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東京都立東大和療育センター療育センターの事務スタッフ ★年間休日126日、残業20時間以下(906733)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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療育センターの事務スタッフ ★年間休日126日、残業20時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/01 - 2018/12/05)

療育センターの事務スタッフ ★年間休日126日、残業20時間以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
「障害とともに歩む人生」を、支える人。
――その背中を、預かる事務。
東京都東大和療育センターでは、今日も多くの障害をお持ちの方が、前向きに日々を生きています。多くの方は重度の心身障害を抱え、医師や看護師、リハビリテーション職など様々な人の手助けが必要です。

実は「障害とともに生きる」ということに真摯に向き合い、持てる知識と技術を尽くして患者様を支える当センターの職員もまた、助けを必要としています。彼らを支える役割を担うのが事務スタッフ。細々とした手続きや備品管理、提携企業とのやりとり等の事務作業を一手に担う、なくてはならない存在です。

日々の仕事は地道かもしれませんが、その協力があってはじめて、院内の職員はそれぞれの業務に専念できるのです。それは、ひいては患者様の幸せにも繋がります。時には職員手作りの成人式などの大きな人生の節目だって、ここで迎えることになる。当センターで紡がれているのは、彼らの人生のストーリーです。

障害と共に歩む人を、それを懸命に支える人たちの背中を預かる事務――そんな新しい障害者支援が、ここにあります。

募集要項

仕事内容
療育センターの事務スタッフ ★年間休日126日、残業20時間以下
《障害をお持ちの方のための医療・福祉を届ける――その想いを、バックで支える仕事です》
東京都立の療育センターとして、心身に重度の障害をお持ちの方の支援を行なう当センター。障害児者のための医療・福祉サービスを提供し、生活の補助や治療・リハビリを行なっています。これらの事業には、様々な事務作業がつきもの。事務職員は、スムーズな運営に欠かせない存在です。

《希望と適性に合わせ、メイン担当の業務を決めていきます》
事務職員として手がける仕事は主に4種類。入社後、希望と適性に合わせてメインで担当する業務を決めます。4~5年単位でローテーションする予定。利用者の方や医師・看護師よりも、センター内の職員や社外の提携会社とのやりとりが中心です。

■庶務係
職員の給与計算や入退社手続き、労務管理等を中心に担当。そのほか、センター内の防災訓練なども主導で準備を行ないます。

■企画係
センター全体の予算・決算関連業務など、経理分野の業務が中心となります。また、研修の企画も担当。

■用度係
業務委託契約書類作成・手続きのほか、医薬品などの物品の管理、仕入元の提携会社との連携、設備管理など、院内環境を整える仕事がメインとなります。

■医事会計係
診療報酬に関する、いわゆる医療事務の仕事に付随するものが中心。点数計算等の実務は外部に委託しているので、レセプトの集計や資料の準備、委託先との連絡業務を行なってもらいます。

《利用者の方と触れ合う機会もあります!》
年に1回、利用者の方と一緒に楽しむ『東大和フェスタ』を開催。敷地内で行なわれる様々な催し物の支援をします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《職種・業界未経験、第二新卒歓迎》高卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Word・Excelを使った簡単な資料 作成等ができるレベルを想定しています。

★簿記3級程度の資格をお持ちの方、歓迎します。
★こんな方と、私たちは一緒に働きたいと思っています。
・病院・福祉施設での事務経験がある
・身近に障害をお持ちの方がいるなど、支援の大切さ、大変さを知っている
・福祉等に対する想いや理念を同じくする人たちと働きたい など
募集背景 重い障害をお持ちの方を中心に、長期入所・短期入所・医療入院・通所・外来など医療・福祉サービスを提供する当センター。社会福祉法人全国重症心身障害児(者)を守る会が、東京都の指定を受けて運営する、都立の医療施設です。こうした専門施設は都内には9ヶ所しかなく、常に入所申し込みは順番待ちとなっている状態。ひとりでも多くの方にサービスを届けていくためにも、裏方で運営を支える事務スタッフは欠かせない存在です。今回は未経験者も含めて募集を行ない、当センターを支えてくださる方をお迎えします。
雇用形態
正社員

正職員
※6ヶ月の試用期間があります。この間に給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京都東大和市桜が丘3-44-10
※法人内転職の可能性あり
交通
西武拝島線、多摩モノレール「玉川上水駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
※残業は月20時間以下です!
給与 月給19万円以上
★そのほか、住宅手当等の支給あり!
休日休暇 ★年間休日126日
■週休2日制(土・日)※土曜日は数ヶ月午前のみローテーションで勤務あり(約3ヶ月)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月2万7000円)(賃貸に限る)
教育制度 当センターの概要や方針はもちろん、各種の研修制度があります。基本的には、先輩スタッフによるOJT研修で、実務に携わりながら業務をお教えしていきます。1年くらいをかけ、一通りの仕事を担当できるように育てていく予定です。

そのほか、年に1回130以上の病院の事務職員が集まって行なう外部の合同研修や、5年目に行なう中堅職員向け研修、職層別の研修などもその都度実施。着実なステップアップが目指せます!

会社概要東京都立東大和療育センター

会社名 東京都立東大和療育センター
設立 1992年4月1日
代表者 院長 柳瀬 治
資本金 公立施設のため資本金はありません。
従業員数 250名(2022年4月時点)
事業内容 重症心身障害児(者)施設の運営

【基本理念】
「最も弱いものを、ひとりももれなく守る」

【外来診療項目】
小児科、神経内科、内科、リハビリテーション科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、歯科

【事業規模】
長期入所:92床
短期入所:28床
医療入院:8床  (計128床)

外   来:130人/日
通所事業:30人/日

※当施設は東京都が設置し、「社会福祉法人全国重症心身障害児(者)を守る会」が東京都から指定管理者として指定を受けて運営しています。
事業所 東京都東大和市桜が丘三丁目44番地の10
企業ホームページ http://www.hmc-smid.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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