- 【事業内容】
- ＜介護福祉事業部＞ ■介護福祉用具のレンタル、用品販売、住宅改修 ■施設向け家具・家電レンタルサービス ＜レンタル事業部＞ ■事務機器・電化製品・その他レンタル ■仮設ハウス・仮設トイレ各種レンタル ■住宅設備機器販売 ■雑貨・事務用品販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 介護用品の営業 ◎直近3年間の社員定着率90％｜ノルマなし！ 介護用ベッドや車椅子、パナソニック補聴器などの介護用品、バリアフリー工事の提案を通じて、高齢者などの利用者さまに住みよい生活環境をお届けする仕事です。入社後は資格取得のための勉強からスタート。半年間をかけてイチから教育するので、営業の経験や介護の知識がなくても始められます。■ケアマネジャーさんとの関係性が大切な仕事です 利用者さまの介護プランを作成するケアマネージャーと一緒に仕事をします。ケアマネジャーの多くはベテランの女性。笑顔での挨拶や物腰柔らかい接し方、こまめな連絡を心がけ、関係性を深めましょう。 担当するケアマネージャーは約80名。すでにお付き合いのある方がほとんどですが、地域包括支援センターからケアマネージャーを紹介していただき、新たに関係構築していくこともあります。 ■利用者さまやそのご家族さまが快適に過ごせる環境を提案 ケアマネージャーが立てた介護プランに沿って、商品をご提案。利用者さまの状態やご家族の状況などを踏まえることが大切。また、電話などで介護用品に不具合・要望などがあった場合は利用者さま宅へ訪問し、動作確認や点検を実施。その内容をケアマネジャーに報告し、新たな商品をご提案することも。 なお、1日あたり3～4件の利用者さまのお宅をご訪問。経年劣化や部品の交換時期など器具の状況などを資料にまとめ、ケアマネジャーへ報告します。ケアマネジャーのGOサインが出たら、器具の発注へ。なお、発注の実作業は専任の事務スタッフが代わりに対応します。 ■役に立ってる実感を得られます 利用者さまのご家族から「おかげで介護が楽になったわ」と、感謝の言葉をもらえることも少なくありません。ノルマもないのでガツガツする必要もなし。利用者さまのことを考えた提案に専念できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！》 ■学歴不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） ※人物重視の採用を行なっています！経験や学歴に不安がある方もご応募ください。 |
| 募集背景 | パナソニックエイジフリーのFC店として介護用品を取り扱う当社。介護用品のレンタルや販売などを中心に、成長を遂げてきました。今後も戦後のベビーブームの影響で高齢者が増えるのは確実で、介護用品の需要はますます高まっていきます。また、3年ごとに介護保険法の改正が行なわれているこの業界。法改正に伴い、介護用品の提案の仕方なども変わっていくと予想されています。変化に備え、新たな営業をイチから育てていくため、当社と共に成長してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※2ヶ月の試用期間あり（期間中の給与や待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■店舗／埼玉県川口市前川2-26-8
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 交通
国際興業バス「前上町」より徒歩4分
国際興業バス「前川二丁目」より徒歩5分 国際興業バス「上青木北西公園」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万円～27万円＋賞与年2回（4ヶ月分／2018年実績） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月30時間分・4万円～5万円の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
432万円／28歳（経験6年）
500万円／35歳（経験13年） 620万円／42歳（経験20年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 ※月1～2回、土曜日出勤有り。 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／2018年実績：4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族・扶養手当（配:1万円、子:3000円） ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行 ■退職金、財形貯蓄 ■制服貸与 ■出産・育児支援制度有り ■育児サポート有り ■オフィス内禁煙・分煙 ■新年会（豪華景品付） ■会社主催の食事会（年数回） ■資格取得奨励制度（資格に必要な費用は会社が負担いたします） 《取得可能資格》 福祉用具専門相談員、福祉用具プランナー 福祉住環境コーディネーター |
| 教育制度 | 入社後すぐに資格取得を目指していただきます。全50時間の充実した研修があるので予備知識などは要りません。研修と並行してモニタリング同行や営業同行を行ない、商品の勉強をします。「どんな方がどんな商品を使っているか」「どのように点検を行なっているのか」を利用者さまの自宅に訪問し確認。入社後1ヶ月頃に資格を取得できます。 その後は、営業がケアマネージャーとどんなやりとりをしているかを学びます。「この時間帯は比較的落ち着いている」など、ケアマネージャーの動向も理解。受発注の仕方や商品の扱い方は説明会へ行き覚えます。半年ほど経つとエリアを任されるようになり、上司のフォローが必要なくなったら独り立ちです。 |
| 会社名 | 三ツ矢総合リース株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤司 善治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 37名（2024年5月現在） |
| 売上高 | 5億6362万円（2024年1月期実績） 5億4569万円（2023年1月期実績） 5億3324万円（2022年1月期実績） |
| 事業内容 | ＜介護福祉事業部＞ ■介護福祉用具のレンタル、用品販売、住宅改修 ■施設向け家具・家電レンタルサービス ＜レンタル事業部＞ ■事務機器・電化製品・その他レンタル ■仮設ハウス・仮設トイレ各種レンタル ■住宅設備機器販売 ■雑貨・事務用品販売 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県川口市前川2-25-8 ■パナソニックエイジフリーショップ戸田川口西／埼玉県川口市前川2-26-8 ■資材センター ◇鳩ヶ谷センター／埼玉県川口市坂下町3-31-10 ◇第1資材センター／埼玉県川口市前川2-25-8 その他6ヶ所 |
| 関連会社 | 株式会社国分電機 株式会社ANDEN |
| 主要取引先 | ・個人、介護施設、医療機関、その他 ・建設会社、仮設ハウスメーカー、レンタル会社代理店、その他 |
| 介護福祉事業部のホームページ | ◎介護福祉事業部 HP http://www.sc-village.jp https://www.instagram.com/agefree.todakawa |
| 企業ホームページ | http://www.mitsuya-gl.co.jp |
| 採用ホームページ | 三ツ矢総合リース株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mitsuya-gl |
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