| 仕事内容 | 内勤営業（海外メーカーとやり取り）★1週間連続の有休もOKです。 ▼日系企業を含む海外自動車関連メーカーと英語でやり取りします。自動車の部品製造において欠かせない「コアピン」において、日本でトップクラスのシェアを誇る当社。あなたは、海外の自動車メーカーや自動車部品メーカーと当社との調整役。製品の購入を希望されるメーカーに対し、お見積りから納品までのコーディネートを担当します。主に、アメリカとヨーロッパのお客様を担当します。 □■どんな風に英語を活かして活躍するの？ お客様とのやりとりは、基本的に「英語文書」によるメール。お客様が求める「材質・納期・注意事項」などが書かれているので、それをもとにお見積書を作成し、社内の製造部門とかけ合って価格や納期を回答しましょう。その後、製造から出荷までの納期管理を行ないます。英語力をフルに活かせる職場です！ □■未経験スタートで大丈夫なの？ 入社後はまず、3ヶ月間の研修を通じて製品知識・仕事の流れを身につけましょう。内勤営業や製品知識について広く学べるマニュアルが用意されていたり、先輩によるOJT研修で進め方をイチから学べたりするので、ご安心ください。自分では理解できない英語であれば、周りの先輩に相談できます！ □■アイデアを活かす面白さも！ チーム内で、売上拡大について話し合う場もあります。「アメリカのこの地域をターゲットにしませんか？」「現地の営業との連携をスムーズにするために、こうしましょう！」…など、主体的な意見が歓迎されます。マニュアル通りの仕事に縛られない面白さがあります。（ミーティングは週に1回程） ※メーカーによって交渉・対応の仕方が異なるので、柔軟に対応することがコツです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上＜未経験・第二新卒歓迎＞ ■下記2つを満たす方からのご応募をお待ちしております。 （1）基本的なビジネスマナーと、PCスキル（基本的なWord・Excelの操作）がある。 （2）英語力をお持ちの方（読み・書き／ビジネス文章のやりとりができるレベル） ※留学経験あれば尚良し ★職種経験・業界経験、製品の知識などはいっさい問いません！仕事の流れや海外メーカーとのやり取りについては、入社後に先輩のもとでイチから覚えていけば大丈夫です！ ※例えば、こんなメールが海外から届きます。 「We would like to place an order to you for those 5 items with complex shapes, is it possible to expedite delivery?」 |
| 募集背景 | 北中米を中心に世界中で自動車生産が好調です。それに伴い現地の生産工場では、当社が製造する自動車の部品製造に欠かせない「コアピン」の需要も拡大中。そこで海外のお客様と当社との調整を行なう内勤営業を増員し、より多くの受注にお応えする社内体制を強化いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県加須市豊野台2-717-6
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！マイカー通勤OKです！ 交通
本社／JR東北本線、東武日光線「栗橋駅」より車で10分
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| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※残業は月平均20時間前後です。仕事のボリュームや進め方に大きな変化がないことが理由です！ |
| 給与 |
月給19万6千円～28万円＋諸手当 ※経験・能力を考慮して、加給優遇いたします。 年収例
◎25歳（経験3年）／年収370万円
◎28歳（経験6年）／年収405万円 ◎30歳（経験8年）／年収430万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） └年に1～2回、土曜出社があります。 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 └いつ、どんなタイミングでも取得してOK！「1週間まるまるお休み」でも大丈夫です！内勤営業は複数人おり、休んだ人の仕事をカバーし合う体制が整っています。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日休暇 ※年間休日115日 ※「有給休暇なんて幻だった」「育休・産休が取れない」「一人ひとりの業務負荷が重い」と悩んでいた社員が、当社に転職してその“働きやすさ”に驚いています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／4.2ヶ月：2017年実績） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■家族手当（配偶者：月2万2000円、子供1人：月4000円） ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■産休・育児休暇制度 ■保養所 ■車通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■クラブ活動（テニス、ランニング、フットサルなど／活動費用補助あり） ★直近5年の育児休暇取得者は12名（1名取得中で、うち2名は2度取得）で、男女ともに取得実績あり！復帰した社員は100%で、 復帰後から継続的に勤務している社員は95%。このような支援が評価され、埼玉県から「多様な働き方実践企業」としてプラチナ(プラス)認定されました。 ★0～2歳の子供を対象とした保育園も用意！10月に立ち上げたばかりで、一般的な保育園より安く入園可能です！ |
| 配属部署 | 内勤営業は、係長が1名（女性）、主任が1名（男性）、メンバーが5名（女性20代～30代が4名、男性40代1名）という構成。チームで「売上」「顧客シェア」「北米工場の仕事を100％稼動させる」などをミッションに日々がんばっています。内勤営業の中には、「英語を活かし、やりがいのある仕事がしたい」「サポート職ではもの足りない。裁量のある仕事がしたい」…という理由で当社に転職してきた人も多いです。 |
| 教育制度 | 少数体制の部門ということもあり、入社後はあなたに合わせてしっかり業務をお教えします。安心してご入社ください。 入社後3ヶ月は営業課内で座学研修をご用意。図面の見方や商品のこと、現場のことなどについて知っていただきます。出身学部・学科は問いません。今いるメンバーのすべてが図面や工業系の知識は全くない状態からのスタートでした。そんな先輩たちが、学んできた時のことを思い出しながら分かりやすくお教えしていきます。その後、業務に慣れてきた段階で海外のお客様を少しずつお任せしていきます。あせらず着実に仕事を覚えていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社キャステック |
|---|---|
| 設立 | 1937年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯島 雷一朗 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 194名（2018年10月現在） |
| 売上高 | 25億500万円（2018年3月期実績） 24億3400万円（2017年3月期実績） 22億7100万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ダイキャスト金型部品製造 ＜たった一本のピンがなければ、世界中の自動車は動かない＞ 世界中に溢れる、何億台もの自動車。 その多くに、自分のつくった製品が関わっているとしたら？ その製品がなければ、世の中に車が出回らないとしたら？ 例えばそれが、たった1本のピンだとしたら？ 私たちが手掛けるのは、金型用のピンやインサート。自動車の部品を製造する金型の“心臓部″ともいえる部分です。自動車製造の上流工程で活躍する製品のため、直接目にすることはないかもしれません。けれどこのピンが無ければ自動車は世の中に出回らないのです。 |
| 事業所 | 本社／埼玉県加須市豊野台2-717-6 第2工場／埼玉県加須市間口1110 第3工場／埼玉県加須市間口1110 |
| 関連会社 | CASTEC CORPORATION（アメリカ） |
| 主要取引先 | トヨタ・日産・ホンダ・GM・クライスラー・BMWなど国内外自動車メーカー各社とそのグループ企業、及び金型メーカー、ダイキャストメーカー 他 |
| 企業ホームページ | http://www.castec-inc.com/ |
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