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法務★演劇・映像に関する契約をお任せ/法務未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/22 - 2018/11/25)

法務★演劇・映像に関する契約をお任せ/法務未経験歓迎
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
舞台制作が決定したときから、陰で活躍する存在です。
ご存じかもしれませんが、舞台づくりの裏側を支えている人って、大道具や音響など、さまざまな人がいますよね。けれどそれよりももっと前から舞台づくりを支えている役割があります。それが、今回あなたにお任せする法務のお仕事です。

たとえば、舞台に出演するキャストの事務所と結ぶ出演者契約や、舞台ごとに販売されるグッズ制作などで取り交わされるロイヤリティ契約。舞台づくりの裏側では、キャストが所属する事務所との契約書が取り交わされています。あなたには、その契約内容を確認し締結までをお任せします。

一般的に法務と聞くと、「コンプライアンス」などの仕事を想起するかもしれません。ですが、舞台づくりに関わる当社では、制作に関する契約をメインにお任せします。今後も大きな舞台が決まっているため、このタイミングで新たに法務専任のポジションを設けて、組織体制を強化することになりました。

エンタメ業界で培った経験を活かして、今度は裏側から私たちの舞台づくりを支えてください。

募集要項

仕事内容
法務★演劇・映像に関する契約をお任せ/法務未経験歓迎
私たちS-SIZEは、2.5次元ミュージカルなどの舞台づくり全般に携わる会社。出演者のキャスティングや裏方の手配、会場で販売されるグッズづくりなどに携わっています。あなたには、法務としてさまざまな契約の取り交わしや契約書の作成をお任せします。

《契約書の種類》
■出演者契約
└キャストが所属する事務所と結ぶ契約書です。出演期間やギャランティーなどの契約を結びます。

■ロイヤリティ契約
└物販で販売される、グッズ制作などにまつわる契約です。どれくらいの数や期間でグッズを制作するか、売上に伴って支払う金額を決めます。ゆくゆくは、契約先との交渉などもお任せします。

《契約の流れ》
▼必要な契約の確認
出演者は誰か、などの契約に必要な情報を把握しましょう。

▼社内の各部署と連携しながら、事務所との契約内容を決定
どの契約書を作るか、契約の金額やルールなどを、社内の制作部などの各部署と確認しながら契約を進めます。

▼書類作成
契約内容を書類にまとめます。最初は、既存のフォーマットなどを使って作成してください。

▼契約内容の最終確認・締結
契約内容を関係各所に最終確認し、問題がなければ締結となります。

《社内での連携が大切です》
再演などのための契約更新やロイヤリティの支払手続きのために、社内のスタッフにさまざまな書類の提出や報告をお願いすることもあります。多忙なスタッフにリマインドをしたり、期日までに金額の計算を済ませて経理に引き継ぐといった社内への気配りや連携が大切です。

★教育などについては、「入社後の流れ」をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

職種未経験歓迎/ブランクや学歴不問は不問です。
■エンタメ業界で実務経験のある方を想定しています。

~~以下に当てはまる方、ぜひご応募ください!~~
・制作現場で、なにかしらの契約などに携わったことがある方
・制作現場で働いていて、業界は好きだけど、今よりも勤務スタイルを落ち着けたいと考えている方。
募集背景 演劇や映像に特化した制作会社である私たち。今では2.5次元の舞台作品をはじめ、数多くの作品づくりに携わっています。ありがたいことにこれまでの制作実績を評価いただき、依頼がますます増えてきているところ。今後は、大きな舞台の制作も決定しています。その中でも変わらず作品づくりに注力していくため、今回新たに法務を専任で担当してくださる方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員・契約社員(希望を考慮します)
※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都目黒区青葉台2-21-9 紫弘ビル2F
※転勤はありません。
交通
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩8分
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※時期によって変動しますが、残業は月に20~45時間程度です。
給与 月給25万円~40万円
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※みなし残業代(15~45時間分/2万5200円~10万400円)を含みます。超過分は別途支給します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月8~10日)
※月1~2回の土・日出勤が発生します。その際には、振替休日を取得いただきます。
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定2回(1・7月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内分煙・禁煙
■私服勤務OK
■社員旅行
■英会話レッスン(一部会社負担)
■体幹トレーニングレッスン(1回あたり1000円で受講可能)
└プロにもトレーニングを行なうトレーナーを呼んで、定期的に開催しています。
■マッサージ割引(当社が運営するマッサージ店を半額で利用できます!)
■コーヒーメーカー、オーブン完備
■ハワイアンウォーター飲み放題
入社後の流れ 入社後はまず、フォーマットが決まっている契約書の作成からスタート。分からないことは、これまでに契約書の作成を担当したことのある先輩に質問したり、過去の契約書を確認したりしながら進めることが可能です。また、新しい契約書を作る場合は、顧問弁護士と連携しながら進めてください。

会社概要株式会社S-SIZE

会社名 株式会社S-SIZE
設立 2014年12月
代表者 代表取締役 栗栖 理恵
資本金 1,100万円
従業員数 32名(2021年12月現在)
事業内容 ■舞台、各種映像、音楽等の企画・制作プロデュース業務
■舞台、各種映像、音楽等のプロモーション業務
■舞台、映像スタッフに関するマネージメント及びプロモーション業務
■スタジオ運営業務 他
事業所 【本社】
〒153-0042
東京都目黒区青葉台2-21-9 紫弘Bldg.2F

〒153-0043
東京都目黒区東山1-2-7 第44興和ビル6F
主要取引先 株式会社NHK エンタープライズ
松竹株式会社
株式会社ディスクガレージ
株式会社TBS スパークル
株式会社TBS テレビ
株式会社東急エージェンシー
株式会社ニトロプラス
株式会社ネルケプランニング
株式会社博報堂DY メディアパートナーズ
株式会社Balus
株式会社マイム・コーポレーション
株式会社メディアミックス・ジャパン 他
(五十音順)
企業ホームページ https://s-size.co.jp
個人名の表記について
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