事務スタッフ ※未経験、歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/11 - 2018/11/14)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
建設業界の老舗企業で、ずっと長く働こう。
ビルやマンションなど大きな建物を作る際、とても重要になるのが土台となる基礎部分です。地中深く杭を打ち込み、基礎をより強固にするのが「杭基礎工事」。当社は、この分野で他社にない独自の技術を持つ企業です。
一般的な建設機械と工法では工事が難しいような狭い場所、高低差が大きい条件でも、安全にかつ正確に施工できる点が、当社の最大の強み。大手ゼネコンとの直接取引はもちろん、全国の官公庁からも発注が寄せられる業界では知られた存在です。
設立から47年の実績を持ち、安定した経営で建設業界を支えてきた当社。この安定性のおかげで、非常に働きやすい職場環境を実現しています。実働1日6.5時間で、残業はほとんどなし。余裕がある働き方で、マイペースに長く活躍する社員ばかりです。
勤続25年の大ベテランの先輩が、あなたの面倒をしっかり見ます。引き継ぐ仕事の内容や進め方を詳細に説明したマニュアルも用意しました。事務の仕事がはじめてでも心配いりません。長く続けられる仕事を探しているなら、ぜひ一緒に働きましょう!
募集要項
仕事内容 |
事務スタッフ ※未経験、歓迎! 地盤の中に杭を打ち込み、建物の基礎部分をより強固にする「杭基礎工事」を手掛ける当社にて、事務スタッフとして幅広い業務を手掛けていただきます。事務の仕事は、大きく分けて2種類。1つが、総務・経理・労務などの社内に特化した事務業務。もう1つが、現場作業に必要な書類を作成したり、安全衛生委員会活動に関わる業務。本人の適性に応じて、お任せできる仕事から始めていただきますので、未経験でも心配いりません。
■社内事務業務 ・総務事務 ・来客対応、電話対応 ・銀行業務(小口現金管理、振り込み業務) ・経理事務(伝票処理、台帳記入、請求書処理、月末の締め業務) ・労務事務(勤怠管理、日報管理、勤務時間・手当・所属に関するデータ入力) ・出張手配業務(宿泊予約、交通チケットの準備など)
■現場対応業務、安全衛生委員会活動 ・作業員情報、保有資格、健康状態、取り扱い機械等のデータ管理 ・作業手順書の入力(設備の搬入、組立、杭打ち、片付け等の作業手順)
※業務マニュアルを用意しています。 社内だけでなく社外向けの事務業務など幅広い仕事を手掛けていただくため、業務フローを詳細にまとめた業務マニュアルを作成し、用意しました。各種資料の保管場所や入力方法などを詳しく解説・説明していますので、困った時はぜひ役立ててください。今回は前任者の欠員に伴う募集ですが、しっかりと業務を引き継ぎます。また、ベテラン社員も実務をフォローしていきますので、少しずつ仕事に慣れていただければ結構です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎!》学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方
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募集背景 |
特許技術を取得しているSKT(スカット)工法を用い、日本各地の杭基礎工事を手掛けてきた当社。難易度の高い現場でも、安全かつ迅速に施工できるとあって大手ゼネコンや鉄道会社、国土交通省などの案件が続々と寄せられています。今後も多くの依頼にお応えしていくため、社内体制の強化を目的に新しい仲間をお迎えします。経験は問いません。安定経営の老舗企業で、長く活躍いただける方をお待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府東大阪市加納7-16-4 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
本社/JR片町線・学研都市線「住道駅」より徒歩16分 ★マイカー通勤OK!
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働6.5時間) ※昼休憩だけでなく、10:00と15:00に15分の休憩があります。 ★繁忙期は3月~10月の間ですが、それでも残業は月20時間以下です! |
給与 |
月給17万円以上+各種手当+賞与年2回 ※食事補助あり(お昼は10円でお弁当が買えます!カレーやラーメンなどいろんな日替わりメニューをぜひ利用してください!) |
休日休暇 |
■週休制(日曜) ※隔週休2日制(毎日曜+隔土曜)に移行する予定です! ■GW(9日 ※2017年度実績) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(8月・12月、昨年度実績2ヶ月) ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当、夜間手当 ■家族手当(配偶者:月3000円、子一人につき:月3000円) ■食事補助(1日10円でお昼のお弁当が食べられます) ■皆勤手当(月8000円 ※会社規程による) ■報奨金制度(決算毎に支給) ■服装自由 ■マイカー通勤可(駐車場完備)※バイク、自転車通勤もできます! |
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