- 【事業内容】
- ■デイサービス事業 ■住まい事業 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム ■在宅事業 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成)
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仕事内容 | 社内SE(東証一部上場の介護事業会社/完全週休2日制) ■□介護事業の運営を、ITのチカラで支えます。当社は、47都道府県で在宅介護・老人ホームを展開。あなたには、事業運営がより円滑になるよう社内のIT環境を整える役割をお任せします。現在、経営・事業データなどの管理システムを新しく変えるプロジェクトが進行中。 【具体的な仕事内容】 <社内システムの新規導入プロジェクト> ▼どんなシステムを導入する? 介護請求システムを刷新すべく複数のプロジェクトを進行中。ベンダーコントロール、要件定義などの上流工程からリリースまでを一貫して担当していただきます。その上で、部署を越えたデータ共有の利便性、操作性、動作速度などを改善し、事業運営や日常業務でデータをより有効活用できるようにします。 ▼どんな開発プロセス? 各システムの機能を決定する“要件定義”から参加します。ベンダー(システム開発の協力会社)と調整し、システムの具体的な仕様を決定。 <社内開発業務> ▼どんな業務? 内製化したシステムの新規開発・機能改修を、要件定義~リリースまで一貫して担当します。 ※主な開発環境 OS/Windows 言語/C#、VB.NET、XAML DB/SQL Server |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎> ☆ブランクは問いません。 ☆「1社に腰を落ち着けて、エンジニアの仕事をしたい」という方、歓迎します。 ※必須ではありませんが、システム開発経験やDB知識をお持ちの方は、実務に活かしていただけます。 |
募集背景 | 「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、在宅介護事業や有料老人ホーム事業などを全国で展開する当社。2025年の「当社のありたい姿」の1つに「従業員の幸せの実現」を掲げました。働き方改革をはじめ、従業員が安心、安全に働ける施策を計画しています。より良い働き方を実現するためには、日々の業務の効率化も重要なポイント。そこで現在、社内システムを新しく導入するプロジェクトを進めています。日常業務とプロジェクト推進を両立させるべく、社内SEを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー16階
交通
本社/京浜急行線・横浜市営地下鉄ブルーライン「上大岡駅」より直結徒歩約3分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※閑散期の残業は、月20時間以内です。 |
給与 |
月給20万8600円~43万5000円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 年収例
350万円(一般社員)
430万円(主任クラス) 550万円(課長クラス) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ※毎月10日までは「土日いずれか1日・平日1日」がお休み。11日以降は「土日休み」です。 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(月1日付与) ■産休・育休 【年間休日119日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円) ■社宅あり ■退職金(勤続3年以上) ■従業員持株会 ■育児のための勤務時間短縮 ■ツクイ倶楽部(会員制福利厚生制度、健康診断補助、リフレッシュ補助金、宿泊費補助、インフルエンザ予防接種補助) |
配属部署 | ▼情報システム部 システム開発課へ配属となります。 現在情報システム部は17名で三課からなり、今回は開発課へ配属。4名の社内SEが在籍しています。男性3名・女性1名という構成で、30~40代が中心になって活躍しています。全員が中途入社で、2名が勤続10年以上。「自分が作ったシステムを使う人の声が、ダイレクトに聞けるから」という理由で入社し、今も求めていたやりがいを感じて働いています。 また、残業時間の削減を目的に全員の業務を朝礼・夕礼で共有。仕事の優先順位を決め、ときには業務を分け合うことで、ひとりに業務負荷がかからないようにしています。サポートし合い、メリハリを付けて働くことが根付いた部署です。 |
教育制度 | ▼まずは5日間の現場研修です。 介護施設で働くスタッフの業務を知っていると、求められるシステムをイメージしやすいです。だから、入社後5日間は本社で介護の実務を経験。どの管理業務の負担を減らせば、働き方に余裕が出るのか把握します。介護用語や法律知識も実践を通じて学べるので、システム開発に活かすことができます。 現場研修後は、先輩のもとで社内SE業務を学びます。あなた専任の教育担当として、知識・スキルの習得をサポート。問い合わせ対応や打ち合わせ、ベンダーとの調整などの流れを、まずは先輩の仕事を見て覚えましょう。徐々にひとりで実務を担当し、ひとつずつできることを増やしていってください。 |
会社名 | 株式会社ツクイ |
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設立 | 2020年 |
代表者 | 代表取締役社長 高畠 毅 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 22,400名 ※2022年9月末時点 |
売上高 | 【グループ連結】 950億3,500万円(2022年3月期実績) 932億4900万円(2021年3月期実績) 911億6900万円(2020年3月期実績) 863億4900万円(2019年3月期実績) 817億7200万円(2018年3月期実績) 732億9500万円(2017年3月期実績) 668億4700万円(2016年3月期実績) 614億5600万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■デイサービス事業 ■住まい事業 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム ■在宅事業 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成) |
事業所 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ※ツクイ全体で、約700箇所の事業所があります。 |
関連会社 | 株式会社ツクイスタッフ 株式会社ツクイキャピタル 株式会社DIGITAL LIFE 株式会社Grasol 株式会社アカリエ |
企業ホームページ | https://www.tsukui.net/ |
採用ホームページ | 株式会社ツクイ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/apps_career |
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