| 仕事内容 | 100％自社内開発システムエンジニア◆8年連続ベストベンチャー100に選出 ◆キャリアアップ制度あり 【自社パッケージソフトの開発に携わります】コールセンター向け自社パッケージ「Mediaシリーズ」を展開する当社。あなたには、要件定義からテスト運用までをお任せ。できる限り希望や適性に沿ったフェーズにアサインします。導入先企業は、ソフトバンクグループ、GMOグループ、DeNA、ライフネット生命、リブセンスなど、名だたる大手企業が中心です。解約率0％の高い満足度を誇ります。 ▽プロジェクト概要 当社は100％自社内開発。平均4名ほどのエンジニアで案件を進めます。大規模な開発では、外部パートナー会社と合わせて15名ほどになる場合も。期間はおよそ半月～半年です。要件定義からテスト運営、またネットワークやインフラ、クラウドの設計・構築・運用まで、全行程を自社で行なっています。お客様ごとにカスタマイズできるソフトなので、ご要望を聞き改修したり。ライブラリやOSをアップデートしたり。それぞれのフェーズで業務を進めています。エンドユーザー様と直接やり取りできるため、自分が作ったモノを使って頂けるやりがいを感じられます。 ▽開発環境 ・開発言語：JAVA、JavaScript ・OS：Linux ・DB：PostgreSQL 【自社パッケージソフトとは？】 オフィスやコールセンターで用いるIP-PBX（IP電話の回線交換を行なうソフトウェア）やCTI（電話とコンピュータを接続し、着信時に発信者のデータを表示するなど電話応対業務を高度化するシステム）、IVR（自動音声応答システム）などを、自社パッケージソフトとして開発し、オンプレやクラウドで提供しています。 ▽製品ラインナップ ・オフィス向けIP-PBX「MediaCalls」 ・コールセンター向けIP-PBX「MediaCalls」 ・IVR「MediaVoice」 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒歓迎！学歴不問！】 ◎基本情報技術者資格をお持ちの方やLinuxの利用経験がある方、JAVAやJavaScriptでの開発経験をお持ちの方、歓迎致します。 ◎ブランク、転職回数、問いません。 ◎前職の雇用形態不問。派遣／フリーからのチャレンジ、応援します。 |
| 募集背景 | コールセンター向け自社パッケージ「MediaCalls」「MediaOffice」「MediaVoice」を展開する当社。名だたる大手企業と直接お取り引きをし、会社として右肩上がりに成長しているところです。3年後までには、売上高を2倍の20億円にまで拡大させていく見込み。そこで、新しくエンジニアのメンバーを募集し組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇は同様） |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
※転勤はありません。 ※100％自社内開発です。 ※駅チカで、キレイなビル、おしゃれなオフィスです。 交通
◎JR各線「田町駅」より徒歩2分
◎都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩1分 ◎都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 業務によって異なりますが、いずれかの勤務時間となります。 ■9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ■10:00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
■月給25万円以上＋賞与年1回（1.5ヶ月分／2014年度実績） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収530万円／30歳（経験8年）
年収690万円／34歳（経験12年） 年収840万円／39歳（経験17年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日／有休併用なし） ■GW休暇（カレンダー通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇、特別休暇 ■Birthday休暇 ■長期・連続休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年2回（6月・12月※評価は完全実力主義。過去に月給が17万円、年204万円アップしたことも。） ■賞与年1回（12月) ■特別賞与(業績や個人のパフォーマンスに応じて支給) ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張補助（移動交通費＋旅費を支給） ■社宅家賃補助（提携不動産会社で契約した場合、補助あり） ■慶弔金（結婚祝い金など） ■役職手当 ■社員旅行（最近では、国内旅行に行きました） ■報奨金（インセンティブ） ■私服可 ■資格取得支援制度（合格時に一時金を支給） ■表彰制度あり（月間MVP、年間MVP） ■育児休業制度、育児短時間勤務制度 ■毎月、社内イベントあり ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 入社後の流れ（1） | 入社後はあなたのスキルに合わせて、仕事をお任せしていきます。自社製品のため、要件定義や設計、開発、テスト、運用まですべての工程があり、希望のフェーズに携われるチャンスがあります。ゆくゆくは、外部パートナー会社のエンジニアをマネジメントするような経験を積んでいくことも可能です。1人1人の適性や希望に応じた仕事をお任せできる環境なので、着実にステップアップしていくことが可能です。また、社員同士助け合う文化があり、気軽に相談できる環境です。社内のチャットツールで、「力を貸して欲しい！」というようなヘルプチャットがとぶことも頻繁にあります。チームや部署を越えて、仲が良いのが特長です。 |
| 入社後の流れ（2） | 1ヶ月半に1度、上司との目標設定面談があります。1～2年目くらいの新人期間は、キャリアマップを使いながら、なりたいエンジニア像を一緒に考えましょう。「もっと上流工程に携わりたい」「新人教育の道に進みたい」など、あなたの希望に沿ったキャリアを積めるようサポートします。ほかにも、2週に1回、最新技術情報について学ぶ勉強会があったり。週1回、エンジニア同士で意見交換しあう相談会があったり。スキルアップ・キャリアアップのためのサポート体制は万全です。 |
| 会社名 | メディアリンク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年7月31日 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 淳志 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 37名 ※エンジニア24名、営業8名、マーケティング・バックオフィス5名 |
| 売上高 | 9億5500万円（2017年11月期実績） 8億6000万円（2016年11月期実績） 6億4700万円（2015年11月期実績） 5億3000万円（2014年11月期実績） 4億8000万円（2013年11月期実績） |
| 事業内容 | ◎プロダクトソリューション事業 ■システムのコンサルティング、設計、製造、運用支援、保守サービス ■3種類の自社オリジナルパッケージソフト「MediaCalls」「MediaOffice」「MediaVoice」の企画、開発、販売 ◎クラウドサービス事業 ■2種類の自社クラウドサービスを企画、開発、提供 Web接客ツール「sinclo」※特許取得済み e-ラーニングシステム「LACLOS」 ◎システムソリューション事業 情報セキュリティマネジメントシステム-ISO 27001:2013認証登録番号：IS 599352 届出電気通信事業者番号：A-27-14582 労働者派遣事業許可番号：派13‐310898 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 ソフトバンク・ペイメント・サービス株式会社 ＰＳソリューションズ株式会社 株式会社フルキャスト 株式会社フルキャストホールディングス 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社アイネット インフォコム株式会社 ＧＭＯアドパートナーズ株式会社 ＧＭＯソリューションパートナー株式会社 株式会社リブセンス ライフネット生命保険株式会社 株式会社フルスピード ほか多数（順不同、敬略称） |
| 企業ホームページ | https://www.medialink-ml.co.jp/ |
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