- 【事業内容】
- ■動力制御盤、自動制御盤、中央監視盤、コントロールセンター、分電盤、その他盤一般の設計・製造・販売・改修 ■マイコン基板を使用した制御機器の開発、設計及びプログラミング ■電気・計装工事
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特長
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| 仕事内容 | 技術営業 ★創業61年／大田区「優工場」認定／定着率95％ 「インバータ動力盤」や「PLC（シーケンサー）」、「自動制御システム」など、当社の制御技術を活かした様々な製品をお客様に提案する仕事です。ただ既製品を販売するのではなく、お客様の要望に基づいて「どんな製品を作ろう？」「どうカスタムしよう？」と考えるのが仕事のはじまり。技術職ではありませんが、製品設計～完成の一連の流れに携われるため、ものづくりの醍醐味を存分に味わえる環境です。＜具体的な仕事の流れ＞ ▽お客様から依頼 通信・鉄道・電力といった幅広い業種の企業を取引先に持つ当社。既存のお客様からのリピート依頼がほとんどです。「新しいビルを建てるにあたって、分電盤を作ってほしい」「トンネル内の制御設備を作りたいんだけど…」というように、最初はざっくりと相談を受けることが多いです。 ▽打ち合わせ・プランニング お客様のニーズを汲み取り、最適な製品を構想・設計していきます。空調設備であれば「温度や湿度をどのくらいに保ちたいのか？」、給水タンクであれば「どの水位でアラートが鳴る仕組みにしたいのか？ポンプをどう動かしたいのか？」というように、細かくヒアリング。社内の技術者と相談しながら、要望をカタチにしていきます。 ▽見積書の作成・契約 設計士による基本設計が完了したら、その内容をもとに見積もりを考え、お客様にご提案。ご納得いただけたら契約となります。その後は本設計、製造、組み立て（配線）、品質検査…という流れで進んでいきます。営業がフロントに立ち、進捗確認やスケジュール調整などを適宜行なってください。製品完成後は、業者を手配して現場に納品を行ないます。 ※依頼から納品完了まで、およそ1～3ヶ月。場合によっては1年ほどかかることもあります。 ※独り立ち後は、平均15件を並行してご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ■業界・職種未経験、社会人未経験の方も大歓迎です。 ■制御技術に関わる専門知識はいっさい不要。入社後の研修でイチから身につけられます。 ～こんな方にピッタリです～ □技術職は無理でも、ものづくりに関わる仕事がしたい □ニーズのなくならない商材を扱い、世の中の役に立ちたい □日本の誇る老舗のものづくり企業で働きたいと考えている □未経験から営業にチャレンジするなら、研修の手厚い職場がいい □営業のスキルだけでなく、製造や設計などの専門知識も身につけたい |
| 募集背景 | 1957年の設立から61年にわたり、制御技術に関わる様々な製品を世に生み出してきた当社。ビルや工場に供給する空調設備、給排水衛生設備、電気設備など、様々な設備の動力制御盤や自動制御盤を製造しています。通信や鉄道、電力（発電所）をはじめ、様々な業種の企業を取引先に持ち、あらゆる産業のインフラとなる設備を制御技術で支えています。引き続き、既存のお客様からの依頼に丁寧にお応えしていくとともに、今後さらに取引先の拡大を目指していきたいと考えています。また、新しい仲間を迎えることで、社内の若返り化と営業組織の強化を図りたい考えです。そこで今回、技術営業としてご活躍いただける方を【2名以上】採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社｜東京都大田区西糀谷2-13-14
※転勤はありません。 交通
＜京急・JRを利用できます＞
■京浜急行電鉄「京急蒲田駅」より 徒歩：15分 バス：17分 ※駅徒歩2分、バス停「京急蒲田駅」より13分（7駅）、「仲糀谷」下車、徒歩2分 ■JR各線「蒲田駅」より バス：22分 ※駅徒歩3分、バス停「蒲田駅」より17分（10駅）、「仲糀谷」下車、徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※残業は月30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給25万円～27万円 ※上記はあくまで初任給の金額です。経験や能力、前職の給与などを考慮の上で決定します。 ※固定残業手当はいっさい含まれません。残業が発生した場合、時間外手当を100%支給します。 年収例
年収334万円｜26歳（入社2年目）
年収574万円｜46歳（入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞※2018年実績／124日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日（1月11日） ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績3ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業年金基金（DB・DC） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者1万円、子1人につき5000円／月） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金制度（国家試験等の合格、永年勤続） ■社員持株会制度 ■慶弔金制度 ■健康診断・人間ドック ■育児休業制度 ■時短勤務制度 ■制服貸与 ■オフィス内分煙（喫煙室あり） ■社員交流イベント（社員旅行・忘新年会など） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 |
| 教育制度 | 入社後まずは、自社の工場内で製品の製造工程に携わっていただきます。設計者や製造スタッフの先輩について、そもそも制御盤とは何か、実際に製品がどう作られているのか…といった点を学んでください。基礎的な技術に関する知識、商品知識、設計図を読む力などを身につけたら、営業の仕事にチャレンジします。 先輩の仕事に同行し、お客様とのコミュニケーションや対応方法などを覚えていきましょう。OJTの研修期間は半年～1年。慣れるまでじっくり育てていきますので、未経験の方もどうぞご安心くださいね。 |
| 会社名 | 広沢電機工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年（昭和32年）1月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 恭生（たかお） |
| 資本金 | 7700万円 |
| 従業員数 | 66名（2019年7月現在） |
| 売上高 | 12億4207万円（2019年3月期実績） 12億6339万円（2018年3月期実績） 13億7007万円（2017年3月期実績） 12億4790万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■動力制御盤、自動制御盤、中央監視盤、コントロールセンター、分電盤、その他盤一般の設計・製造・販売・改修 ■マイコン基板を使用した制御機器の開発、設計及びプログラミング ■電気・計装工事 |
| 事業所 | 本社・工場／東京都大田区西糀谷2-13-14 大阪営業所／大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 江戸堀フコク生命ビル10F |
| 企業ホームページ | http://www.e-hirosawa.co.jp |
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