提案営業 ◎完全週休2日制（土日）／賞与年2回／未経験歓迎！（906589）（応募資格：≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎！／大卒以上≫ ■要普免（A…　雇用形態：正社員）｜株式会社WAOHの転職・求人情報

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【事業内容】: 各種看板、サインの企画・デザイン・設計・製作・施工・メンテナンス ★お客様のご要望をしっかりと汲み取り、実績を積んできた営業とデザイナーが最適な提案を行なっています。企画・デザインや施工、様々な手続きから、何年も続くメンテナンスまでワンストップで対応できることが強みの一つです。

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提案営業 ◎完全週休2日制（土日）／賞与年2回／未経験歓迎！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/10/11 - 2018/11/07）

提案営業 ◎完全週休2日制（土日）／賞与年2回／未経験歓迎！

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

いい『モノづくり』のため、ちゃんと休んでください。

昨年8月の会社立上げの際、「よい会社の条件とは」を考えました。結論は、社員が『心を込めたモノづくり』に集中できる働きやすい環境が重要だ、ということ。

そこで、「土日休みの完全週休2日制」を選択。もちろん祝日も休み、年末年始は9連休。有給休暇も気兼ねなく取得できます。その他、記念日などに年2回使える「アニバーサリー休暇」、入社3年目以降から取得できる「リフレッシュ休暇」も設定し、メリハリをつけて働ける環境を整えています。

おかげさまで当社への依頼も増えており、市役所のリニューアルといった大型案件もお任せいただいています。コンセプトを営業とデザイナーで練り、市の特徴から「科学を表す六角形をモチーフにした看板」を提案し、見事採用が決定。屋外看板だけでなく、天井から吊るす案内看板や表札など、建物丸ごと手がける大仕事です。

あなたも「ちゃんと休めるモノづくりの会社」で、何十年と残る看板づくりを手がけませんか。

募集要項

仕事内容	提案営業 ◎完全週休2日制（土日）／賞与年2回／未経験歓迎！大手建設会社などを顧客に持ち、看板の企画提案から施工までを手がける当社。あなたには複数の案件を担当していただきながら、事業を拡大していくための顧客開拓もお願いします。【具体的には……】 ◎顧客の開拓既存顧客である大手建設会社や大手テナントの既に関係ができているご担当者から、別の部署や支店の方をご紹介していただき、アプローチしていきます。また、1日5件ほど新規の企業へ電話をかけアポイントを取り、自分の顧客をつくっていってくださることにも期待しています。アポイントには、最初のうちは社長が一緒に訪問しますので、商談のノウハウをしっかり学べます。 ◎打ち合わせ～企画・提案顧客の「看板を作ろうと思っている」という話からスタート。ご要望を細かくヒアリングし、デザイン、材質、大きさ、設置場所など、社内のデザイナーと相談しながら企画を練り、提案します。設置場所やデザインには設置する地域の条例が関わってきますので、各自治体の条例を確認しながら、確実に実現できる提案をする必要があります。図面を実際に提案するまで1～2週間程度です。全体の期間は、完成が数年先の大型案件もありますが、半年～1年くらい先の案件が多く、シールや表札、サインボードなどであれば数日というものもあります。 ◎受注～施工看板の設置が決まれば、細かい調整や自治体への設置許可申請などを行ないます。申請手続きは事務スタッフにお任せして大丈夫。営業は、施工会社や現場の職人さんたちと密にコミュニケーションを取りながら、しっかりとした関係性を築くことが重要です。施工が終わるまでは現場に通い、完成まで見届けてください。 ※教育に関しては「入社後について」をご覧ください。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎！≫ ※大卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word、Excelなどの基本操作ができればOK！） ≪こんな方、歓迎！≫ ※イチから自分で企画、提案できる仕事がしたい方。 ※モノづくりが好き、モノづくりに興味がある方。 ※建築・不動産関連業界の経験や興味がある方。 ※人とのコミュニケーションが得意な方。
募集背景	2017年8月に誕生したばかりですが、すでに大手企業を顧客に持ち、商業施設の看板製作などの依頼を受けている当社。事業が順調に軌道にのり、手がける案件数も多くなっています。クライアントのご要望に高いクオリティでお応えする必要があるのと同時に、さらなる事業の発展に向けて、マーケット開拓を推進し、取引先を拡大することも重要な課題です。そのため、新しく営業をお迎えし、体制強化を図ることにしました。今は社員7名の会社ですが、20年後には100名の組織にすることを目標にしています。会社の成長への道を、私たちと一緒に歩んでいきませんか。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間が3ヶ月間あります。その間の給与や待遇面に変更はありません。
勤務地・交通	【東京オフィス】東京都中央区日本橋茅場町2-14-5 ◎転勤はありません。交通東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」出口3より徒歩1分
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ※通常期は残業月20時間以下ですが、2～3月の繁忙期は残業時間が増えることがあります。
給与	月給25万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、時間外労働45時間分として57,790円以上、深夜労働30時間分として7,700円以上、休日労働15時間分として20,800円以上を含みます。超過分は、追加で割増賃金を支給します。（いずれも、みなし時間に満たない場合であっても、満額支給します） ※前給や経験、スキルを考慮の上、決定します。
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ※月1～2回程度、看板の施工に合わせて休日出社の可能性があります。その場合は代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（12/28～1/5） ■夏季休暇（8/12～8/16） ■GW休暇 ■リフレッシュ休暇（入社3年目以降から3年おきに5日間取得できます） ■アニバーサリー休暇（誕生日や結婚記念日などで年2回取得可能。有給を使わなくても給与が発生します） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給随時 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■退職金あり ■社員旅行あり
入社後について	現在営業を担当しているのは社長を入れて3名。20代後半～30代で、全員男性です。入社後まずは、約15年の業界経験をもつ社長が自らあなたをサポート。業界のこと、仕事の進め方などイチからお教えします。概ね1ヶ月くらいで、一通りのことは理解できるでしょう。基本知識を習得したら、その後は応用です。「表札の形がプレートなのか、文字だけなのか」「素材は何にするか」「条例に関わる問題はないか」など、実際の案件を通してその都度お教えしますので、一つひとつ覚えていってください。社長も先輩もそばにいますから、いつでも何でも相談してくださいね。

会社名	株式会社WAOH
設立	2017年8月
代表者	代表取締役　桑原　克也
資本金	100万円
従業員数	8名（2018年10月現在）
事業内容	各種看板、サインの企画・デザイン・設計・製作・施工・メンテナンス ★お客様のご要望をしっかりと汲み取り、実績を積んできた営業とデザイナーが最適な提案を行なっています。企画・デザインや施工、様々な手続きから、何年も続くメンテナンスまでワンストップで対応できることが強みの一つです。
事業所	【東京オフィス】〒103-0025　東京都中央区日本橋茅場町2-14-5
企業ホームページ	https://waoh.co.jp/

会社名

株式会社WAOH

設立

2017年8月

代表者

代表取締役　桑原　克也

資本金

100万円

従業員数

8名（2018年10月現在）

事業内容

各種看板、サインの企画・デザイン・設計・製作・施工・メンテナンス

★お客様のご要望をしっかりと汲み取り、実績を積んできた営業とデザイナーが最適な提案を行なっています。企画・デザインや施工、様々な手続きから、何年も続くメンテナンスまでワンストップで対応できることが強みの一つです。