| 仕事内容 | 自社サービスを手がけるシステムエンジニア（Webシステム開発業務）◎新規部署立上｜本社勤務｜転勤なし >>事業の促進を担う、新規部署の立ち上げですお任せするのは、コーポレートサイトの制作や社内ツールの内製化、新サービスサイトの立ち上げといった社内開発。Web制作を行なう部門の立ち上げとして、経験を活かして頂きたいと考えています。クライアント企業のエンドユーザーとも直接やり取りを行なうため、成果を肌で感じやすい環境です。 ＜お任せするWeb制作＞ 基本的には、LAMP環境でPHP言語を使用した開発となります。要件定義から開発・設計、セキュリティから運用・保守まで担当。 ■自社に対して 自社サービスの制作・改修、社内ツールの内製化、新サービスのサイト立ち上げ など ■クライアント企業に対して 採用サイト・コーポレートサイトの制作、LP制作 など ■そのほか 社内インフラの整備 など ＜この仕事のポイント＞ ★お客様のWeb制作を行ないます 現状、コーポレートサイトや採用ページ制作に興味があるクライアント企業が数社いらっしゃいます。そこでまずは、その企業のWeb制作から始めていきましょう。営業と一緒に打ち合わせしながら進めていきましょう。すぐに活躍できる環境ですので、腕を試すこともできますよ！ ★社内ITに関するすべてを担います 基本的には社長直下で、業務を行ないます。Web制作にかかる予算や費用などの提案から、社内に関するIT整備やセキュリティ関連まで、あなたに一任する予定。会社の運営に関わる大切なポジションです。 ★拡大していく予定の部署です 今回立ち上げる部署は、今後より力を入れていく予定です。そのため、増員を積極的に行なっていく計画も。ゆくゆくは、マネジメントをお任せしていきたいと考えているため、キャリアアップも充分に可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜資格は問いません＞ ■LAMP環境下で、PHPを使用した開発経験がある方（経験年数不問） ◎業種未経験・ブランクOK・第二新卒者歓迎します！ ◎活かせる経験：Web scraping（ウェブ・クローラー）の技術 |
| 募集背景 | 【売上昨年対比150%。更なる成長に向けた募集です】 2012年の創業より、安定的に成長を続けてきた当社。さらなる収益の柱をつくろうと2016年1月にスタートしたのが、求人広告事業です。業績は好調で、売上は昨年対比150%。来年には当社初となる新卒の入社も予定しており、ますます拡大していく予定です。 その拡大・成長の波に伴い、会社も組織化を促進。今回は社内でWeb制作を行なう部門を、新たに立ち上げることになりました。そこで開発の経験を活かして活躍してくださる方を、募集したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員◎最長6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】となります。 ◎また試用期間中は【月給30万円～60万円】となります。 ◎賞与のみ正社員登用後になりますが、その他の手当・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
◎転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩6分
◎マークシティ出口より徒歩1分です！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎事業場外みなし労働時間制 |
| 給与 |
月給35万円～65万円+賞与 ◎前職の年収にもよりますが、初年度年収は500万円～900万円の間で決定する予定です。 ◎上記金額には、固定残業代（月45時間分・9万円～16万7000円）を含みます。 ◎経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜試用期間中は給与が変わります＞ 試用期間中は【月給30万円～60万円】となります。 ◎固定残業代（月45時間分／7万8000円～16万7000円）を含みます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度 ※5日以上の連休も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※正社員登用後支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・制度＞ ■時間外手当 ■役職手当 ■服装自由 └終日社内勤務日のみ／スーツはオフィスに置いておくことも可能です。 ■PC貸与 ■住宅手当 └お住まいエリアにより規定あり：最大月3万円支給します。 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は、基本的に社長直下で業務を行ないます。経験をすぐに活かして活躍してほしいと考えているため、入社直後からクライアントとの打ち合わせ同席や、社内での企画会議の参加などもお任せ。あなたの裁量で、会社の成長を後押しする企画の立案・実行をしていただければと考えています。 |
| 組織構成 | 現在の当社の従業員数は30名。少数精鋭の組織でありながら、きっちりと分業体制を整えています。お客様とのコミュニケーションや関係構築に特化した営業、それを全面的にバックアップする営業事務、提案時に参考にするための業界情報や過去の成功・失敗事例に関するデータを管理している部署など、各部署で社員1人ひとりが自分の強みを発揮。それを掛け合わせることでお客様に提供できる価値を最大化し、成長してきた組織です。 |
| 会社名 | オンタイムデリバリージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 治二郎 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号 派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F ■軽井沢支店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40 |
| 関口代表について | ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル 2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。 |
| 当社が大事にする理念 | 【経営理念】 ◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する 我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。 【企業理念】 ◎仕事を通じた人格的成長 仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。 |
| 企業ホームページ | http://ondeli-japan.com |
| 採用ホームページ | オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ondeli-japan |
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