| 仕事内容 | ワイヤレス給電装置の「電子回路設計」 ★昨年度賞与実績6ヶ月 お任せするのは、当社の主力製品であるワイヤレス給電装置の回路設計。工場の自動化を支える工作機械・ロボットに組み込まれる「ワイヤレス給電」の開発や、転用した技術による工場の自動化など、様々な依頼が当社に寄せられています。あなたの希望やスキルを考慮し、担当する分野を決定します。【担当分野により、配属先が変わります】 ■WPT応用技術センター クライアントが開発したい製品に合わせ、ワイヤレス給電装置をイチから開発。クライアントとの意思疎通が欠かせないため、クライアント先を訪問し、打ち合わせを重ねながらの開発となります。納期は1ヶ月ほどのものから1年以上のものまで様々。常時2～3件ほどを並行して担当します。 ■本社 量産型の給電装置やある程度ベースとなる装置があるものを、クライアントの意向によってカスタマイズ・ バージョンアップしていきます。とはいえ、通信機器のフィールドバスに関するものだと、新しい方式に変更するためほぼイチから設計し直し…ということも。なお、納期はおおよそ半年ほどです。 【開発の流れ】 ▼営業との調整 営業からクライアントの要望を受け、実現可能性を検討。要件・仕様をすり合わせ、提案用の見積りを作成します。 ▼開発スタート～試作品完成 法令で定められた周波数帯・出力の範囲内で仕様を固め、回路やファームウェアを考えていきます。 主な開発ツールは、Femtet・LTSpice・Altium・Solidworks・Jw-cadなどがあります。 ▼試験～ロールアウト 試作品の試験と調整を重ねます。要求品質を満たすことはもちろん、安全を第一に考えブラッシュアップ。チーム全員での確認を終えたら完成です。 ※上記期間のうち、開発と試験・ロールアウトの比率は7：3ほどのボリュームです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■電子回路基礎知識のある方 ⇒「工業高校や大学で回路図の設計を学んだことがある」といった方から、「パワーエレクトロニクスの設計や組込み系のハード＆ソフト（C言語、VHDL等）設計の経験がある」といった方などまで、幅広く想定しています。 ※学歴不問。ブランクのある方も歓迎。 |
| 募集背景 | 1980年から30年以上にわたり、ワイヤレス給電に関する製品の開発・製造を続けている当社。長年の間に培ってきた開発力・技術力を強みに、大手自動車メーカーをはじめとしたお客様を相手に、ご要望に合わせた製品の開発・製造・販売を行なっています。喜ばしいことに、当社の仕事にご満足いただいたお客様からのご紹介で、新たな依頼も増えつつあります。特にこれまで自動車業界がメインだったものが、医療や農業などの別分野からオファーが来ることも増えています。そこで今回、組織体制の強化と技術継承のため、新たに回路設計及び、ソフト設計や筐体設計の経験者を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月アリ。その間も給与・待遇は変更ナシ。 |
| 勤務地・交通 |
■本社・技術センター／埼玉県比企郡小川町高谷2452-5
■WPT応用技術センター／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-118 SLビル202 ※転勤ナシ。腰を据えて、技術の修得に励んでください。 ※勤務地により担当業務が異なるので、希望の他に能力や経験を考慮して配属を決定します。 交通
■本社・技術センター／東武東上線、JR八高線「小川町駅」より車で7分（徒歩30分）
■WPT応用技術センター／各線「大宮駅」より徒歩10分 ◎マイカー通勤可能、専用駐車場も完備しています。（本社・技術センターのみ） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 実働7時間45分 ※コアタイム…10:30～15:30 |
| 給与 |
■月給25万円～35万円 ◎本人のスキル・経験を考慮して、加給・優遇します。 年収例
年収600万円／月収37.5万円（36歳、経験10年）
年収500万円／月収31.3万円（32歳、経験5年） 年収400万円／月収25万円（25歳、経験2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ◎5日間以上連続休暇可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績6ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月2万7000円、子一人につき：月4000円） ■出張手当（1泊：5000円、2泊目以降：4000円 ※交通費・宿泊費などは別途、会社が全額負担） ■職能手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■制服貸与 ■自動車通勤可 ■東京電子機械工業健康保険組合の保養所利用可（熱海・一宮） |
| 入社後の流れ | ──まずは、基礎知識の習得から。 1週間ほどかけ、会社のルールや商品理解を深めていただきます。商品については、基本パターンを習得。そうすれば他の商品にも応用がきくようになります。 ──未経験者は、製造ラインからスタート。 １ヶ月間、製品の組み立てを経験。ここで内部構造や仕組みを理解し、設計のための素養を身につけてください。 ──いざ、設計の現場へ配属。 配属後は、各部署で体験しながら仕事内容を覚えます。CADやISOの知識に加え、能力に合わせて回路設計の教育も行なう予定。キャリアの幅を広げるためにソフト開発の技術も修得しつつ、約5年後の独り立ちを目指し、共に励んでいきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ビー・アンド・プラス |
|---|---|
| 設立 | 1980年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 亀田 篤志 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 売上高 | 18億5,500万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ワイヤレス給電・充電製品の開発・製造・販売 ■FA用システム機器の開発・製造・販売 ■FA関連パーツの販売 ■各種機器の受託生産(OEM) ＜製品ラインナップ＞ リモートセンサシステム、リモートカプラシステム、リモートリンクシステム、リモートパワーサプライシステム、近接センサ、光電センサ、マルチリミットスイッチ、リニア位置センサ、ポテンショメータ、FA用RFIDシステム、メカトロカプラシステム、 自動着脱用コネクタユニット、流体カップリングユニット など |
| 事業所 | 本社・技術センター／埼玉県比企郡小川町高谷2452-5 WPT応用技術センター／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-118 SLビル202 名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第2原ビル USA支店／3655 Torrance Blvd. 3rd Floor Torrance, CA 90503 |
| 主要取引先 | ＜納入先＞ アイダエンジニアリング、日清紡績、アマダ、日本製鋼所、IHI、パスカル、いすゞ自動車、日野自動車、オークマ、富士重工業、川崎重工業、ブリヂストン、北川鉄工所、ボッシュ、コマツNTC、本田技研工業、小松製作所、牧野フライス製作所、ジェイテクト、マツダ、澁谷工業、三井精機工業、ジヤトコ、三菱自動車工業、新日本工機、三菱重工業、スズキ、村田機械、住友重機械工業、森精機製作所、ダイハツ工業、安田工業、デンソー、ヤマザキマザック、東芝機械、ヤマハ発動機、トヨタ自動車、油研工業、日産自動車、ユーシン精機、日産ディーゼル工業、YKK （敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.b-plus-kk.jp/ |
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