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人事◎部門責任者の右腕ポジション!売上高、約130%で連続成長中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/15 - 2018/11/18)

人事◎部門責任者の右腕ポジション!売上高、約130%で連続成長中!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ転勤なし
イチから制度を創る、この経験ができるのは今だけ。
はじめまして、人事部門責任者の大河内です。当社は2002年に設立し、大衆酒場『ちばチャン』をはじめ、中華、和食など首都圏に20店舗以上の飲食店を展開。従業員数は500名を超え、今後も年間5~7店舗の出店を予定している成長企業です。

これまで各店舗ごとに行なわれていた採用活動、さらにまだまだ未整備な制度を整えていこうというタイミングです。現場に足を運び、現状を把握するにつれ「みんなが活躍できるように教育制度を充実させたい」「子育てと両立しやすい制度を整えたい」…と、次々と実現したいことが見えてきました。

しかし、現在は人事が私しかいない状態。今後、人事部門を強化していくためにも、私と2人3脚で取り組んでくれる方を募集します。少数精鋭ゆえに、仕事の成果をダイレクトに感じられるでしょう。そして、現場とコミュニケーションを取りながら進めていくので“この人達のために”という想いは大きくなっていくはずです。今このタイミングだからこそ手に入れられるやりがいを、あなたと一緒に。いい会社を一緒に創りましょう!

募集要項

仕事内容
人事◎部門責任者の右腕ポジション!売上高、約130%で連続成長中!
大衆酒場『ちばチャン』など、首都圏に20店舗以上の飲食店を展開している当社。あなたには、採用活動を中心とした人事業務をお任せします。現在、人事として活躍しているのは部門責任者の大河内のみ。業務フローから自分たちで考えていくことができるタイミングです。彼と連携を取りながら、人事部門をイチから立ち上げていってください。

<具体的には…>
■現状把握
まずは各店舗で働く社員やアルバイトたちと、コミュニケーションを取るところからスタート。今、何をモチベーションにして働いているのか。どうなったらもっと働きやすくなるのか。率直な意見に耳を傾け、どんな課題から解決していくべきか、優先順位をつけていきます。

■採用管理システムの導入
これまでは各店舗ごとに行なっていた採用活動を、今後は人事部が窓口となって対応し、現場に集中できる仕組みを整えていこうとしています。現在、管理システムを手がける業者を選定しているところです。

■各種制度の構築
社員やアルバイトスタッフがよりイキイキと働けるような教育制度、産休・育休など長く腰を据えて働ける休日・休暇、さらに勤怠システムや給与システムの導入など…、一つずつ課題を改善していきます。

※もちろん、これらをすべて一度にお任せするわけではありません。あなたの経験・スキルに応じて、できるところから手がけていただく予定です。とはいえ、少数精鋭なのでぜひ積極的に業務範囲を広げて活躍していただきたいと考えています。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

大卒以上
■採用活動の経験(面接や求人メディア対応など)をお持ちの方
■Excel操作(関数などを用いた文書作成)ができる方
※業界・職種未経験の方、歓迎します。

<以下のような方、大歓迎です>
・採用アシスタント経験を活かし、キャリアアップをしたい方
・求人広告の営業などで採用活動の流れを知っている方
・もちろん、人事としてさらに裁量のある環境で頑張りたいという方、ぜひご応募ください。
募集背景 【急成長中につき、本部機能の強化が求められています】
大盛り料理がリーズナブルに楽しめる『ちばチャン』は、多くのお客様から支持をいただき、急成長中。今後は年間5~7店舗を出店していく計画です。事業拡大に伴って特に人材確保が急務となっています。これまで店舗ごとに採用活動を手がけてきたたため、当社には専任の人事がいない状態が続いていました。そこで今年9月に即戦力である大河内が入社。そして今回、一緒に人事部門の立ち上げる新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後1~3ヶ月間は試用期間です。
勤務地・交通
■東京オフィス
東京都港区新橋1-5-5 国際善隣会館3F

※転勤はありません。
交通
■東京オフィス
JR各線「新橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※面接などにより、10:00~19:00(実働8時間)となる場合があります。
給与 月給26万円以上
※あなたの経験・能力を考慮し、加給・優遇します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
※月数回、面接や採用計画等によって休日出勤をする場合があります。
 出勤された場合には代休を支給します。
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(2月、8月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:5000円/月、父・母:2500円/月、子ひとりにつき:2500円/月)
入社後の流れ 入社後1~2ヶ月は、本社にて基本業務を確認しながら、社内システムの使い方や勤怠管理のルールなど、当社独自の仕事の進め方を覚えましょう。それと同時に現場理解のため、各店舗を廻り実業務(ホール、キッチン)の見学やスタッフとも接していただきます。現場が抱える課題や必要な採用・教育を把握した上で人事業務を本格的に開始します。

会社概要株式会社マスミフードサービス

会社名 株式会社マスミフードサービス
設立 2002年
代表者 代表取締役 増田 和啓
資本金 3000万円
従業員数 500名(正社員100名・アルバイト400名)
売上高 60億円(2022年11月期実績)※対前年比133%
事業内容 飲食店の経営
◎斬新な創作料理の元気な大衆酒場「ちばチャン」
◎横浜ラーメン「増田家」
◎ラーメン「たかし屋」
◎豚骨醤油ラーメン「赤虎屋」
事業所 【本社】
千葉県千葉市中央区富士見2-21-8 都市綜研千葉駅前ビル6F

【東京オフィス】
東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル5F

■ちばチャン
池袋本店、池袋東口、高田馬場、錦糸町、八王子、上野1号店、上野2号店、新宿東口、新宿西口、渋谷、蒲田西口、秋葉原電気街口、秋葉原中央通り、津田沼、千葉総本店、千葉駅前、稲毛、船橋、海浜幕張、本八幡、西船橋、大宮、横浜西口、川崎駅前、吉祥寺

■増田家
千葉市富士見、海浜幕張、西船橋

■たかし屋
浦安、行徳、錦糸町、犢橋

■赤虎屋
綾瀬、八千代
企業ホームページ http://www.masumifood.jp/
採用ホームページ マスミフードサービス採用情報
https://en-gage.net/masumifood
個人名の表記について
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