サイワハウジング株式会社の賃貸仲介の営業　◎賞与年2回｜埼和興産のグループ会社（908001）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

──コツコツと頑張ったのに、全然見てくれない
──結果と数字だけがすべてで、それまでの努力は評価してくれない
そんな歯がゆい思いをした方、当社であればきっちりとあなたの努力を評価します。

というのも、当社の人事評価制度は少し特殊。数字や結果だけで評価を出さず、日頃のちょっとした業務の積み重ねも評価基準なのです。

例えば「お客様へのレスポンスが12時間以内にできている」「撮影した物件の写真に魅力付けをするキャッチコピーを、毎回つけている」など、細かい行動がチェック項目。コツコツと努力する方を取りこぼさないよう、評価をしているのです。

この制度の一番のポイントは、自分の上司だけがチェックするものではないこと。同僚やマネージャーなど様々な社員がチェックを行なうので、評価制度が1人の主観に偏ることはナシ。実際にこの評価制度より、メンバーから主任、仲介から売買へとキャリアアップした方もいます。

コツコツと頑張っている社員が、認められないことがないように。努力が報われないなんて、悲しい思いをさせたくないのです。