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総合職(統括部・スーパーバイザー)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/11 - 2018/11/14)

総合職(統括部・スーパーバイザー)
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日
会社が描く成長の実現は、働くあなたの手腕にかかっています。
リラクゼーションスペース「りらくる」を全国展開する当社。店舗数は設立8年で現在約600店舗と、業界トップクラスの規模を誇ります。売上も設立以来、右肩上がりに伸びており、今後も売上・店舗数の拡大を目指すため、本社機能の強化を図ります。

拡大を支える本社機能に求められる仕事は多岐に亘ります。

統括部では、当社と業務委託契約を結んでいるセラピストのサポートや、店舗で実施する販促企画や、新たな事業展開に関わる仕事をお任せします。また、スーパーバイザーは、自社運営の店舗を定期的に訪問し、セラピストのフォローや適切なサービスが提供されているか確認し、店舗設備のチェックなどを行い、全店舗のサービスクオリティの均一化を目指す仕事を担っていただきます。

いずれも今後の事業展開を支えていく重要な部署です。専門性を高めてもよし、幅広い能力を身に付けてもよし、あなたの希望と適性を考慮します。

店舗数・企業規模ともに急成長を続ける当社で、あなたの力を試してみませんか。

募集要項

仕事内容
総合職(統括部・スーパーバイザー)
総合職として、いずれかの仕事をお任せします。担当業務は希望や適性に応じて決定。一つの部署で専門性を高める事も、部署を異動して幅広い能力を身に付ける事も可能です。

■統括部
当社と業務委託契約を結んでいるセラピストのサポートを中心にお任せします。電話でセラピストの悩みを聞いて対応し、各店舗に会社の指針を伝えたり、相手の立場に立って信頼関係を築く事が大切です。全国を12エリアに割振り、セラピストを中心として店舗体制を整備していただきます。お客様からの施術依頼を最大限受けられる環境を作り、売上目標の達成を目指す、まさに会社の根幹を担う部署です。
また、店舗でプロモーション企画に携わる事も。新たな施策が導入される際には店舗へと情報を共有。
各店舗に店長はいない為、コミュニケーションを取って意見をとりまとめます。

■スーパーバイザー(SV)
自社運営のリラクゼーションスペース「りらくる」を定期訪問し、適切にサービスが提供されているか確認、職場環境のチェックやセラピストのフォローを行います。約2ヶ月間は研修に専念し、その後は先輩のSVに同行して仕事を覚えていきます。

《SVの仕事のスタイル》
担当エリアの店舗を順に訪問。1日約2店舗、1店舗あたり1ヵ月~1ヵ月半に1回の頻度です。年1~2回だけ本部ミーティングがありますが、基本的に自宅、または宿泊施設から店舗への直行直帰がメイン。
※宿泊施設は賃貸マンションで、家具・家電は完備。家賃・光熱費は会社負担です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

《未経験者歓迎!》
■学歴不問
■「自分はこれが得意!」と言える強みをお持ちの方
└「初対面の人ともすぐ仲良くなれる」「細かな作業にも粘り強く取り組める」「人に悩みや相談にのるのが好き」などでOK!その適性や希望を考慮して仕事をお任せしていきます!
募集背景 スピーディな店舗展開により、業界トップクラスの店舗数を誇るまでに成長した当社。店舗運営を任せるセラピスト(業務委託)の数も増加。さらに、スケールメリットを活かした新たな展開も進んでおり、本社機能の強化が急務です。そこで、さらなる成長に備え、本社各部署を担う社員を増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
本部事務所(大阪市港区)もしくは全国の各エリア

■本部事務所/大阪府大阪市港区弁天1丁目2番1号 大阪ベイタワーオフィス

★スーパーバイザーのみ全国のエリアでの勤務となります。詳しくは面接でお話させていただきます。
交通
■本部事務所
JR「弁天町駅」直結
大阪メトロ「弁天町駅」直結
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給27万5000円以上
※上記金額にはみなし残業代(30時間分・4万4000円以上)が含まれます。超過した場合は別途支給します。
※月給額は能力・年齢などを考慮した上で決定します。
★実際の残業時間は平均30時間程度です。
★別途、昇給・賞与あり!

<<月収例>>
◆3年目:月収30万円~
◆5年目:月収36万円~
◆8年目:月収40万円~

※諸手当を含みます。
※実際の支給額に基づいています。
年収例
年収440万円/28歳 リーダー職
年収550万円/33歳 副部長職
年収650万円/37歳 部長職
休日休暇 ◆完全週休2日制(シフト制 ★土日休み可!希望日に休めるよう調整します)
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆社員旅行休暇
◆特別休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(4月・10月 ※定期昇給です)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当(みなし残業代超過分は全額支給)
◆家族手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
◆出張手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆社員旅行(費用は会社負担。海外、国内のテーマパークなど)
配属部署・教育制度 希望・適性を考慮して各部署に配属します。それぞれ人数や組織体制は異なりますが、部署の壁を越えてお互いにサポートし合いながら仕事に取り組んでいます。

基本的には、配属先の上司・先輩によるOJTを通して仕事を覚えていただきます。「この仕事がしたい」と手を挙げれば、どんどん仕事の幅を広げていけますので、ぜひチャレンジを。また、将来は幹部を目指すことも可能。男女ともに管理職として活躍する社員も多く、意欲や実績を正当に評価する環境です。

会社概要株式会社りらく

会社名 株式会社りらく
設立 2010年1月8日
代表者 代表取締役会長 伊佐治 岳生
資本金 500万円
従業員数 272名
※パートナー(リラクゼーションセラピスト)/約1万4000名 ※2018年8月現在
売上高 280億円(2017年12月期実績)
250億円(2016年12月期実績)
220億円(2015年12月期実績)
180億円(2014年12月期実績)
150億円(2013年12月期実績)
80億円(2012年12月期実績)
30億円(2011年12月期実績)
5億円(2010年12月期実績)
事業内容 リラクゼーションスペースの運営

【『りらくる』のフィロソフィー】
「毎日をもっとイキイキと」
そんな願いに応えるために、「お客様のパートナー」として、寄り添いサポートする。
それが私たち、りらくるの想いです。
ココロとカラダ、その両方が健やかでいること、
それが本当の「健康」であると私たちは考えています。

私たちが提案するのは、ライフケア。
ココロとカラダの両方の健康を考えるから、
ヘルスケアから始まる一生を通じたライフケア。
日々のヘルスケアではなく、長いスパンのライフケア。

癒やしから予防へ。健やかでしなやかに。
生きる喜びを実感できる毎日のために、私たちはライフケアを提供します。
事業所 本部事務所/大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス18F
業界トップクラス!『りらくる』の強み ◎リラクゼーション業界トップクラスの店舗数、約620店舗(単一ブランド/2018年11月現在)を運営しています。
◎リラクゼーション業界トップクラスのセラピスト数、約1万4000名(2019年7月現在)が登録しています。
◎年間720万人(2017年度)のお客様にご利用いただいています。
◎もみほぐし60分2980円~。リーズナブルな料金設定をしています。

⇒ 今後も出店を継続する急成長中の企業としてメディアでも多数取り上げられています!
企業ホームページ https://relxle.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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