人材系総合職（営業・人材コーディネーター）◎残業は月5時間◎昇給・賞与年2回！（907591）（応募資格：【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】…　雇用形態：正社員）｜株式会社DEZRAの転職・求人情報

人材系総合職（営業・人材コーディネーター）◎残業は月5時間◎昇給・賞与年2回！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/10/25 - 2018/12/05）

人材系総合職（営業・人材コーディネーター）◎残業は月5時間◎昇給・賞与年2回！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

成長できる環境は整っている。あとはあなたの意欲だけ。

「経験はないけどやる気はある」「もっとスキルをつけて成長したい」「頑張っただけ評価されたい」――そんな想いを抱えているあなた。その想い、当社で発揮してみませんか？

大手メーカーや商社などをクライアントに、営業、人材コンサルティング、販売促進のアウトソーシングを手掛けている当社。あなたには希望や適性に合わせて、営業もしくは人材コーディネーターとしての業務をお任せします。

「未経験からでも大きく成長できる」のが当社の特長。その理由は「2年間の研修」があるから。基本的なビジネスマナーから実践的な商談スキルまで、長い期間を掛けてじっくり覚えていけるので、経験が無い方でも立派に成長することが可能です。

また、平等な評価制度も魅力。経験や年齢に関わらず、全ての社員に昇給・昇格のチャンスを与えています。あなたの頑張りもしっかり給与やポジションで評価します。

このように「意欲」さえあれば、大きく成長＆活躍できる環境が揃った当社。あなたの輝かしいキャリアを、ここでスタートさせませんか？

募集要項

仕事内容	人材系総合職（営業・人材コーディネーター）◎残業は月5時間◎昇給・賞与年2回！大手メーカーや商社などの販売促進のアウトソーシングとして設立した当社。あなたには営業または人材コーディネーターのいずれかを、ご希望や適性に合わせてお任せします。入社後はアシスタント業務を行ないながら、職場体験や研修を受けていただきますので、実務を始める頃には必要な知識やスキルがしっかり身に付いているでしょう。 ■営業お客様となる企業へアプローチをして、新しい取引案件の獲得、案件の拡大などを継続的に行なっていきます。また、企業に信頼していただけるよう、提案内容を考えたり、必要な調整を行ないます。 ■人材コーディネータースタッフの採用と研修を行ない、企業から寄せられる案件に対してスタッフの希望条件を踏まえながらマッチングしていきます。また、定期的にスタッフのフォローも行なっていきます。【チャレンジを歓迎する社風です】当社は経験者、未経験者に関係なく、平等にチャンスがあります。新しい事業の立ち上げや、クライアントからの新しい仕事の依頼など、チャレンジできる機会も多数。成長した先に自分でサービスを立ち上げるなどのチャンスもあります。【キャリアアップの機会もたくさんあります】当社では、ポジションをたくさん用意していますので、頑張り次第でどんどんキャリアアップしていくことが可能です。例えば、現在の責任者は、未経験からスタートして入社3～4年でそのポストに就きました。現在、26歳で責任者を務めています。【2年間の研修期間】当社の仕事で必要とされる知識やスキルは多岐にわたります。そのため、2年間の研修期間を設け必要な知識を身に付けながら、あなたの強みを活かせる仕事を見つけていただきます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■学歴不問 ◎一切の経験を問わない募集です。初めての正社員採用を目指す方も、就業ブランクがある方も、ぜひご応募ください。意欲重視の選考をいたします。 ◎アルバイト等でもお客様と接する販売の経験のある方は活かせます。
募集背景	＜DEZRA（デスラ）＝俺たちですらやれる！という気概＞ 2011年に大手メーカーや商社などの営業代理店として設立した当社。自社の営業や企画、教育のノウハウを活かし、これまで多数のコンサルティングを手掛けてきました。当社の提案するサービスが評判を呼び、ありがたいことに新規の依頼が年々増加しています。これらの依頼に対応していくため10名以上増員募集します。
雇用形態	正社員正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※期間内の給与・休日・福利厚生は変わりません。ご安心ください。
勤務地・交通	本社／東京都新宿区西新宿7-2-11　新宿ウエストコート6階 ◎転勤はありません。交通西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩3分都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分 JR各線「新宿駅」より徒歩7分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業はほとんどありません。ひと月5時間ほどです。
給与	月給20万円以上　＋　賞与年2回 ※この仕事に活かせそうな能力・これまでの経験を考慮して、給与額を決定します。 ※上記月給額には固定残業手当（月30時間分・3万7000円以上）が含まれます。それを超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給いたします。年収例 ◎300万円（月給21万円＋賞与）／23歳（入社1年） ◎450万円（月給32万円＋賞与）／27歳（入社3年） ◎600万円（月給40万円＋賞与）／29歳（入社5年）
休日休暇	＜年間休日120日＞完全週休2日制（シフト制）祝日有給休暇慶弔休暇 ★5日以上の長期休暇を取得している社員もいます。
福利厚生・待遇	昇格年2回（6月、12月）昇給年1回（12月）賞与年2回（6月、12月）交通費全額支給各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）時間外手当（月35時間以上より支給）
じっくり育てる研修制度	名刺交換や電話での受け答えなど、基本のビジネスマナーから学べる研修をご用意しました。約2年間もの時間をかけてじっくりと育成していきますので、知識・経験ゼロから一人前へと成長していくことができます。 ≪入社後の流れ≫ ▼会社や人材サービスについて学びます。 ▼基本的なビジネスマナーについても研修を行ないます。 ▼実際の業務を体験。 ▼先輩のサポート役として、業務を開始します。　相談しやすい雰囲気の職場ですから、どんどん上司や先輩を頼りにしてください。
プロセス重視の人事評価	当社の評価制度では、個別に面談を行なって半期ごとの目標とそこに到達するための小目標を設定していきます。60項目にわたる能力や目標達成のチェック表もあり、現在の自分のスキルと、そこから目指すべき姿を可視化することが可能。また、上司からの評価はもちろん、自己採点も基準に、仕事の割り振りなどを行なっていきます。この仕組みにより、「お客様企業との関係づくりに注力した」「スキルを高めるためこんな努力をしている」など、“成果が出る前のプロセス”も評価につながるようになっているのです。比重としては、成果が2割、プロセスが8割。努力が報われる環境で、あなたの成長をサポートします。

会社名	株式会社DEZRA
設立	2011年3月
代表者	代表取締役　濱田大輔
資本金	1000万円
従業員数	34名
事業内容	営業・販売促進・サポート業務等の各種アウトソーシングサービス
事業所	本社／東京都新宿区西新宿7-2-11　新宿ウエストコート6階
企業ホームページ	https://www.dezra.co.jp/

会社名

株式会社DEZRA

設立

2011年3月

代表者

代表取締役　濱田大輔

資本金

1000万円

従業員数

34名

事業内容

営業・販売促進・サポート業務等の各種アウトソーシングサービス