システムエンジニア ◎三菱電機・トヨタ自動車など大手メーカーと直取引/中途入社者の80%が年収UP!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/22 - 2018/11/25)
システムエンジニア ◎三菱電機・トヨタ自動車など大手メーカーと直取引/中途入社者の80%が年収UP!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
”定着率95%!”さらに、25年以上働く社員も。
──ネオの社員の、満足度が高い理由は??
▼たとえば、ゆとりを大切に。
残業は月平均19時間。お休みも完全週休二日制で、年間120日あります。毎日の生活に、ゆとりが持てる環境です。
▼たとえば、ライフプランにあわせて。
もちろん、あなたのライフイベントも応援。多くの社員が産休や育休を取得し、全員が復帰しています。性別にかかわらず、誰もが子育てと仕事を両立しています。
1つの会社で定年まで働きたいとか、育児と仕事を両立したいとか。誰だって、理想のライフプランってありますよね。そんな思いに寄り添いたいと考える当社。あわせて、前職の給与も最大限考慮しています。
では、なぜあなたの理想の働き方を叶えられるのか。それは、230名を超える社員全員のコメントと残業時間を、社長が毎月チェックしているから。大手企業を含む多くのお客様と長く直接お取引をしている当社。社長が直接お客様に交渉をし、実際に残業が少なくなった事例も多々あります。
当社には25年以上働く人や、60歳で活躍する人など、長く活躍する社員が多くいます。そんな環境が、定着率95%の理由です。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア ◎三菱電機・トヨタ自動車など大手メーカーと直取引/中途入社者の80%が年収UP! 三菱電機やNEC、トヨタ自動車など、日本を代表する大手企業と多数の直接取引を手がけている当社。あなたには、大手メーカー向けの業務システムや、家電などへの組み込みシステムなどの開発をお任せします。
<プロジェクト例> ・大手メーカーの大規模工場向け生産管理システム ・公共交通機関向けのICカード管理システム ・住宅メーカーの3次元CADシステム ・大手電機メーカーの家電製品・自動車など組み込みソフトウェア開発 ・製造工場のIoTシステム など
※多数のプロジェクトがあるため、あなたの希望に合わせて配属が可能です。
※プロジェクトの開発期間は、半年~2年ほどです。案件は長期で請け負っているものがほとんどで、同じプロジェクト先に10年以上いるエンジニアもいます。
<開発環境> 言語:C、C++、C#、Java、Ajax、VB.NET、COBOL等 OS:Windows、Android、Linux等
<入社後について> 基本的に4~5名のチームでプロジェクト先に常駐します。エンジニア未経験の方であれば、完成したシステムが正しく動くかを確認する「テスト」からスタート。システムが動く仕組みから覚えていきましょう。いきなり難しい仕事をお任せしたりはしません。
※エンジニア経験がある方は、要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、運用・保守など自分のスキルに応じた部分を手がけられます。
<キャリアアップ・スキルアップについて> プロジェクトによっては、海外で注目されている新しい開発技術、ロボット、IoTに関連する開発に携わるチャンスも。半年に1度行なうリーダーとのキャリア面談にて希望を伝えれば、チャレンジさせてもらえる環境です。大手メーカーとの直接取引を可能にしているからこそ、多くの刺激を受けながら成長できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験/第二新卒歓迎!》学歴不問
★何らかのシステム開発経験をお持ちの方歓迎! ┣開発言語・前職の雇用形態・ブランクなどは不問。 ┗Web・オープン系、汎用機系などシステムの種類も不問です。
★開発の実務経験がない方でも、以下の方は活躍しやすい環境です! ┣学校で情報系の授業を履修された方。 ┗独学でプログラミングの経験がある方。
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募集背景 |
2021年で創立30年を迎える株式会社ネオ。大手メーカーや官公庁などで活用される業務システム、組み込みシステムの開発を手がけています。大手メーカーとの直接取引を実現している案件も多数。今後も引き続き、クライアントの課題に向き合い、技術的な解決に導く組織となるべく、新たにエンジニアを募集することになりました。名古屋エリア、関西エリア、東京エリアの3つで、それぞれ複数名を採用したいと考えています。
2018年9月より、社長が交代をしたこともあり、新たな体制でステップを踏みだす当社。そんなネオの今後を、一緒に盛り立ててくださる方をお迎えしたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。期間中の給与は月給19万6000円以上です。 |
勤務地・交通 |
愛知・大阪・東京の各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎(サポートあり!)。
愛知:名古屋市を中心に、愛知県周辺エリア 大阪:大阪市内 東京:東京23区内
【拠点一覧】 本社/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階 関西支店/大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 船場ISビル9階 東京支店/東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館9階
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間45分) ※残業は月平均19時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上 + 賞与 + 各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。(経験者優遇) ※試用期間中は、月給19万6000円以上です。
<前職の給与を、最大限考慮しています!> 実際に、当社への中途入社者全体の80%が、前職より年収をアップさせています!平均の年収アップ額は50万円。そして中には、年収が200万円アップした社員もいます。
年収例
450万円/34歳(入社3年) 390万円/24歳(入社2年) 360万円/23歳(入社1年)
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休日休暇 |
==年間休日120日以上!== ■完全週休二日制(土・日・祝) ■GW ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(7日間) ■有給休暇(計画年休制度あり)★平均取得日数:11日/年 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得復帰率100%です) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績3ヶ月分! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■住宅手当(月2万5000円まで) ■家族手当(配偶者:月5000円、子一人につき:月2000円) ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■報奨金制度 ■確定拠出年金制度 ■社内サークル制度 ■遠隔地支援制度(引越し代など) ■社内研修制度(一般の見学・参加歓迎!詳細は下記の「社内研修制度について」をご確認ください) ■福利厚生倶楽部加入(全国の提携しているホテル、遊園地、飲食店等が割引きになります) ■保養所あり ■入社祝い金あり(5万円)
<充実の資格手当を用意しています!> 当社への入社前・入社後に関わらず、取得済みの資格はすべて支給対象です。また、資格受験料も、3回まで会社で半額補助をしています。 ※支給の内訳は、下記「資格手当」欄をご確認ください。 |
資格手当 |
ITパスポート:月2000円 基本情報技術者:月3000円 情報セキュリティアドミニストレータ:月4000円 応用情報技術者:月1万円 ネットワークスペシャリスト:月1万5000円 データベーススペシャリスト:月1万5000円 ITサービスマネージャー:月1万5000円 エンベデッドシステムスペシャリスト:月1万5000円 情報処理安全確保支援士:月1万5000円 システムアーキテクト:月2万円 プロジェクトマネージャー:月2万円 ITストラテジスト:月2万5000円 システムアナリスト:月3万円 システム監査技術者:月3万円
※他にも多くの資格が対象です。対象外の資格をお持ちの方も、別途考慮いたします。 |
社内研修制度について |
入社後のOJTや基礎研修のほか、さらなるレベルアップを目指せる研修を、隔週で開催しています。
<例> ■プログラミング基礎講座(C言語編):初級者向けで、C言語の基礎知識を学べます。 ■プログラミング基礎講座(オブジェクト指向編):初級者向けで、Java、C#、VB.NETといった言語の基礎知識を学べます。 ■Webアプリケーション講座:経験者向けで、自分で新たなアプリケーションの開発に挑戦できます。
★リーダーや、管理者向けの社外研修も実施しています。 ★講座の内容は、毎年行なっている社員アンケートを元に企画しています。今後は、VRを使用した研修を実施予定です! |
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