャリアか収入アップを叶えられるはずです。

履歴書がキレイじゃなくても、役職に就いたことがなくても、人生で頑張った経験があれば、年収600万円のキャリアマネージャーを目指せます。中卒やスノボ青年だった執行役員、高卒で住み込みバイトをしていた管理職が、その証拠です。

―――人生逆転のチャンスを、掴みませんか?

募集要項

仕事内容
製造スタッフの管理サポート(マネージャー候補)★【学歴×職歴】完全撤廃!本気で自分を変えたい方求む!
お任せするのは、当社製造スタッフが派遣されているクライアント企業の工場責任者候補というポジション。キャリアマネージャーと共に、製造スタッフの受け入れやフォロー、彼らのキャリアアップや働く環境づくりの支援を行なうのと同時に、その実現に向けたクライアントへの提案・交渉などを行ないます。

■工場で働く製造スタッフ(自社社員)に対して
人員計画を策定し、グループ全体の採用担当と連携して社員を受け入れます。配属後は定期的に面談を行ない、一人ひとりのキャリアについてアドバイスをします。

幅広い年齢層、さまざまな経験を積んできた多種多様なスタッフを受け入れ、彼らが定着・活躍できるよう、ときには勤務管理や生活指導なども行ないます。前向きかつ意欲的に仕事に取り組み、成果を出し、自ら新しい場所に挑戦しようとするスタッフを一人でも多く輩出していく。そういった積み重ねがあなた自身の評価にもつながり、次のポジションへとつながります。

■クライアント企業の担当者に対して
担当者とも日常的にコミュニケーションを取り、スタッフ視点からの業務及び環境改善提案、自社シェアの拡大に向けた提案を行なっていきます。

具体的には、時給単価の交渉や受け入れ人材の増枠といった提案を行ない、担当工場における自社のシェア拡大を実現していくことがミッションとなります。

【入社後の流れ】
まずはマネージャーのもとで、仕事の進め方を覚えて頂きます。その後、1社を担当するサブマネージャー、複数企業を管理するキャリアマネージャーへキャリアを上げて頂きます。いろんな土地、メーカーで、多くの人と出会い、さまざまな価値観に触れることで、あなた自身の視野も広がり、より良いマネジメントができるようになると考えるからです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴完全撤廃・経験不問/ポテンシャル採用>
「今を変えたい、キャリアを上げたい」と本気で考えている方はご応募ください。
※学歴不問、職種、業界未経験、第二新卒歓迎

【歓迎】 
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長・副店長を経験された方
・数字に対してのコミット経験

※過去入社例
飲食業、コンビニ、スーパー、アパレル、家電量販店、介護職、パチンコ店スタッフ、携帯販売スタッフ、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、人材派遣、工場管理者、営業、など

※普通自動車免許は必須となります。
募集背景 <全国で10名以上を採用予定!>
国内トップクラスの総合エンジニア企業グループであるUTグループ。日本全土の新たな雇用の創出に貢献していきたいと考えており、2021年にはグループ全体で社員を3万名にまで増やしていく予定です。そのためには組織の強化が欠かせません。そこで今回の増員募集となりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間2ヶ月間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国各地のプロジェクト先
※勤務先は希望を考慮して決定します。勤務先によっては、自動車通勤OKです。
※将来的にキャリアアップのため、全国転勤があります。

※グループ会社への在籍出向となります。
UTエイム株式会社、UTコミュニティ株式会社、UTコンストラクション株式会社
UTテクノロジー株式会社、UTHP株式会社、UTパベック株式会社、UTグローバル株式会社
交通
各プロジェクト先、各拠点により異なります。

<将来的に転勤の可能性があります>
まずは配属先オフィスでのキャリアアップを目指していただきますが、キャリアアップのために、全国転勤の可能性があります。グループ各社にて新しいポジションも続々と生まれているため、グループ各社に転籍してより責任あるポジションにチャレンジすることや、経営幹部や執行役員などを目指すことも可能です。自ら手を挙げた方がチャンスを得られます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務時間は、クライアント企業の工場シフトにより多少異なります。
給与 月給19万円~32万円
※この仕事に活かせそうな能力・これまでの経験を考慮して、給与額を決定します。

<固定残業代について>
上記金額には、月25時間分(4万~6万円)の固定残業代が含まれています。
超過した分については別途残業代をお支払いします。
※管理職の場合、固定残業代は含みません。
年収例
サブマネージャー:480万円(月収30.5万円)
キャリアマネージャー:633万円(月収41万円)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(曜日はシフト制)※カレンダーに準じます。
■GW休暇
■夏季休暇 (有給を消化し取得)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休休暇 ※取得実績アリ
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用可能
■UTローン(社内貸付制度)
■UTグループクラブオフ
■社宅・個人寮(勤務先による)
■マイカー通勤OK(勤務先による)
充実のキャリアアップ支援制度 ◆エントリー制度
未経験から入社した方でも、将来マネージャーや執行役員などの重要な役職・ポジションに立候補できる制度があります。例えば、製造スタッフからキャリアマネージャーへ、さらには執行役員にまでステップアップした社員もいます。さまざまなキャリアを目指していってください。
キャリアパートナー制度について UTグループでは、全ての技術者社員に「キャリアパートナー」というキャリア形成支援の専属担当者がつきます。キャリアパートナーのミッションはズバリ、入社後のスタッフの年収アップ。将来の相談はもちろん、具体的なスキルアップ・キャリアアップのプロセス、資格取得の推進、研修への参加、クライアント企業への転籍、UT管理職への登用などをコンサルティングします。

また、ゆくゆくはこのポジションをあなたにお任せします。UTは一人ひとりのキャリアアップを本気でサポートしていきますので、親身になってスタッフに寄り添ってください。

会社概要UTグループ株式会社

会社名 UTグループ株式会社
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 若山 陽一
資本金 6億8651万7950円
従業員数 単独:834名 連結:48163名(2022年3月末時点)
売上高 1706億円(2023年3月期実績)
1567億円(2022年3月期実績)
1151億円(2021年3月期実績)
1011億円(2020年3月期実績)
事業内容 ■UTグループ株式会社
⇒『UTグループ』各社の管理・運営業務

※『UTグループ』とは…
製造・設計開発・建設分野などモノづくり業界への正社員派遣事業を営む企業グループ。
事業所 ■本社/東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
グループ会社 UTエイム株式会社
UTコネクト株式会社
UTスリーエム株式会社
FUJITSU UT株式会社
UT東芝株式会社
UT MESC株式会社
UT エフサス・クリエ株式会社
UTテクノロジー株式会社
UTコンストラクション株式会社
UTハートフル株式会社
企業ホームページ https://www.ut-g.co.jp/recruit/index.html
採用ホームページ UTグループ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ut-group
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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