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株式会社東横イン 名古屋名駅南フロントスタッフ ※出勤は4日に1回、年間休日170日以上です!(906594)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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フロントスタッフ ※出勤は4日に1回、年間休日170日以上です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/04 - 2018/10/31)

フロントスタッフ ※出勤は4日に1回、年間休日170日以上です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
月の休みは14日以上。旅行も習い事も思うままです。
想像してみてください。1ヶ月の半分近くがお休みで、4日に1回のペースで働く勤務スタイルを。これなら旅行や習い事、家族と過ごす時間を十分確保できると思います。ですが、当社の休みはそれだけではないんです。

ひとつは「明け休み」。シフトが入っている日は、その日の10時半から翌日の11時半までが勤務時間となります。午後からは自由時間となり、じっくり体を休めたりどこかに出かけたりと、あなたの思うように過ごせますよ。

もうひとつは「有給休暇」。取得しやすい環境があり、シフト休みと合わせて利用すれば1週間丸ごと休むなんてことも可能です。実際に有休を利用して海外旅行に出かける社員も。社割があるため、旅行の際には宿泊費を安く抑えることもできます。

あなたの配属先である2018年2月にオープンした『東横INN 名古屋名駅南』は、「仕事とプライベートを両立させたい」という方の希望を叶え、フロントスタッフとしての成長を支えます。一緒に働きやすさを感じながら、新しいホテルを盛り上げていきましょう。

募集要項

仕事内容
フロントスタッフ ※出勤は4日に1回、年間休日170日以上です!
フロントでのチェックイン・アウトを中心とするお客様対応をお任せします。今回はオープニングスタッフの募集となりますので、一緒に働く仲間は皆新しく入社するスタッフです。一緒にひとつひとつ仕事の流れを覚えていきましょう。

≪具体的には≫
■チェックイン・アウト対応
■TEL・PCによる予約受付
■問い合わせ対応(「ホテルまでの道を教えてほしい」など簡単なものが中心です)
■事務処理
■東横INNクラブカード会員への入会案内
■自販機の補充 など
※日中は3名、夜間は2名体制です。

≪1日の流れ(例)≫
▼10:30/前日の業務の引き継ぎ、売上確認、清掃
▼11:00/朝礼
▼11:15/チェックイン準備(予約状況・部屋割りの確認)、自動販売機の補充
 ※12:30~ 休憩
▼13:00/チェックイン対応、問い合わせ対応
 ※18:00~ 休憩
▼18:30/チェックイン対応、問い合わせ対応
▼22:00/翌日の部屋割り・売上の確認
 ※24:00~ 仮眠
▼2:40/フロント業務
▼4:00/チェックアウト準備・対応
 ※7:30~ 休憩
▼8:00/売上確認、清掃指示、業務の引き継ぎ、朝礼
▼11:30/勤務終了

■チャレンジ制度 支配人や補佐、本社部門にチャレンジできます!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪業界・職種未経験、第二新卒歓迎!≫
■高卒以上
■基本的なPCスキル(文字入力ができるレベルでOKです)
※これまでの経験・社会人経験の有無・転職回数・離職期間・ブランクなどは問いません。
※今回はオープニングスタッフの募集。新しい仲間をサポートする体制を整えています。
募集背景 ビジネスホテル運営の先駆けとして、「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金でご提供してきた『東横イン』。今は国内だけでなくアメリカやフランス、ドイツなどにも出店しており、国内外合わせて283店舗を展開しています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は6ヶ月。入社から1~2ヶ月の研修期間中のみ給与に変更がありますが、それ以外に変わりはありません。詳細は下記【給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目3-30
※転勤はありません。
交通
名鉄線「名鉄名古屋駅」から徒歩13分
東山線「伏見駅」から徒歩13分

※行きはミッドランドスクエア付近から送迎バスあり
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制/月171時間以内
(10:30~翌11:30 ※休憩・仮眠時間を含む)
※決まったシフトで交代するので残業はほとんどありません。月10時間以内です。
給与 月給19万5000円+インセンティブ+資格手当+深夜割増手当
※能力・意欲・前職給与などを考慮のうえ、決定します。
※入社1ヶ月の研修期間中は時給1189円。

【月収例】22万4000円(24歳・入社2年目)
年収例
400万円/26歳・入社6年目
360万円/25歳・入社2年目
休日休暇 <年間休日170日以上!>
■月14日以上(シフト制)
※4日に1回出勤するスタイル。1日目の10:30に出勤し、2日目の朝11:30に勤務終了。その日の午後以降は自由時間となり、3日目・4日目がお休みとなります。月14日の休みだけでなく、「明け休み」として7日以上がさらに加わるイメージです。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■インセンティブ
<1>稼働率手当 ※月の平均稼働率が60%を超えた場合に支給。 ⇒ 平均2万円を支給。
<2>満室手当 ※満室の場合、1日2500円を支給。
<3>会員獲得手当 ※新規会員を1件獲得ごとに100円を支給。⇒ 平均2500円を支給。
※支給は皆勤の方のみ。試用期間中の方は除きます。
■交通費支給(上限5万円/月)
■時間外手当
■退職金(勤続3年~)
■制服貸与
■社員割引、家族・知人割引
※全国の東横インをご利用時、スタッフは3割引。ご家族や知人は2割引。
■資格手当(入社後に取得した資格が対象)
※TOEIC540点以上/月3000円、英検3級/月2000円、簿記3級/月2000円、秘書検定2級/月1500円、パソコン検定4級/月1500円など。
ホテルの特徴 名古屋駅の東側に構える、当ホテル。2018年2月にオープンし、名古屋市内で1番新しい東横INNのホテルです。主なお客様層はビジネスパーソンがメインですので、エリアに詳しくなくても大丈夫。名鉄名古屋駅と伏見駅から徒歩13分かかりますが、行きはミッドランドスクエアから送迎バスが出ています。

東横イン全体の特徴は、季節や客室の埋まり具合による価格帯の変動が少ない点です。客室の入りに応じて価格が変わることも多い他社のホテルに比べて、当社は大きな価格変動を行なわず、常に利用しやすい価格でお部屋をご提供することをモットーにしています。
入社後の流れ 入社1日目は、東横インの運営方針などをDVDを通して学びます。2日目からは電話応対や現場での接客。先輩が傍についてフォローしますのでご安心ください。なお、研修期間中の配属先は、自宅から研修に参加するか当社のホテルを利用して参加するかのどちらかを選択した上で決まります。研修期間が終わり次第、『東横INN 名古屋名駅南』への配属となります。

会社概要株式会社東横イン

会社名 株式会社東横イン
設立 1986年
代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
資本金 5000万円
従業員数 15,878名(パートタイム従業員含む) 2023年3月末時点
売上高 487億円(2022年3月期実績)
事業内容 エコノミーホテルの運営
事業所 【本社】東京都大田区新蒲田1-7-4
【店舗】全国各地・海外に349店舗を展開 ※2023年9月13日時点
企業ホームページ http://www.toyoko-inn.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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