ものづくりオペレーター ◎「つくろう!プロジェクト」第1期生大募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/18 - 2018/10/31)
ものづくりオペレーター ◎「つくろう!プロジェクト」第1期生大募集!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
プロジェクト卒業後のあなたに
いちばん驚くのは、あなた自身です。
2018年10月。“世界トップレベル”と言われ続けた日本のものづくりを今後も発展させ続けるために。私たちワールドインテックはMade in Japanになくてはならない人材を育てる計画を立てました。その名も”つくろう!プロジェクト”。
記念すべきプロジェクト1期生の方々は、半年間研修生としてグローバル企業の物流センターでの研修が受けられます。ここで身につくのは世界レベルの生産・安全管理。過去、配属された社員は見違えるほど頼もしくなって帰ってきています。どこでも通用する無駄のない動き、作業の正確性、柔軟な対応力…何より、自信を持ってものづくりに励む姿。
研修後のキャリアの選択肢は3つご用意。そのまま技術を磨く道、別現場でものづくりに携わる道、ワールドインテックを卒業する道。キャリアプランの作成もお手伝いするので、遠慮なく理想を聞かせてくださいね。
興味はあったけど、ものづくりに触れる機会がなかったというあなた。”つくろう!プロジェクト”の第1期生として、ものづくりのプロの一歩を踏み出しませんか?
募集要項
仕事内容 |
ものづくりオペレーター ◎「つくろう!プロジェクト」第1期生大募集! あなたには”つくろう!プロジェクト”第一期生として、ものづくりオペレーターとしてのスキルを学んでいただきます。
【”つくろう!プロジェクト”とは?】 ワールドインテックが始動させる、Made in Japanになくてはならない人材を育てるプロジェクト。研修から相談・キャリアサポートまで、ものづくりの現場で働くあなたを半年間サポートします。
1:入学式 2:相談サポート ┗大手物流センターでの研修でスキルや知識を身につけた後は、現場スタッフとして配属。あわせて、キャリアプランの作成サポートも実施します。 3:卒業式 ┗卒業後は、ものづくりオペレーターとしてご活躍いただけます!
【ものづくりオペレーターの仕事って?】 自動車のパーツや半導体など、ものをつくる生産体制を築くお仕事。できる限りコストを抑え、短い期間で“質の高い”製品を生み出すための、業務内容の見直し・人員配置などを行ないます。ときには、研究開発部門と生産現場の橋渡し役を担うことも。製品を量産できる体制を整える、いわば司令塔のような存在です。
【プロジェクト例】 ◎半導体の生産工場/半導体をつくる工程の改良 ◎産業用装置の生産工場/新しい装置の搬入・調整・改良(半導体・液晶・OLED) ◎自動車部品の生産工場/生産ラインの新規立ち上げ・改良(各種部品) ◎航空機部品の生産工場/試作評価・品質改善(エンジン・主翼) ┗有名企業のビッグプロジェクトに参加できる可能性が高いのも、当社ならではの特長です!
※下記「卒業後の進路」と「キャリアパス」も合わせてご確認ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種、社会人未経験者、第二新卒、歓迎!> ◎学歴・ブランク不問!(社会人経験は必要ありません) ※「自己PR・志望動機」は不要です! ※「転職回数」「ブランク」「これまでの雇用形態」も不問です。 営業や飲食店から転職してきた方も活躍していますので、これまでのご経歴は関係ありません。 ぜひ「モノづくりに携わっていきたい」という気持ちを聞かせてください。
|
募集背景 |
<正社員を100名以上増員します!> 東証一部上場企業であるワールドホールディングスの100%出資子会社である当社。大手メーカーなどの企業パートナーとして技術力の提供をしています。プロジェクトを通じてお客様の期待に応えてきたことで、依頼は増加中。当社の新5カ年計画の達成に向けて、2017年~2021年にかけて売上・社員数・ポジション数を2倍にしたいと考えています。特に今回は、約1000億円の企業の中核を担うファクトリー事業部での採用。新規プロジェクト立上げなど、さらなる事業拡大に向けて、メンバーの参画やリーダー候補の採用は不可欠。組織強化のために、全国各地で100名以上を積極的に採用します! |
雇用形態 |
正社員
正社員(無期雇用派遣) ※1~2ヶ月の研修期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
★研修先:神奈川県小田原市 |
勤務地・交通 |
全国47都道府県に大型プロジェクトあり。様々なプロジェクトを経験できます。 ※U・Iターン歓迎! ※勤務地は、ご希望を最大限考慮して決定しますので、安心してご相談ください。
|
勤務時間 |
8:45~18:45(シフト制 実働8時間) ※プロジェクト先により、多少前後します。 ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※残業代は100%支給します。 ※プロジェクト終了時に評価制度に基づき給与形態の変更あり
年収例
550万円(入社8年目/月給28万円+各種手当+賞与) 480万円(入社5年目/月給24万円+各種手当+賞与) 380万円(入社1年目/月給20万円+各種手当+賞与)
|
休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(シフト制) ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(2月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(会社規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■国内・海外出張手当 ■資格活用手当 ■社宅・寮完備 ■引越し費用・帰省費用の全額支給(会社規定あり) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■クルマ通勤可(勤務地による) ■地域限定正社員雇用制度(一部の勤務地対象) ■退職金制度
<社員寮のご紹介ムービー> https://www.youtube.com/watch?v=LUQvcbUZ71g&feature=player_embedded%E3%80%91 |
卒業後の進路 |
入社後半年間は、ものづくりの現場で働くあなたをサポート。大手物流センターでの研修の後、現場スタッフとしての業務とキャリアプランの作成が終了したら、無事”ものづくりプロジェクト”卒業となります。卒業後は、転職し新たな道を歩むのも良し、そのままプロジェクトを継続し大手物流センターに勤めるのも良し、ワールドインテックの社員として新しいものづくりの現場へ行くのも良し…。ここでの経験を活かして、あなたらしく誇りを持って働ける進路を自由に選ぶことができます。 |
キャリアパス |
頑張った分はしっかり反映しますので、20代でSVに昇進した社員もいます。
◎スキル・レベルに応じた研修をご用意! ・導入研修/社内ルールやマナー教育 ・初級研修/メンタルヘルスケア、生産・品質基礎 ・中級研修/リーダー教育、安全管理者専任時研修等 |
株式会社ワールドインテック FC事業本部のものづくりオペレーター ◎「つくろう!プロジェクト」第1期生大募集!(907909)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。