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株式会社センチュリーアンドカンパニー(株式会社高島屋100%出資)営業コーディネーター(90723)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/05 - 2007/01/08)

営業コーディネーター
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
シゴトをかえても、あなたは即戦力。
私たちセンチュリーアンドカンパニーは、高島屋で働くスタッフの派遣や研修を行なっています。おかげ様で業績は好調。高島屋をはじめ、お付き合いのあるブランドやショップからご好評をいただいています。しかしもっと百貨店のフロアが活気づき、訪れたお客様に気持ちよくお買い物を楽しんでいただきたい。そこで今回の募集が決まりました。

あなたにお任せしたいのは営業コーディネーターです。「販売の仕事がしたい」という当社の登録スタッフと、「がんばってくれる人材がほしい」というクライアントの橋渡しを行なっていただきます。そのためには双方と、良好な信頼関係を築くことが大切。一見難しそうですが、これまで販売や接客といった人と接する仕事の経験があれば大丈夫ですよ。

販売の面白さや難しさを感じたことがあり、店舗についての知識があれば即戦力。ぜひ、タカシマヤグループで新しいキャリアを歩みませんか?完全週休2日、年間休日120日というプライベートも充実できる環境をご用意してお待ちしております。

募集要項

仕事内容
営業コーディネーター
接客や販売などの経験が活かせる仕事です!

高島屋100%出資のグループ会社として、販売・小売業メインに人材ビジネスを行なっています。あなたにお任せするのは営業コーディネーター。販売職を希望しているスタッフと、人材を探しているアパレルブランドやショップを運営するクライアントとのマッチングをはかっていただきます。登録スタッフとクライアント、双方とよりよい関係を築いていってください。

――――具体的な仕事の内容は次の通りです――――
【1】スタッフとじっくり話し合い、希望や適性を考慮してぴったりの職場を紹介します。

【2】人材をお探しのクライアントから求人を受付け、条件に合うスタッフを紹介します。

【3】定期的に売り場を訪問し、スタッフの相談にのったりアドバイスをしたりしてフォローします。

【4】担当によっては、売り場の運営に関する管理業務を行なってください。

既存のお客様への対応がメインのため、飛込みなどの無理な営業活動は行いません。ですが、スタッフフォローなどで外出する機会が多いため、自分でスケジュールを管理して動くことが必要です。
応募資格 高卒以上 25歳~40歳くらいまで
■未経験者歓迎!ただし、社会人経験をお持ちの方。
■人と接するときに必要な基本的なマナーを心得ている方。
■デスクワークも多いので、カンタンなパソコンスキルが必要です。

―― こんな方にオススメです ――
・人と接する仕事がしたい。
・世話好きで、よく人から相談されたりする。
募集背景 さらに質の高いサービスを目指します!

1973年設立のセンチュリーアンドカンパニー。販売や小売業を中心に人材ビジネスを展開しています。クライアントからもご好評をいただいており、仕事の依頼も増加中です。そこでよりよいサービスでニーズに応えていくため、新しい仲間の募集を始めました。
雇用形態 正社員
※入社後3ヶ月は試用期間になります。その間の雇用形態は契約社員です。
勤務地・交通
東海事業所/名古屋市中村区名駅4-26-22
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
各線「名古屋駅」より徒歩6分
勤務時間 9:30~18:00
※残業はほとんどありません。あっても週3~5時間くらいです。
給与 月給 22万6000円以上
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間中(3ヶ月/契約社員での採用)は、月給 20万6000円です。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始、有給、慶弔、出産・育児休暇制度

◆年間休日 120日  ◆有給消化率:50%以上
福利厚生・待遇 ■昇給あり、賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給、時間外手当
■保養所制度(センチュリーClub Off)
■高島屋買物割引制度
■定期健診、共済制度
経営理念 「いつも人から」 センチュリーアンドカンパニーと高島屋が共に経営理念として掲げている「いつも人から」という言葉。お客様をはじめ社員同士、そして株主といった企業に関わる人を大切にしたいという想いが込められています。当社の営む人材サービス業とは、単なる「人と企業」の仲介役ではありません。自分らしい仕事のステージを求めるスタッフと経営ニーズに沿った人材を求める企業との結節点となり、その両者の持つ要望を満たし、課題や悩みの解決につながる道筋をつける役割を担っていると考えています。その役割をまっとうするには、スタッフ・企業・当社の“信頼の絆”が不可欠です。その“信頼の絆”の創造が当社の使命です。
配属部署・教育制度 東海事業所への配属です。東海事業所のメンバーは全員で12名。そのうち営業コーディネーターは8名います。20代~30代のメンバーが中心です。中途入社の人も多く、前職は百貨店での接客販売や営業、派遣スタッフ、人事労務などさまざま。みんな前職での経験を活かして活躍しています。また会社全体として女性が多いので、結婚や出産を経ても続けていける風土があります。

入社後は、まず既存のクライアントの引継ぎからスタートしていただきます。これまでの信頼関係を維持できるように、先輩社員がフォローしますので不明点があれば遠慮なく質問してください。慣れてきたら登録スタッフのフォローやクライアントとの交渉、新しいお客様へのご案内なども徐々にお任せしていきます。引継ぎが終わっても所長をはじめ、東海事業所の仲間が手助けしていきますのでご安心ください。

会社概要株式会社センチュリーアンドカンパニー(株式会社高島屋100%出資)

会社名 株式会社センチュリーアンドカンパニー(株式会社高島屋100%出資)
設立 1973年7月
代表者 代表取締役社長 江口 家信
資本金 1億5000万円 ★(株)高島屋100%出資
従業員数 600名
売上高 92億円(2007年2月期実績)
84億円(2006年2月期実績)※決算月変更
73億円(2004年12月期実績)
71億円(2003年12月期実績)
68億円(2002年12月期実績)
事業内容 ■人材派遣事業
■販売スタッフ事業
■研修事業
■アウトソーシング事業

登録スタッフ数:4万名(2007年1月現在)
事業所 【本社】
東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル6F
【人材派遣事業】
日本橋営業所/新宿営業所/横浜営業所/柏営業所/大阪営業所
京都営業所/名古屋営業所/常滑営業所/岡山営業所
【販売スタッフ事業】
関東事業所/新宿事業所/横浜事業所/柏事業所/関西事業所
京都事業所/東海事業所/岡山事業所
【研修事業】
関東オフィス/関西オフィス
関連会社 株式会社高島屋
主要取引先 マスコミ、商社、金融機関、製造業、流通業、学校法人 等 実績4000社以上
企業ホームページ http://www.century-and.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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