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プロジェクト管理|手に職つけて未来を変えよう。初任平均月収27万円以上。国家資格も取ろうよ!
株式会社リレーション
もうすぐ掲載終了(2019/2/24)
新宿区市谷本村町にある本社に訪問し、小林社長とプロジェクト管理の社員さんに取材。社長と社員さんのやり取りを見る限り、社長と距離が近く、気さくに相談できる関係であることがわかりました!
エン転職 取材担当者渡辺
取材担当者-渡辺
掲載期間19/02/1119/02/24
株式会社リレーション掲載終了間近

プロジェクト管理|手に職つけて未来を変えよう。初任平均月収27万円以上。国家資格も取ろうよ!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
プロジェクト管理|手に職つけて未来を変えよう。初任平均月収27万円以上。国家資格も取ろうよ!イメージ1
みんなでやれば、とてつもなくでっかい実績を残せる。ビルができあがる感動的な景色を一緒に見よう。
冴えない人生とは、サヨナラだ。
学歴、職歴、人に誇れる成功。
持ってなければ、相手にされないと思ってた。
人を動かす立場、年収500万円超え。
笑えてくるほど、遠い夢だと思ってた。

でも、それらがすべて覆されたんだ。
「人付き合いが好きだ」って取り柄だけで。
今はたくさんの職人さんをまとめながら、
街の印象すら変えるでっかいビルを造っている。

自分が笑顔なら、職人さんも笑顔だ。
自分が手伝えば、職人さんも手伝ってくれる。
簡単な仕事ではないけれど、協力しあえば
どんなにでっかいビルも完成に向かうんだ。

人生を変えるのは、学歴や経験じゃない。
自分が活きる仕事と出会うことだったんだ。
あとは一歩を踏み出す勇気だけ。
誰だって、そこから道は拓ける。

募集要項

仕事内容
プロジェクト管理|手に職つけて未来を変えよう。初任平均月収27万円以上。国家資格も取ろうよ!
プロジェクト管理とは、建築工事を計画通り安全に進めるための管理業務です。まずはアシスタント業務からスタート。その間に管理の仕方を理解し、プロジェクト管理としての独り立ちを目指しましょう。

<入社後の仕事>
主な建築工事は、アパート・オフィス、ショッピングセンターなど商業施設の新築工事です。施工期間は、3ヶ月~2年程度。平均は、7~8ヶ月です。

■写真撮影(デジタルカメラ使用)
「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残すため、工事前の状況から仕上がりまで、現場を撮影します。たとえば、壁をつくる際には、「建材や壁の中に入れる鉄筋」「鉄筋を設置した状態」「完成した壁」を工事の進行に合わせて撮影。写真はパソコンに取り込み、最終的に発注元に提出する竣工書類にまとめて提出します。

■書類作成
竣工書類のほか、安全書類を作成。安全書類は、工事を行なう職人さんが毎朝1日の作業内容を書いたもの。それを集め、掲示板に貼ります。また、危険な箇所も書いてくれるので、別途まとめて掲示します。

■進行管理
プロジェクト管理の先輩が作成するスケジュールにそって、職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞きます。順調なのか、遅れているのか、予定として無理があるのかを確認します。

■雑工さんや周辺設備の手配・発注
工具の準備や材料の片付けなどを担当する雑工さんを手配します。また、足場を組み立てる資材・配管・送風機・掃除機なども手配・発注します。
 
■情報の伝達
工事の責任者が職人さんに指示を出します。それを職人さんに伝えます。職人さんからの質問も現場監督に伝えます。

※研修については、下記「入社後の教育」をご覧ください。
応募資格 <学歴不問、業種・職種・社会人未経験者・第二新卒者、歓迎!>
手に職をつけたい方は、ぜひご応募ください!

<未経験入社の先輩ばかりです!>
当社は「プロジェクト管理」の集団です。総勢60名ほどが活躍中。90%が中途入社で、前職はパチンコ店・TV局のAD・劇団員・ホームセンターの販売スタッフ・飲食店のホールスタッフとさまざま。30~40%がフリーターでした。手に職をつけたい方が大半です。
募集背景 近年の建設業界は首都圏での都市開発などをはじめ需要が活性化しており、マスコミをにぎわすほどの盛り上がりを見せています。それに伴い、当社に対するオファーも順調に増加中。この追い風にのって組織規模と売上の拡大を目指し、メンバーを増員することになりました。新しくスタートする意欲に満ちた方を、20名採用する予定です。
雇用形態 正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
首都圏内の各プロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉)
※引越しを伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。

■東京都(23区)
足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・
台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒

■東京(23区外)
八王子・立川・国立・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・清瀬・東大和・
多摩・福生・昭島・青梅・西多摩

■神奈川県
横浜市全域・川崎市全域・横須賀・藤沢・茅ヶ崎・平塚・相模原・秦野・海老名・大和

■埼玉県
さいたま市・川越市・熊谷市・川口市・所沢市・飯能市・春日部市・入間市

■千葉県
千葉市・市川市・船橋市・松戸市・野田市・佐倉市・柏市・習志野市・流山市・八千代市・浦安市

【本社】
東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング8F
交通
各プロジェクト先による

【本社】
JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩約7分
東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩約7分
JR中央線・総武線「四ツ谷駅」四ツ谷口より徒歩約7分
東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」赤坂口より徒歩約7分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給24万円以上+諸手当 <初任平均月収27万1400円>
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、固定残業代4万円以上(27時間分)が含まれます。
※残業時間の発生有無にかかわらず上記金額は支給いたします。
※超過分は別途支給します。

【月収例】
入社1年目:20歳…月収27万1400円(月給24万円+諸手当)
入社1年目:26歳…月収29万5880円(月給25万8000円+諸手当)
年収例
360万円/月収27万円/入社2年目/23歳
400万円/月収30万円/入社2年目/27歳
520万円/月収39万円/入社5年目/30歳
休日休暇 【年間休日121日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※担当プロジェクトによって変更になる可能性があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(例:施工管理技士1級/月1万円)
■資格取得サポート
■時間外手当支給(固定残業超過分)
■U・Iターン支援制度あり
入社後の教育 プロジェクト管理として一通りの仕事ができるようになるまでは、4~5年かかります。一人前ともなれば、10年はかかります。長い目線で育成する方針ですので、焦らず一つひとつ確実に覚えましょう。

入社後は、プロの講師による座学研修を受けます。「社会人マナー」「Excel、Wordの基本操作」を始め、「プロジェクト管理の役割」「建設現場での動き方」「工事全体の流れ」などの実務についてまで学ぶことができます。その後は現場に配属。プロジェクト管理の仕事を、アシスタントとしてお手伝いしながら学んでいきます。一通りの仕事ができるようになったら独り立ちします。
転職・求人情報イメージ1
もっとも大切な仕事は、職人さんとコミュニケーションをとって、信頼関係を築くこと。しっかり工程・安全・品質の管理が行なえるようになるコツです。
転職・求人情報イメージ2
プロジェクト管理のメンバーは20代が中心。年に数回は、皆で集まって食事をし、お互いの近況を気軽に話しています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

2016年9月入社の社員さん(29歳)に取材。前職は舞台制作会社で企画運営に従事。収入面での不安から、未経験からでも高収入を得られる仕事を探したそうです。この仕事を選んだのは、周囲と協力して完成に向かう建物づくりと舞台づくりの特徴が重なったから。

入社後は「未経験でもやれる」と実感。「職人さんに技術知識を教えてもらう素直さ」や「職人さんの話を聞いて工事がしやすいように立ち回ること」ができれば充分で、「“お願いを聞いてもらえる信頼関係をつくる能力”はどこの世界でも通用する」とのことでした。

同社の魅力をお聞きしたら「外で他社の職人さんと働くので、社内の人間関係は良好なまま保てます(笑)。何かあった時は、気さくな社長や案件を受注する営業に相談すれば親身に即解決」。確かに、社長や営業さんとのやり取りを見る限り関係性は抜群。絶対的な味方がいつでもいる会社です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい主な現場は、アパートやオフィス、保育園・住宅・オフィスの複合施設、学校などです。この他、知名度が高い建物の建築にも参加しています。その名称をここに記載することはできませんが、いずれも街の象徴となり、長い歴史を築いていく建物です。手に職がつくだけでなく、人に自慢できる仕事ができる達成感があるそうです。また、あらゆる工程の職人さんをまとめて指揮をとる立場に立つため、街づくりに携われる存在という特別感がモチベーションになるそうです。
厳しさ建設業界には、独自の法律や専門用語がたくさんあります。それらの知識を覚えなければ、職人さんとのコミュニケーションがスムーズにいきません。伝達ミスや判断ミスが起こり、工事の進捗が遅れます。結果として、職人さんたちの信頼を得られず、仕事がしづらくなります。また、たとえばクロス・天井・火災報知機の工事を担当する職人さんがそれぞれ違うといったところも、管理の大変さ。各職人さんが担当する時間や手順をうまく調整することに神経を使います。
この仕事の向き&不向き
向いている人現場でもっとも大切な仕事は、職人さんたちとのコミュニケーションです。そのため、人見知りせず、素直に耳を傾け、あらゆるタイプの人と会話を楽しめる方に向いています。
向いていない人屋外での作業が多いため、夏の暑さや冬の寒さに耐えながらの仕事となります。屋外で働くことに抵抗がある方には不向きです。また、多くの人と関わりながらひとつのものを作り上げる仕事を面倒だと感じる方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社リレーション

設立 2012年11月
代表者 代表取締役 小林 雷太
資本金 1000万円
従業員数 100名
売上高 4億2000万円(2018年10月期実績)※前年比182%!
2億3000万円(2017年10月期実績)※前年比191%!
1億2000万円(2016年10月期実績)
8800万円(2015年10月期実績)
6500万円(2014年10月期実績)
事業内容 ■建設アウトソーシング事業
建築・設備・電気設備・土木など、建設業に関わる業務の設計から施工管理まで幅広くサポートしています。
※派遣許可番号 派13-308224

■施工図作成事業
建物を建てる上で重要な施工図の作成を低価格・高品質で提供しています。
事業所 本社/東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング8F
主要取引先 大成建設(株)/大和ハウス工業(株)/JFEシビル(株)/(株)松村組/新日本空調(株)/新菱冷熱工業(株)/(株)朝日工業社/藤田エンジニアリング(株)/(株)ティーエヌケー/(株)日立プラントサービス/前田建設工業(株)/生和コーポレーション(株)/(株)大勝/(株)小川建設/(株)テクノ菱和/三谷産業(株)/鹿島建設(株)/高砂熱学工業(株)/日比谷総合設備(株)/三井住友建設(株)/松井建設(株)/三機工業(株)※敬称略 順不同
企業ホームページ http://re-lation.co.jp/recruit-sp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回のみ
STEP3
内定
<選考スケジュール>
※ご応募から内定までは1週間を予定。「1日でも早く働きたい」という希望にも応じます。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。3月以降の入社も歓迎します。
※面接日時や入社時期は希望に応じて調整します。どなたもお気軽にご相談ください。

◎気軽に面接にお越しください!
面接で重視するのは、経験ではなく人柄や意欲です。履歴書の内容で合否を判断することはありません。あなたに当社で長く頑張っていただくために、会社としてできることを知りたいと考えています。働く意欲さえあれば、当社への志望動機が明確でなくても構いません。ぜひ安心してお話ししてくださいね。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
※「03-6825-8170」からお電話をする場合もございます。
面接地 【本社】
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング8F
連絡先 【本社】
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング8F
担当採用担当
TEL03-6825-8170
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/2/24まで )
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