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大同精密工業株式会社生産管理(管理職候補)(90799)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生産管理(管理職候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/12 - 2007/01/15)

生産管理(管理職候補)
正社員職種未経験OK転勤なし
いいポジションに、腰を落ち着けてしまおう。
設立58年。東証一部上場企業『大同特殊鋼』のグループ会社として、当社は安定した成長を続けてまいりました。幅広い分野で必要とされる産業用機械部品を手がけ、近年のニーズ上昇から業績も好調。工場を増設するなど、事業拡大に向けても動いています。

そんな当社では、現在、生産管理のリーダーを募集中!と言いましても、業界経験は一切問いません。なぜならば、私たちがあなたに求めているのは技術力よりもマネジメント力だから。今いる生産管理スタッフは20代ばかり。彼らをまとめてくれる方が必要なのです。

現場で機械をいじることはないので、技術は必要ありません。パソコンで進捗状況が分かってしまうので、ほぼ1日、机に座っていても仕事ができます。まさに、腰を落ち着けてできる仕事なのです。

守るべき家族がいる方、慎重に転職を考えている方へ。
定着率ほぼ100%という当社なら、安心して働けることと思います。いかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
生産管理(管理職候補)
マネジメント力を活かして、グループ全体の統括を。

生産管理のグループ長として、6名のマネジメントをお任せします。と言っても、業界経験は問いません。技術力よりも、マネジメント力を重視します。ちなみに当社で製造しているのは、各種産業用機械が作動する際の要となる『動力伝達(パワートランスミッション)部品』。産業用機械、上下水処理用設備(ポンプ)など幅広い分野の生産に不可欠なものです。

≪以下の業務を行なうメンバーの管理と、グループ全体の進捗管理をお願いします≫
■生産計画の立案
必要な製品を、いつまでに・どこで・いくつ・どんな順番で作るかを決定。製品の8割は約10社ある主要の協力企業への依頼製造で、各メンバーが1~2社を担当しています。営業や協力企業の方との打合せも、大切な仕事。購買は他部門の担当者が行ないます。

■納期管理
各工場にて製造が順調に行なわれているか、パソコンで進捗を管理します。協力企業は他の会社の製品も作っているので、製造が遅れていたときには訪問して交渉することも。当社製品をスムーズに作ってもらえるように、日頃から信頼関係を築いてください。
応募資格 高卒以上 35歳~49歳迄 【未経験者歓迎】
■何らかのマネジメント経験(人数・期間不問)
■基本的なPCスキル(Word、Excel)
■製品の簡単な仕様図面が読める方
※上記3つの条件を満たす方のご応募をお待ちしています。
※「場を盛り上げるのが好き」という方、歓迎します!
募集背景 新しいグループ長を、探しています。

生産管理部機器グループには7名のメンバーが在籍しています。この度、グループ長が退職することになりました。残りのメンバーは20代、30代の若者が中心。グループ長になるには少々マネジメントの経験が不足しています。そこで、マネジメント経験をお持ちの方をグループ長候補としてお迎えしたいと考えています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
【嵐山工場】埼玉県比企郡嵐山町花見台 ※U・Iターン歓迎!
※車通勤が可能です。(駐車場完備)
交通
東武東上線「武蔵嵐山駅」より車で10分
東武東上線「森林公園駅」より車で15分
 ※本数は少ないのですが、いずれの駅からも工業団地行きの路線バスがあります。
関越自動車道「嵐山IC」「小川IC」より車で5分
関越自動車道「東松山IC」より車で20分
勤務時間 8:30~16:45
給与 固定給制 月給16万3000円以上(あくまで高卒初任給です)
【月収例】30歳:32万3000円/36歳:37万9000円
※年齢・経験・能力により個別で決定いたします。
※時間外手当、通勤交通費を全額支給いたします。
※上記の月収例には、時間外手当・通勤手当等の諸手当が含まれています。
年収例
■41歳(課長)/630万円
■36歳/470万円
■30歳/380万円
休日休暇 週休2日制(土、日)
※基本的に毎週土日は休みですが、状況によりまれに出勤していただくことがあります。
その場合、休日出勤手当を支給します。

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、GW(5日)、有給休暇、積立休日(ケアホリデー)  
【年間休日 113日】
福利厚生・待遇 【【しっかりとした待遇が、定着率の高さにつながっています!】】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月 2005年実績/組合員平均5.9ヶ月分)
・通勤交通費全額支給
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・時間外手当
・休日出勤手当
・住宅手当
・役職手当
・退職金制度
・制服貸与
・報奨金(作業工程の改善提案等に対し、評価いたします)
・保養所あり(大同グループ共通の施設をご利用いただけます)
・車通勤可、駐車場あり
配属部署・教育制度 生産管理部機器管理グループへの配属となります。あなたが入社する頃、同グループに所属する生産管理のメンバーは6名。うち2名が女性です。年齢構成は、1名が60代のベテラン、その他のメンバーの平均年齢は20代。全員が新卒入社で、明るい雰囲気です。皆新しいグループ長が来る日を楽しみにしていますので、メンバーと共にグループを盛り上げてください!

【業界未経験の方も、ご安心ください。イチからしっかり学べる環境です!】
入社したら、まずは現場、事務などの営業以外の各部署をまわり、業務を体験します。これにより、会社の仕組みや仕事内容の理解を進めることが可能。期間は約2週間~4週間とお考えください。

その後、生産管理のメンバーとして業務を段階的に学んでいきます。分からないことは、メンバーに気軽に質問してください。もちろん、生産管理の経験者の方であればよりスムーズに吸収できるでしょう。

会社概要大同精密工業株式会社(大同特殊鋼グループ)

会社名 大同精密工業株式会社(大同特殊鋼グループ)
設立 1948年5月8日
代表者 代表取締役社長 宮嶋 孝士
資本金 9000万円
従業員数 209名(2014年4月現在)
売上高 41億3700万円(2013年3月期実績)
40億7300万円(2012年3月期実績)
事業内容 動力伝達装置、ターボチャージャー等の自動車部品、圧縮機等の各種機械部品、制震装置、
皿ばねの製造・販売
(主な用途:冷凍機、新幹線、自動車、工作機械、産業用機械、その他)
事業所 【本社】
東京都豊島区西池袋3丁目1-15

【嵐山工場】
埼玉県比企郡嵐山町花見台6-1
関連会社 大同特殊鋼(株)、大同興業(株)
企業ホームページ http://www.daidoseimitu.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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