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生産管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/16 - 2007/02/12)

生産管理
正社員職種未経験OK転勤なし
経験よりも、能力よりも、大切なものがあります。
良い製品をつくるために必要なことって、何なのでしょう。―――製造スタッフの行動を管理すること?もちろんそれも、ひとつの手かもしれません。

でも、せっかく働くのなら、ワクワクしながら働きたいとは思いませんか。皆が楽しんで働けるような、そんな会社だったとしたら。よりいっそう、一丸となってモノづくりに取り組めるはずだと、私たちは信じているのです。

もしも、あなたも同じ気持ちなら、ぜひ当社へ。生産管理の募集ですが、経験は一切問いません。人のココロをつかむのが得意とか、いろんな年代の人とうまく付き合えるとか、皆を笑わせるような面白いことが言えるとか、あいさつだけは誰にも負けないとか、細かなモノをつくるのが得意とか。こういうところに自信がある方なら、当社の生産管理の素質アリ!です。

昭和4年創業。業界を問わず、幅広い商品に組み込まれるヒーターをつくっている当社。
製品と同じく“あったかい”職場を、私たちと一緒につくっていただけませんか。

募集要項

仕事内容
生産管理
楽しく働くために、皆を引っ張る存在です

日ごとの生産計画・製造指示および製造部門で働くパートさんの業務を取り仕切る役割です。家電や機械向けのヒーターをつくっている当社。それだけに、“温もり”にあふれた環境にしていきましょう。

≪生産管理の仕事とは≫
■パートさんのまとめ役
つくるものの数や工程に合わせてパートさんの動きを考え、作業を指示します。他にもパートさんの声を集めたり、やる気を出してもらえるように引っ張ったりして、一緒に働くパートさんをまとめる業務です。

■モノづくりの司令塔
・工程がうまく流れているかを確認して指示を出したり、ときには手伝ったり。早くつくるには、どんな動きが良いのか。お客さまに製品を納める期間を守りながら、より良い製品づくりの改善策を編み出します。
・お客さまに合わせた製品をつくっている当社。初めての製品の場合には、そのつくり方も考えます。

≪ワクワクが一番≫
生産管理とは一言でいえば、“皆でワクワクしながら働く環境・体制づくりをする”役割。ストップウォッチで時間を測って管理をしたりはしません。部門を盛り上げて、皆のやる気を引き出しましょう。
応募資格 高卒以上 20歳~30歳 【未経験者、第二新卒者歓迎】
■経験や能力は一切問いません。人物重視の採用を行ないます。
募集背景 生産体制の強化に伴う増員です

創業以来、77年にわたって家電や工場の機械などに使われるヒーターを製造・販売している当社。おかげさまで業績は好調で、生産体制はフル稼働しています。ますます増加するお客さまの要望に応えるため、さらなる組織強化を図ります。経験や能力は、お持ちでなくて大丈夫です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■天白工場/愛知県名古屋市天白区中平1-803
■東郷工場/愛知県愛知郡東郷町春木113
※U・Iターン歓迎!勤務地の希望を考慮します。じっくり、腰をすえて働いていただきたいと思います。
交通
■天白工場/地下鉄鶴舞線「原駅」より徒歩7分
■東郷工場/地下鉄鶴舞線「赤池駅」よりクルマで10分
勤務時間 8:15~17:10
給与 月給16万5000円以上
※上記は、あくまで高卒初任給額です。年齢、経験、能力などを考慮の上、決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(7日)、GW、有給、慶弔、育児
★年間休日124日(2007年度)
★会社として定まった夏季休暇はありませんが、代わりとして有給以外に3日間のお休みを差し上げます。土日とつなげて連休にするも良し。大型連休をさらに長くすることもOKです。

≪有給で、リフレッシュ!≫
毎日仕事を頑張っているのですから、たまにはリフレッシュも必要でしょう。ですからぜひ、有給休暇を使ってください。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月 ※社員はもちろん、パートさんにも支給しています)
◆交通費支給(月2万6000円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆各種手当…時間外、出張、家族、役職
◆制服貸与、退職金、財形貯蓄、育児休暇制度あり、健康診断
◆社員旅行…3年に1度、パートさんを含めた全従業員で旅行へ。もちろん、旅費は全額会社負担です。これまでに、ハワイ、韓国などに行きました!
ストップウォッチは、もういらない 何年か前に工場の生産性を上げようとして、大量のストップウォッチを購入しました。全社一斉に標準作業時間を計算しようと躍起になり、生産性を20%上げるように指示しました。その結果は…失敗。これをやると社員皆が楽しくないのです。生産性を上げるにはここでも「社員がワクワクするようにすれば良い」と気づきました。

ずいぶん前ですが、工場で働く人の歩く速度を測り、一定の速度より遅い場合は警告灯が点るという企業がTVで取り上げられていてビックリしました。なぜ、そんなことまで管理されなければならないのだろうか、と。管理するより内的報奨に目を向ける方が大切だと思うのです。
配属部署・教育制度 社員とパートさんで協力しながら、業務を進めています。アットホームで温かな雰囲気で、コミュニケーションも活発。皆で飲みに行くこともあります。何事にもチャレンジできる環境なので、自らの視野を広げるためにも自ら手をあげ、取り組みましょう。

≪メンバー紹介≫
■係長の“O”…ムードメーカー。部下からもパートさんからも慕われています。
■主任の“Ku”…話好きのメンバーが多い中で唯一の聞き役。信頼も厚いです。
■人当たりがよく、笑顔が評判。話しはじめると止まらない“Ka”。
■皆の兄貴分として頼られている“I”。分からないことを聞くと良いでしょう。
■若くて純粋な“S”。まじめに取り組む姿勢が高評価を得ています。

業務内容や専門知識については、マンツーマンで先輩がお教えします。当社のモノづくりの流れを知っていただきたいので、各工程について知っていただきたいと考えています。最終的には製造のはじめから終わりまで理解できるよう、少しずつ覚えていってください。「分からないことは他人に聞く!」が鉄則。まずは周りの人に聞いてみましょう。もちろん、部署の枠を超えて質問していただいてけっこうですよ。

また、外部研修への参加も可能です。
◆作業場の整理整頓 ◆ヒューマンエラー(人が起こすミス) ◆時間の使い方
上記を含め、さまざまな講習が行なわれていますので、積極的にご参加ください。もちろん、必要な費用は会社が負担します。

会社概要株式会社河合電器製作所

会社名 株式会社河合電器製作所
設立 1954年12月22日(創業/1929年7月15日)
代表者 代表取締役社長 佐久 真一
資本金 9800万円
従業員数 205名
売上高 21億9800万円(2017年12月期実績)
20億4800万円(2016年12月期実績)
20億6200万円(2015年12月期実績)
事業内容 ■熱技術に関するコンサルティング
■家電用ヒーター、業務用ヒーター、工業用プロセスヒーターの開発・設計・製造・販売
◎ISO9001、ISO14001認証取得
事業所 ■本 社 /愛知県名古屋市天白区中平1-803
■東京支店/東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋サンケイビル
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル
■名古屋営業所/愛知県愛知郡東郷町春木勘右エ門新田113
■東郷工場/愛知県愛知郡東郷町春木勘右エ門新田113
■天白工場/愛知県名古屋市天白区中平1-803
■瀬戸工場/愛知県瀬戸市見付町51
関連会社 株式会社テクノヒーター
株式会社ユーウィル・マーケティング
U-WILL Marketing USA, Inc.
企業ホームページ https://www.kawaidenki.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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