- 【事業内容】
- ■調剤薬局の運営、医薬品販売 ■保育園の運営
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事 (薬学生の新卒採用を担当)★残業月15時間以下★賞与年2回★産休・育休の取得、復帰実績多数！ 人事担当として、薬剤師を目指す学生の新卒採用をお任せします。会社説明会や大学訪問などを通して、多くの薬学生とコミュニケーションを取り、当社で働く魅力をPRしてください。【具体的には】 ■採用スケジュールの立案 翌年の採用予定人数が決定する6月頃から活動をスタート。4月頃に内定を出せるようなスケジュールで、会社説明会やインターンシップ、選考などの日程を組みます。 ■学生への電話連絡 学生に電話で直接コンタクトを取り、インターンシップ（会社説明会・店舗見学）の案内をします。薬学生はとても忙しいので、10名にアプローチをして、1～2名が来社してくれるイメージです。1ヵ月で200～300名の学生に連絡することもあります。まずは当社の存在を認知してもらい、多くの学生を集めることが、採用担当者としての重要なミッションになります。 ■合同会社説明会での集客 多くの企業が集まる場なので、いかに当社のブースに足を止めてもらえるかがポイント。興味を持って説明を聞いてもらえるように、声をかけていきます。 ■大学訪問・求人媒体とのやりとり 大学の就職課へ求人票を提出したり、学内で会社説明会を実施します。また、求人媒体へ掲載する原稿のチェックなども行ないます。 ■インターンシップ（会社説明会・店舗見学）の調整 会場設営、当日の準備を行ないます。また、実際に活躍中の先輩薬剤師と学生が話せる場をつくり、店舗の案内や仕事の紹介をしてくれるよう依頼をします。 ■内定後のフォロー 内定後の学生に連絡を取り、就職に関して心配なことがあれば、その相談に乗ったり、「試験勉強、頑張ってる？」と声をかけたりします。また、10月に行なわれる内定式の準備や、地域のお子さんを招いたイベント、交流会などの運営も担当。内定後の学生にも参加してもらいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験の方、歓迎します！＞ ■大卒以上 ■業界問わず、営業や接客など、人と接するお仕事の経験をお持ちの方 ※医療や薬学などの知識、人事の経験は問いません。 ＜以下のような方は歓迎致します＞ ◎裁量の大きい環境で働きたい方 ◎好奇心旺盛で、自ら考え行動できる方 ◎プライベートと仕事メリハリをつけて働きたい方 |
| 募集背景 | 埼玉県を中心とした関東エリアで15店舗の調剤薬局を運営している企業です。当社が目指しているのは、いつでも相談できる「まちの薬局」になること。従来の調剤薬局のような「待ち」の姿勢ではなく、「タウンメディカルだから」と選んでもらえるようなお店づくりをしていくことで、地域医療に貢献してきました。現在、事業拡大を目指しており、直近で2～3店の新規出店計画も控えています。今後のさらなる成長に向けて、薬剤師の人材確保は最重要事項です。そこで、新卒採用を専任で行なう人事のメンバーを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間がありますが、待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県草加市高砂1-6-28
交通
東武鉄道伊勢崎線「草加駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業月15時間以下です。18：15にはほとんどの社員が退社しています。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮します。 ※上記金額にはみなし残業手当（15時間分・2万2000円以上）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 年収例
400万円／30歳（入社2年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※合同会社説明会のときなどは休日出勤になる場合もありますが、同じ週に振替休日を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・2月※昨年度実績2ヵ月） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■育児サポートあり（企業主導型保育園あり） └一般の方の半分の金額でご利用頂けます。 ■社員旅行 ■インフルエンザ予防接種 ■会員制リゾート施設（宿泊代一部負担で利用可） |
| 教育制度 | 入社後は、医療業界の現状や薬剤師の就活事情、採用フローについてなど、基本的な知識を身につけることからスタートします。その後はOJTで、先輩社員の菊名（きくな）が仕事の進め方を指導。実際の業務を任せながら、ひとつひとつ丁寧に教えます。業界の知識や人事の経験ががない方でも、スムーズに溶け込めるようしっかりサポートしますので、安心してください！ |
| 配属部署 | 現在、人事のメンバーは4名。マネージャーと、中途採用担当2名と、新卒採用担当1名が在籍しています。入社後は、新卒採用担当の先輩社員と二人三脚で採用活動を進めていくことになります。メンバーの半数以上が中途入社で、ジムのインストラクターや生命保険の営業など、前職で培ったさまざまな経験を活かしながら活躍しています。また、社長との距離が近く、なんでも相談できることも当社の特徴です。分からないことがあれば、遠慮なく質問してください。 |
| 会社名 | 株式会社タウンメディカル |
|---|---|
| 設立 | 2000年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 今泉 勝 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130名（2019年11月現在） |
| 事業内容 | ■調剤薬局の運営、医薬品販売 ■保育園の運営 |
| 事業所 | ＜本社＞ 埼玉県草加市高砂1-6-28 ＜店舗一覧＞ ■埼玉県 12店舗 かばさん薬局／かばさん薬局 草加駅前店／かばさん薬局 南浦和店／浦和ハート薬局／かばさん薬局 栄和店／こぐま薬局／小町薬局／まえの薬局／すみれ薬局 上福岡店／すみれ薬局 ふじみ野店／しふり薬局／かばさん薬局 入間店／2020年3月 日高薬局開局予定 ■東京都 4店舗 タイガー薬局／かばさん薬局 綾瀬店／あおぞら薬局／クローバー薬局 |
| 企業ホームページ | http://www.town-medical.jp/ |
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