| 仕事内容 | 社内SE ◆未経験歓迎／賞与年2回（2017年度実績5ヶ月分）【年間休日125日】 ■社内のインフラ整備で働き方改革を推進しましょう。全国の官公庁が主要なお客様であるコンサルタント会社の当社。そのIT部門で社内インフラ整備や、自社システムの導入から運用を通して働きやすい環境づくりを進めることがあなたのミッションです。 ■メンター制度を用いた研修で、徐々にスキルアップ！ 入社後、1週間程度は社内IT部門の業務全般を学び、実務を通して業務に関する知識や内容を一つ一つ覚えていきます。その後プロジェクトの責任者として活躍してください。全くの未経験の方でもITの知識に興味があれば大丈夫。基本的に1年は勉強期間として考えていますので、じっくり学んでいきましょう。 ＜こんなお仕事を任せます＞ ・社内インフラ整備、ITに関する社内対応業務 └社内のネットワーク管理、情報セキュリティ対策、ウィルス対策ソフトの導入などを行ないます。 ◎以下のようなお仕事にも挑戦できます。 ・システムの導入コンサルティング └全国の公官庁向けの自社システムの提案・導入から運用及び保守。 └お客様と実際に打ち合わせを行ない、自社システムのご紹介、導入及び運用・保守などを行ないます。 ※社内での勤務が基本ですが、客先へ出張して打ち合わせ等の業務を行なうこともあります。 ※先輩社員の業務をサポートしながら、システムに関する知識や業務内容を一つ一つ学びます。その後、プロジェクトの責任者として活躍してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■職種・業界未経験、第二新卒の方を歓迎します！ ※学歴は不問です。適性に合わせて仕事を割り振りますので、文系理系も問いません。 ※メンター制度を用いて教えていくので、ITに関する知識はなくてもOK！ ※もちろん、経験をお持ちの方も歓迎です！ |
| 募集背景 | 当社は、日本でも数少ない水処理系コンサルタント企業。業界内で「働き方改革」を推し進めるトップランナーです。女性管理職の配置など、女性活躍も推し進めており、「えるぼし」企業にも認定されています。今回、「働き方改革」などを推し進めるにあたり、社内SEを数名募集することになりました。水処理系のコンサルタントのIT技術者として、アシストしていただく方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区元代々木町30-13 グラスシティ元代々木5F
交通
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩5分
小田急小田原線「代々木八幡駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間） ※毎週水曜日を「ノー残業デー」としています。 ※8時～10時の時間の中で30分刻みで早出・遅出が選べます。 ※残業は月平均20時間以内となります。 |
| 給与 |
月給22万9000円～42万2000円 ※上記は初任給時の最低支給額であり、知識や経験に応じて決定します。 ⇒面接の際にしっかり話し合いましょう。 年収例
年収420万円（25歳）
年収510万円（32歳） 年収650万円（39歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■ＧＷ休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得後、復帰実績あり ■創立記念日（1/23） ◎高い有休取得率のワケは、「有給休暇取得奨励期間」にあり！ 行政の予算が決まる7月頃から仕事を受注し、12月頃～3月末までが、当社の繁忙期。その分、4月～11月の間はプロジェクトの関係上、仕事にゆとりがあります。そのため、有休を積極的に取得していただけるよう「有給休暇取得奨励期間」として設定。海外旅行に行ったり、家族と過ごしたりと、リフレッシュをしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2017年度実績5ヶ月分 ■報奨金あり ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当（扶養者…月1万5000円、子ども…1人月6000円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■社員旅行あり ■オフィス内禁煙 ■在宅勤務可 ■保養所あり（八ヶ岳、湯沢） ■個人目標管理制度・自己申告制度 ※当社では、年に1回ずつ希望のキャリアや勤務地に関することなどを上長と話し合い希望を直接伝える機会を設けています。 ■資格手当 プロジェクトマネージャー、システム監査技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、応用情報技術者、技術士など様々な資格に対して支給しています。 |
| 教育制度 | ▼初期のうちは慣れずに戸惑うことも…当社では「メンター制度」で新メンバーをサポートしています。 社員のフォローアップに関する制度として、先輩社員が若手社員の成長をサポートする「メンター制度」があります。専属の先輩が1人必ず担当について、後輩が抱える仕事上の悩みや壁を乗り越える手助けをしています。 ▼順調なステップアップを実現するために、研修を整えています。 当社では職種ごとに、階層別の研修を実施しています。たとえば後輩育成における考え方など、マネジメントに必要な知識や心構えを基礎から構築していくことが可能。また、国家資格の取得を支援するなど、プロとしての技術研鑚を図る各種育成制度を設けています。 |
| ステップアップ | IT技術者として基本的な知識をじっくり身につけていただいた後、知識やスキルの習熟度に応じて、同部署内で行なっている自社システムの開発に携わることも可能です。たとえばこれまで工事情報を一元化する「資産台帳システム」や下水道管路を一元管理する「下水道台帳システム」などを開発しました。システム開発に参加することで、先進のWEBシステム開発技術も身につけることができます。また、ゆくゆくは、クライアントである各自治体に販売するシステム開発にも携わることが可能です。エンジニアとしての道は沢山ご用意していますので、知識をつけながら自分の手がけたい方向性を一緒に考えていきましょう。 |
| 会社名 | オリジナル設計株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅 伸彦 |
| 資本金 | 10億9300万円 |
| 従業員数 | 382名（2023年3月現在） |
| 売上高 | 64億8626万円（2022年12月期実績） 62億0700万円（2021年12月期実績） 62億7400万円（2020年12月期実績） 63億3900万円（2019年12月期実績） 62億5700万円（2018年12月期実績） 62億5600万円（2017年12月期実績） 55億8900万円（2016年12月期実績） 54億2600万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | ■上下水道、工業用水、農業用水、雨水に関する調査、設計、施工監理 ■治・利水、湖沼、公園に関する調査、設計、施工監理 ■都市・産業廃棄物・し尿処理施設に関する調査、設計、施工監理 ■建築物、構築物、道路の調査、計画、設計、施工監理 ■都市施設情報管理に関する調査、計画、運用並びに、コンピュータソフトウェア・ハードウェアの販売及びリース ■測量、地質、海流に関する調査業務 ■水質などの濃度の計測、調査業務 ■通信回線を利用した情報システムの企画・開発・管理・運営、情報提供サービス業務、入力業務及びこれらに関わるコンサルティング業務 ■インターネット接続に関する業務 ■広告代理店業務 ※事業内容（2）に続く |
| 事業所 | 【本社】東京都渋谷区元代々木町30-13 【施設インフラ本部】東京都 【水インフラ本部】東京都 【東日本支社】東京都 【西日本支社】大阪府 ■支店 【東日本】新潟県 【関西】大阪府 【西日本】福岡県 ■事務所 札幌、秋田、宮城、新潟、石川、愛知、大阪、岡山、福岡 ■営業所 青森、山形、岩手、福島、東北信、茨城、栃木、埼玉、群馬、千葉、東京、神奈川、長野、山梨、静岡、上越、静岡東部、白山、富山、福井、岐阜、三河、三重、滋賀、和歌山、奈良、兵庫、京都、京都北、香川、徳島、高知、高知西、愛媛、宇和島、鳥取、広島、山口、下関、島根東、島根西、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ■出張所 長崎 |
| 関連会社 | 株式会社ウルシ（建築物の設計・監理、耐震診断・補強設計など） |
| 事業内容（2） | ■建築物、構造物、設備機器に関する調査診断業務、補修・改善・改築・改造設計、工事施工及びそれに関わる修復剤・充填剤・塗布剤の販売並びに非破壊検査用機器・付属品の販売、リース及びレンタル業務 ■建築物、構造物及び地域の省エネルギー、風力・太陽光などの代替エネルギー事業化のコンサルティング業務 ■上下水道・工業用水施設維持管理の支援、コンピュータソフトウェア・ハードウェアの販売及びリース ■節水に関するコンサルティング業務、節水器具の販売、リース、維持管理 ■住宅の品質確保の促進などに関する法律に基づく住宅性能評価に関する業務 ■浄化機能水、酵素製剤の販売及びコンサルティング業務 ■不動産賃貸業 |
| 企業ホームページ | https://www.oec-solution.co.jp/ |
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