- 【事業内容】
- ・システムインテグレーション ・システムサポート ・ハードウェア／ソフトウェア販売 ・ソフトウェア開発 ・サーバ構築 ・セキュリティコンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ≪研修費用20万円分を会社が負担！残業月15時間程度≫ エンドユーザーとの直取り案件をメインに、大手システム会社などから寄せられる受託案件に関わります。まずはプログラミングから手掛けていきましょう。自社のベテランエンジニアを含むチーム体制で開発を進めておりレビューを徹底していることが特徴。ベテランからのフィードバックもあり、実務を通じてしっかりスキルアップできます。≫≫プロジェクトはさまざま。 業界は製造・物流を中心に、保険・金融・官公庁など。基幹システムをはじめ、最近ではタブレット端末やクラウドサービスといった最新技術を活用するシステムに関わる案件も増加しています。さまざまなシステム開発の経験を積めるため、知識・スキルを幅広く身につけることが可能です。 ≫≫ほぼ受託案件。自社内受託も増えています。 プロジェクト期間は短くて数ヶ月、長いと数年単位です。自社の社員で構成した数名～十数名のチームで、要件定義から、設計、プログラミング、運用・保守まで全て対応。成長度合いに合わせてレベルの高い業務にチャレンジでき、先輩のサポートのもとで早期に上流工程の経験を積むことが可能です。 ≫≫手戻りが少なく効率的に仕事を進めています。 レビューを徹底していることにより、精度の高い開発を実現することが可能。下流工程で問題が発生しにくく、手戻りが少ないため、業務を効率的に進められています。 ≫≫プロジェクト例 ■各種マイグレーションプロジェクト ・プラットフォームの刷新 ・主要開発言語の変更 ・バージョンアップ（OS、DB、開発言語） ■各種業務システムの構築プロジェクト ・化学物質管理システム（製造業） ・輸出LC管理システム（商社） ・倉庫管理システム（物流業） ・自動車保険契約管理システム（保険代理店） 【開発環境】 言語：Java／.NET OS：LinuxもしくはWindows |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問、第二新卒者、歓迎！ ■プログラミングもしくはプログラム修正の経験 ※開発分野・開発言語は不問です！ |
| 募集背景 | 1994年に設立した当社。以来、大手情報システム企業と安定的に取引してきました。開発の高い品質を評価され、貿易、物流、製造、官公庁などさまざまな分野のシステム開発の依頼が寄せられています。おかげさまで、業績は好調。今後はより多くの依頼に応えられるよう、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（名古屋市）、ソフトピアオフィス（岐阜県大垣市）またはプロジェクト先（名古屋市・刈谷市・豊田市）
※入社後まずは名古屋本社で業務知識や開発スキルの研修。その後、プロジェクトに合わせ自社またはプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を重視します。プロジェクト先について、希望は考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◆本社／名古屋市中区錦一丁目5番11号 名古屋伊藤忠ビル2F ◆ソフトピアオフィス／岐阜県大垣市加賀野4丁目1番16号 セイノーソフトピアビル6F 交通
【本社】
・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」10番出口より徒歩5分 ・地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩5分 【ソフトピアオフィス】 ・JR「大垣駅」より車で約10分 ※その他、プロジェクトによります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ★残業は、月15時間程度。だいたい18時半頃には仕事を終えています。残業手当は100％支給です。 ※プロジェクトにより時間帯が多少異なります。 |
| 給与 |
月給 20万円～35万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、支給金額を決定いたします。 ★年齢給につき、基本的に毎年1万円アップしていきます。 年収例
◎400万円／27歳
◎570万円／35歳 |
| 休日休暇 | ☆年間休日：125日（昨年度実績） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■GW（暦通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ☆年齢給につき、基本的に毎年1万円の昇給があります。 ■賞与年2回（8月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（100％支給） ■住宅手当（月1万5000円） ■家族手当（子ども／1人目：月1万円、2人目：月8000円、3人目以降：月3000円） ■役職手当 ■各種資格取得報奨金 ■福利厚生倶楽部加入（多彩なメニューから自由に利用可） ■退職金制度 ■時短勤務制度 |
| 教育制度1 | 入社後まずは名古屋本社に配属。ご入社いただく方のスキルに合わせて研修を進めていきます。例えばスキル向上のための講習だとJavaの基礎研修を実施。その他、言語研修やServletの基礎研修、SQL研修など、徐々に知識の幅を広げていただきます。ときには外部研修の利用も検討していますので個々のスキルに合わせて成長していってください。導入研修終了後もOJT教育として先輩が都度フォローしますので、安心して業務にあたっていただけると思います。 |
| 教育制度2 | 当社では、ITエンジニアの経験が浅い方が将来、上流工程に携わりステップアップできるように、会社が毎年20万円分の研修費用を負担しています。自らが手をあげて、積極的にチャレンジしてほしいからこそ、受講したい研修は個人の裁量で選べるようになっています。 【研修例】 ・プロジェクトマネジメント研修 ・中堅リーダー社員 管理能力向上研修 ・指導者研修 ～部下指導の効果的な進め方～ ・システム設計実践トレーニング ・情報システム部門配属者向け研修 ・Javaプログラミング基礎研修 ・新入社員のためのロジック研修（Java） |
| 会社名 | デジタルミックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年（平成6年）9月 |
| 代表者 | 代表取締役 冨板 恒匡 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 売上高 | 5億3100万円（2018年3月期実績） 5億2700万円（2017年3月期実績） 4億9100万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ・システムインテグレーション ・システムサポート ・ハードウェア／ソフトウェア販売 ・ソフトウェア開発 ・サーバ構築 ・セキュリティコンサルティング |
| 事業所 | 本社／名古屋市中区錦一丁目5番11号 名古屋伊藤忠ビル2F ソフトピアオフィス／岐阜県大垣市加賀野4丁目1番16号 セイノーソフトピアビル6F 一宮営業所／愛知県一宮市木曽川町里小牧字寺北173-5 |
| 主要取引先 | 一宮市役所、一宮市立市民病院、豊田通商株式会社、株式会社豊通シスコム、豊通保険パートナーズ株式会社、株式会社ネクスティエレクトロニクス、豊田ハイシステム株式会社、株式会社中電シーティーアイ、株式会社セイノー情報サービス、西日本電信電話株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社、ソニーイーエムシーエス株式会社、東邦ガス情報システム株式会社、株式会社セプテムプロダクツ、株式会社セプテムコミュニケーションズ、株式会社MHIエアロスペースプロダクション、ケイティケイ株式会社、医療法人大雄会、ソフトバンク株式会社、中部テレコミュニケーション株式会社、さくらインターネット株式会社、その他 |
| 認定・許可 | 労働者派遣事業（派23-301560） プライバシーマーク(認定番号：第A821164号） ISO/IEC27001:2005/JIS Q27001:2006（登録番号：JVAC-IM0007） ISO9001:2008/JIS Q9001:2008（登録番号:JVAC-QM0727） |
| 採用ホームページ | https://www.digitalmix.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | http://www.digitalmix.jp |
デジタルミックス株式会社のITエンジニア ≪研修費用20万円分を会社が負担！残業月15時間程度≫（906960）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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