ルート営業(医療機関や介護現場への提案~納品)福利厚生充実/年間休日120日/賞与約5ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/18 - 2018/11/21)
ルート営業(医療機関や介護現場への提案~納品)福利厚生充実/年間休日120日/賞与約5ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
安定性、成長性、やりがい…3拍子揃った仕事です。
当社の創業は1929年。今年89周年を迎えます。京都を拠点に「医療を通じて社会に貢献する」をテーマに医療・介護事業を展開。関西一円で圧倒的な実績を誇る医療・介護専門商社として増収増益を重ねています。
今回の募集は、医療機器・介護用品・福祉用具の営業職。長年お付き合いのある病院、医院、施設や在宅介護を行なうご家族に向けて様々な商材を提案します。医療機器や介護用品・福祉用具は数も多く、複雑。お客様もどのアイテムを選べばよいか迷うことが少なくありません。
そんな時に活躍するのが当社の営業職。幅広い商材ラインナップと多様なサービスから、専門知識を活かしお客様のニーズに最適な商材をおすすめできる…そんな提案力が当社の大きな強みです。
営業として提案力を磨き、スキルアップできると同時に、「あなたがいてくれて良かった」「いつも助かっている」など、医師や看護師、ケアマネージャーや利用者様から感謝の言葉をいただける、やりがいの大きい仕事です。研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してチャレンジできますよ!
募集要項
仕事内容 |
ルート営業(医療機関や介護現場への提案~納品)福利厚生充実/年間休日120日/賞与約5ヶ月分 病院・医院・施設の既存のお客様に訪問し、提案から納品までご担当いただきます。
【医療機器の提案の場合】 ▼病院・医院の医師や看護師を訪問 医療機器や医療材料、消耗品などのニーズをヒアリングします。 ▼提案 提案できるアイテム数は無数。ガーゼ1アイテムでも、網目の細かさや素材の違いなど取扱いメーカーによって様々。お客様のニーズに最適なものを提案します。 ▼納品 大型医療機器を導入する場合など、納品までに数ヶ月かかることもあります。 ※4人1チームで1つの病院を担当する場合と、複数の医院を担当する場合があります。
【介護用品・福祉用具の提案の場合】 ▼居宅介護支援事業所を訪問 ケアマネージャーに在宅療養中の利用者様の身体状況などをヒアリングします。 ▼提案 ニーズに合う介護用品や福祉用具を提案します。 ▼納品 介護施設や利用者様の個人宅に、介護用品や福祉用具、在宅医療機器などを納品します。 ※利用者様の自宅のリフォーム案件などの提案も行ないます。その場合、提案に技術担当が同行し、設置~納品まで行ないます。
【仕事のポイント】 ◆「売る」というより「ニーズに応える」 広大なアイテム数やサービス内容から、お客様のニーズに最適な提案を行なえることが当社の強み。病院・医院、施設のお客様が抱えている課題をしっかり把握するために、丁寧にヒアリングする姿勢が最も重要です。
※未経験から学べる環境が整っています。詳細は「研修について」をご確認ください! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎!】 ■要普通自動車免許(AT限定可) ※「安定性のある会社で貢献度の高い、やりがいのある仕事がしたい!」という方を歓迎します。 ※ブランクOK。社会人経験10年以上の方も歓迎。
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募集背景 |
1929年、京都の医科器械店として創業して以来、「医療を通じて社会に貢献する」をテーマに、企業として、医療事業をはじめ、介護、医薬品、バイオと着実に事業を拡大しています。現在では、近畿エリアにおける医療介護業界を支える地域密着型の企業に成長。増収増益を重ねています。今回は、病院・医院、介護施設など、より多くのお客様のニーズに応えるために、営業職の増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は月給19万3000円以上・その他待遇は変わりなし) |
勤務地・交通 |
京都本社および、近畿エリア内のいずれかの支店、事業所への配属となります。 ※ご希望を考慮し決定します。
■本社/京都市南区上鳥羽大物町68 ■各支店/大阪・新大阪・堺・東大阪・新神戸・神戸・滋賀・舞鶴・奈良中央 ■営業所/宇治・右京・洛西・福知山・宮津・北摂・大津
交通
■本社 近鉄京都線「上鳥羽口駅」より徒歩5分 京都市営地下鉄烏丸線「くいな橋駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
8:45~17:45(実働8時間、休憩1時間) ※残業は1日1~2時間ほど。月平均30時間程度です。 ※繁忙期以外は定時退社が可能です。 |
給与 |
月給21万8000円以上 ※上記金額には、営業手当(みなし残業30時間分・4万8000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※3ヶ月の試用期間中は月給19万3000円以上となります。 ※上記金額には、営業手当(みなし残業24時間分・3万円)を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■特別休暇 ■慶弔休暇
◎年間休日120日 ◎有休が取得しやすい環境です。土日あわせて5日連続休暇をとる人も。全社として有休取得を推奨しており、現在有休取得率は60%に上ります! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月/2017年実績:約5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月5000円) ■役職手当 ■資格手当 ■社員旅行 ■海外研修 ■退職金 ■財形貯蓄 ■車通勤可、駐車場完備 ※支店・営業所勤務の場合 ■会員制リゾートホテル ■独身寮 ■年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金) |
研修について |
各種研修制度をご用意しています。未経験の方もご安心ください!
◆OJT研修:先輩の取引先に同行し、提案や商談の進め方などを学びます。わからないことや不明なことがあればすぐに質問できます。
◆勉強会:仕入先であるメーカー各社が入れ替わりで毎日何かしらの勉強会を社内で開催。新商品の特長など、最新情報を常に吸収できる環境です。
◆各種研修会:医療の仕組みなど業界研究や医療機器の提案の仕方など営業に役立つ各種研修会を毎週土曜日に用意。事前登録をすれば自由に参加できます。また、半年に一度理念を共有する研修会などを実施しています。 |
株式会社三笑堂のルート営業(医療機関や介護現場への提案~納品)福利厚生充実/年間休日120日/賞与約5ヶ月分(907504)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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